In één oogopslag
- Taken: Voer onderhoud en reparaties uit aan fietsen, van e-bikes tot stadsfietsen.
- Bedrijf: CycloVriend, een groeiende multibrand fietsspecialist met meer dan 40 winkels.
- Voordelen: Salaris tot €3.865,-, 24 vakantiedagen, en personeelskorting op fietsen.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden en een enthousiast team wachten op jou!
- Waarom deze baan: Neem de leiding in een moderne werkplaats en maak klanten blij met veilige fietsen.
- Kwalificaties: Opleiding tot fietstechnicus of ervaring als fietsmonteur vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij expert in fietsreparaties, van E-Bikes tot stadsfietsen?
Fietsvoordeelshop.nl groeit hard. Daarom zoeken we voor onze winkel in Zoetermeer een ervaren Hoofdmonteur die het overzicht bewaart in de werkplaats en graag het voortouw neemt. Iemand die niet alleen technisch sterk is, maar ook collega’s verder helpt en meedenkt over hoe het elke dag beter kan.
Als Hoofdmonteur ben jij hét aanspreekpunt in de werkplaats. Je zorgt dat alles soepel loopt en dat klanten veilig en tevreden de deur uitgaan. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Uitvoeren van onderhoud en reparaties aan alle soorten fietsen, van e-bikes tot stads- en kinderfietsen
- Klanten uitleg geven over uitgevoerde werkzaamheden
- Nieuwe fietsen rijklaar maken en voorzien van accessoires
- Plannen van de werkzaamheden in de werkplaats
- Begeleiden van (nieuwe) monteurs en zorgen dat iedereen met de juiste materialen werkt
- Meedenken over verbeteringen en deze bespreken met de Filiaalmanager
Je krijgt veel vrijheid in je rol en hebt direct invloed op de kwaliteit van ons werk én de klanttevredenheid.
Wat vragen wij van jou?
- Een afgeronde opleiding tot fietstechnicus en/of aantoonbare ervaring als fietsmonteur
- Je houdt overzicht en helpt collega’s waar nodig
- Je bent klantgericht, stressbestendig en betrouwbaar
- Collega’s omschrijven jou als vriendelijk, behulpzaam en prettig om mee samen te werken
Wat kan je van ons verwachten?
- Fulltime baan (40 uur) als hoofd-fietsmonteur in een enthousiast team
- Salaris €3.431,- tot €3.865,- bruto (40 uur, afhankelijk van ervaring, CAO)
- 24 vakantiedagen (fulltime) + 8% vakantiegeld maandelijks uitbetaald
- Mobiliteitspakket: vergoeding voor auto, fiets en OV
- Werken in een moderne fietsenwinkel met ruimte voor jouw ideeën
- Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden via Louwman Group
- Personeelskorting op fietsen en andere producten (ook voor familie/vrienden)
- Tip-de-Topper bonus tot €1.250 netto bij het aandragen van een nieuwe collega
Wie zijn wij? Onze roots liggen bij Vriend Tweewielercentrum, opgericht in 1972 in Opmeer. Inmiddels staat de derde generatie aan het roer en zijn we uitgegroeid tot CycloVriend: een multibrand fietsspecialist met een grote webshop, meer dan 40 winkels in Nederland en België, mobiele service en zakelijke oplossingen zoals verhuur. Sinds 2019 maken we deel uit van Louwman Group. Samen zorgen we voor de best passende mobiliteitsoplossing voor onze klanten.
Enthousiast geworden? Maartje Veerbeek, 06 27 49 51 35, m.veerbeek@louwmangroup.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. We doen de werving graag zelf!
Hoofdmonteur Fietsen in Zoetermeer werkgever: Louwman Group
Louwman Logistics is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en een cultuur van continue verbetering bevordert. Met flexibele werktijden, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een netto reiskostenvergoeding en een breed aanbod aan opleidingen, biedt Louwman een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Werken bij Louwman betekent niet alleen bijdragen aan logistieke uitmuntendheid, maar ook jezelf blijven ontwikkelen in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofdmonteur Fietsen in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij vakverenigingen
In de ambachtelijke sector zijn vakverenigingen en ambachtelijke netwerken echt dé plek om te zijn. Sluit je aan bij een lokale vereniging of neem deel aan evenementen om niet alleen meer te leren, maar ook om connecties te leggen met bedrijven die op zoek zijn naar fulltime ambachtslieden zoals jij.
✨Maak gebruik van open dagen en demonstraties
Veel bedrijven in de ambachten organiseren open dagen of demonstraties. Dit is niet alleen een kans om hun werk te bekijken, maar ook een geweldige gelegenheid om direct met werkgevers in contact te komen. Laat zien wat je kunt en spreek hen aan over potentiële vacatures!
✨Show je vaardigheden online
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je werk laat zien. Dit kan een openbare Instagram-account zijn of een website waar je je projecten en vaardigheden tentoonstelt. Bedrijven in de ambachten willen vaak iets tastbaars zien, en dit kan je helpen om op te vallen.
✨Toon je passie in afgelopen ervaringen
Wanneer je in gesprek gaat met potentiale werkgevers, focus dan op je eerdere ambachtelijke ervaringen en wat je geleerd hebt. Die passie en kennis zijn vaak veel belangrijker dan een perfect CV. Bij ons, maak gerust gebruik van de mogelijkheden op onze website om je aan te melden bij Louwman Group voor de rol van Hoofdmonteur Fietsen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofdmonteur Fietsen in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vaardigheden zien!:In de ambachten gaat het vaak om praktische vaardigheden. Zorg ervoor dat je CV duidelijk aangeeft welke ambachtelijke technieken je beheerst. Voeg eventueel foto’s toe van jouw werk of projecten waar je trots op bent. Dit kan je kansen zeker vergroten!
Persoonlijke motivatie is key!:In je motivatiebrief voor een fulltime rol in de ambachten, vertel ons waarom jij zo gepassioneerd bent over dit vakgebied. Deel misschien een persoonlijk verhaal dat je liefde voor ambachtelijke werken verklaart. Dit laat zien dat je meer dan alleen een sollicitant bent, maar echt verbonden bent met het werk.
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt die gerelateerd zijn aan ambachtelijke vaardigheden of technieken, vergeet dan niet om deze te vermelden in je CV. Dit geeft aan dat je investeert in je vak en dat je serieus bent over je loopbaan in de ambachten.
Sluit aan bij onze visie:Neem de tijd om Louwman Group te onderzoeken en kijk hoe jouw ambachtelijke vaardigheden aansluiten bij onze visie en projecten. Dit helpt je niet alleen om een beter verhaal te vertellen in je sollicitatie, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie. We kijken ernaar uit om jouw aanvraag te ontvangen via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Louwman Group
✨Ken de technieken!
Als je solliciteert voor een functie in de ambachten, is het super belangrijk om je technieken en processen goed te beheersen. Zorg ervoor dat je voorbereid bent om te praten over de specifieke ambachtelijke vaardigheden die relevant zijn voor de rol en hoe je deze in het verleden hebt toegepast.
✨Laat je portfolio spreken
Voor ambachtelijke functies is je portfolio vaak je beste vriend. Zorg ervoor dat je enkele van je beste werken meeneemt naar het interview, of zelfs digitale versies hebt om te laten zien. Dit laat zien wat je kunt en geeft werkgevers een tastbaar voorbeeld van je vaardigheden.
✨Wees voorbereid op praktische testen
In ambachten kan het zijn dat je tijdens het interview gevraagd wordt om een praktische test te doen. Dit kan variëren van het maken van een prototype tot het tonen van een specifieke techniek. Oefen deze vaardigheden vooraf zodat je zelfverzekerd en vakkundig overkomt.
✨Toon je passie!
Bij een fulltime rol in de ambachten is het belangrijk om je motivatie en passie voor het vak te laten zien. Vertel over projecten waar je trots op bent en wat je inspireert in je ambacht. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt op de interviewer.
