In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een geweldige winkelervaring voor klanten.
- Bedrijf: Fietsvoordeelshop.nl, een groeiend bedrijf met passie voor fietsen.
- Voordelen: Competitief salaris, mobiliteitspakket, personeelskorting en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en laat jouw ideeën bloeien.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol en klantgerichtheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 3149 - 3849 € per maand.
Maak jij van onze winkel een succesverhaal? Fietsvoordeelshop.nl blijft groeien! Voor onze vestiging in Rotterdam zoeken wij een ondernemende Filiaalmanager met een passie voor fietsen en klantbeleving. Ben jij klaar om een team te leiden, een winkel te laten floreren én zelf het verschil te maken? Dan ben jij degene die we zoeken!
Wat ga je doen?
Als Filiaalmanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van jouw filiaal in Rotterdam. Je zorgt ervoor dat de winkel er altijd tiptop uitziet en dat het assortiment perfect aansluit bij de behoeften van jouw klanten. Samen met jouw team bied je iedere klant een geweldige winkelervaring en bouw je aan een fijne, motiverende werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Je houdt niet alleen de klanttevredenheid hoog, maar zorgt ook voor goede verkoopresultaten en een gestroomlijnd operationeel proces.
Je taken bestaan voornamelijk uit:
- Leidinggeven en coachen: Je motiveert en ontwikkelt je team, stelt personeelsplanningen op, voert (functionerings)gesprekken en biedt begeleiding waar nodig.
- Kwaliteit van de dienstverlening waarborgen: Je zorgt ervoor dat iedere klant zich welkom voelt en met de juiste fiets en service de deur uitgaat.
- Verkoopdoelen behalen: Je streeft naar de beste verkoopresultaten en bent altijd op zoek naar manieren om de winkelprestaties te verbeteren.
- Voorraadbeheer en procesoptimalisatie: Je zorgt voor een goed gevulde winkel en neemt initiatief om systemen en processen binnen de winkel te verbeteren.
- Innovatie en samenwerking: Je deelt jouw kennis met andere filialen en bedenkt creatieve ideeën om de winkel nog aantrekkelijker te maken voor klanten en het team.
Waarom kiezen voor Fietsvoordeelshop.nl?
- Ruimte voor eigen inbreng: Jouw ideeën tellen! Goede initiatieven voor jouw filiaal kun je zelf uitvoeren, en wie weet worden ze zelfs breed uitgerold.
- Autonomie binnen kaders: Je hebt de vrijheid om beslissingen te nemen over bijvoorbeeld het assortiment en de inrichting van de winkel.
- Vertrouwen en verantwoordelijkheid: Wij geloven in jouw talent en bieden je de ruimte om zelfstandig te werken.
Wat vragen wij van jou?
- Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur als filiaalmanager in de detailhandel.
- Je bent klantgericht en commercieel ingesteld en weet hierin een goede balans te vinden.
- Een flexibele en stressbestendige houding, waarbij je altijd oplossingsgericht denkt en vooruit kijkt.
- Proactief, met een oog voor verbeteringen die je ook daadwerkelijk implementeert binnen het filiaal.
Wat kan je van ons verwachten?
- Salaris €3.431,- tot €4.196,- bruto (40 uur, afhankelijk van ervaring, CAO)
- Mobiliteitspakket: vergoeding voor auto, fiets en OV
- Personeelskorting op fietsen (ook voor familie/vrienden)
- 24 vakantiedagen (fulltime)
- Opleidingsmogelijkheden via digitale leeromgeving
- No-nonsense sfeer met werkplezier en ruimte voor jouw ideeën
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Enthousiast geworden? Ben je enthousiast geworden en herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Maartje Veerbeek via 06-27 49 51 35 of m.veerbeek@louwmangroup.nl. We kijken uit naar je sollicitatie!
Filiaalmanager in Rotterdam werkgever: Louwman Group
Louwman Logistics is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en een cultuur van continue verbetering bevordert. Met flexibele werktijden, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een netto reiskostenvergoeding en een breed aanbod aan opleidingen, biedt Louwman een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Werken bij Louwman betekent niet alleen bijdragen aan logistieke uitmuntendheid, maar ook jezelf blijven ontwikkelen in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Filiaalmanager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Louwman Group en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Louwman Group te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Louwman Group voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Filiaalmanager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Louwman Group.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Louwman Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Louwman Group
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Louwman Group goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Louwman Group.
