In één oogopslag
- Taken: Zoek nieuwe zakelijke klanten en maak afspraken om kansen te benutten.
- Bedrijf: Louwman Dealer Group, een toonaangevende speler in de automotive sector.
- Voordelen: Salaris op maat, zaakwagen, bonussen en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke kortingen op producten.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je commerciële vaardigheden en groei door naar accountmanager.
- Kwalificaties: Mbo-niveau, sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jij ziet kansen, durft op mensen af te stappen en weet deuren te openen. Bij Louwman krijg je de vrijheid om nieuwe zakelijke klanten binnen te halen, een zaakwagen en bonussen te verdienen. Klaar om te scoren?
Wat ga je doen?
- Jij zorgt dat Louwman met nieuwe bedrijven aan tafel komt.
- Je belt potentiële klanten, plant afspraken in en gaat zelf op pad om nieuwe contacten te leggen.
- Je ontdekt waar kansen liggen voor Toyota, Suzuki en onze zakelijke mobiliteitsoplossingen en werkt nauw samen met onze vestigingen en rayonaccountmanagers om die kansen te benutten.
- Je ontdekt wat bedrijven nodig hebben en zet kansrijke contacten om in concrete verkoopkansen en offertetrajecten.
- Je houdt je resultaten bij en krijgt alle ruimte om je talent verder te ontwikkelen.
Wil je doorgroeien naar een rol als accountmanager? Dan liggen daar mooie kansen!
Wat vragen wij van jou?
- Je bent niet bang om de eerste stap te zetten.
- Je pakt de telefoon, legt gemakkelijk contact en weet mensen enthousiast te maken voor een gesprek.
- Je hoeft nog geen ervaren accountmanager te zijn, maar je moet wel de drive hebben om nieuwe kansen te creëren en jezelf te bewijzen.
- Je bent nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en begrijpt dat een goede commerciële relatie begint met luisteren.
- Daarnaast beschik je over mbo-werk- en -denkniveau.
- Heb je interesse in sales, acquisitie en het binnenhalen van nieuwe klanten.
- Ben je communicatief sterk en durf je op zakelijke beslissers af te stappen.
- Neem je initiatief en werk je doelgericht aan commerciële resultaten.
- Kun je zelfstandig werken en zoek je actief de samenwerking met collega's op.
- Sta je open om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
Ervaring in sales, telemarketing of een klantgerichte functie is een must. Ervaring in de automotive- of mobiliteitsbranche is geen vereiste. Jouw inzet, lef en ontwikkelpotentieel vinden we minstens zo belangrijk.
Wat kan je van ons verwachten?
- Een salaris passend bij jouw ervaring.
- Een zaakwagen om op pad te gaan.
- Een variabele beloning gekoppeld aan resultaten.
- 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald.
- Trainingen via Louwman College om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Doorgroeimogelijkheden binnen de zakelijke verkooporganisatie en Louwman Group.
- Korting op Louwman-producten.
- Een bonus van € 1.250 netto bij het aandragen van een collega.
Wie zijn wij?
Louwman Dealer Group houdt zich op ruim vijftig locaties bezig met de verkoop van nieuwe en gebruikte personenauto's, bedrijfsauto's en trucks, reparatie en onderhoud, schadeherstel, bemiddeling in financiering en assurantie en de centrale inkoop van occasions. Louwman Toyota is met maar liefst 19 vestigingen door vrijwel het hele land vertegenwoordigd. Niet voor niets is het merk zo populair: de reputatie op het gebied van betrouwbaarheid en klantenservice is uitstekend. Ook loopt Toyota voorop als het gaat om de ontwikkeling van productiemethodes en voertuigen die het milieu minder belasten. Behalve Toyota wordt ook het luxere broertje Lexus aangeboden bij Louwman Toyota.
Enthousiast geworden? Reageer dan snel, we ontvangen graag je CV via de solliciteer knop! Mocht je toch nog vragen hebben, neem dan contact op met: Keano via: 06 15 30 85 12.
Leads Hunter in Amsterdam werkgever: Louwman Toyota
Bij Louwman Den Haag bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar jouw technische expertise en leiderschapskwaliteiten samenkomen. Met aantrekkelijke voordelen zoals 24 vakantiedagen, doorgroeimogelijkheden binnen de Louwman Group en toegang tot trainingen, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan ons team, maar ook zelf kunt groeien. Onze moderne werkplaats en betrokken team maken het een plezierige plek om te werken, terwijl je bijdraagt aan de tevredenheid van onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leads Hunter in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Louwman Toyota aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Louwman Toyota.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Louwman Toyota, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leads Hunter in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Louwman Toyota.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Louwman Toyota aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Louwman Toyota wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Louwman Toyota
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Louwman Toyota
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Louwman Toyota zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
