In één oogopslag
- Taken: Leid een team van monteurs en zorg voor efficiënte werkprocessen in de werkplaats.
- Bedrijf: Louwman Group, een familiebedrijf met passie voor mobiliteit.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 24 vakantiedagen, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Kansen voor professionele ontwikkeling en teamwork in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Word een sleutelfiguur in een gloednieuwe werkplaats en maak impact.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding autotechniek en passie voor techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Bij Louwman Mercedes-Benz in Tiel zijn we op zoek naar een Werkplaatschef Vans die technisch sterk is en goed kan leidinggeven. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse werk in de werkplaats en zorg je dat alles efficiënt, veilig en volgens planning verloopt. Als Werkplaatschef Vans ben je het aanspreekpunt voor het team van monteurs. Je verdeelt het werk, houdt overzicht over de planning en bewaakt de kwaliteit van alle reparaties. Je werkt zelf mee wanneer dat nodig is en ondersteunt collega’s bij diagnoses en complexe reparaties. Daarnaast krijg je veel ruimte om de werkplaats verder te ontwikkelen. Je mag verbeterpunten aandragen, plannen maken en voorstellen uitwerken om de efficiëntie en professionaliteit van de werkplaats te verhogen. Zo help je het team groeien en zorg je dat klanten altijd tevreden zijn.
Belangrijkste taken:
- Aansturen van monteurs en werk verdelen volgens planning.
- Begeleiden van collega’s bij reparaties en diagnoses.
- Kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid bewaken.
- Verbeterpunten aandragen en uitvoeren in overleg.
- Samenwerking en professionele ontwikkeling van het team stimuleren.
- Efficiënte werkplaatsprocessen en een professionele werkomgeving waarborgen.
En extra mooi: dit jaar starten we met de bouw van ons gloednieuwe pand, een ontwikkeling waar jij vanaf het begin een belangrijk onderdeel van bent!
Wat vragen wij van jou?
- Je bent een vakman met passie voor techniek en oog voor detail.
- Mbo-opleiding niveau 4 in autotechniek of bedrijfswagentechniek.
- APK-certificering is een pré, of bereid deze te behalen (kosten worden door Louwman vergoed).
- Enthousiast en gemotiveerd om het team te versterken en samen te groeien.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring.
- 24 vakantiedagen plus ADV, op te nemen in tijd of uit te laten betalen.
- 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald.
- Toeslagen voor werken op zaterdag en in de avond.
- Korting op Louwman-producten.
- Trainingen via onze leeromgeving en Mercedes-Benz.
- Doorgroeikansen binnen Louwman Group.
- Een bonus van € 1250,- netto bij het aandragen van een nieuwe collega.
Wie zijn wij?
Bij Louwman Group, een 100% familiebedrijf, werken we met de passie om mensen in beweging te brengen. Of je nu klant bent of collega, wij zetten je op de eerste plaats. Met 4000 collega’s in het hele land zetten we ons elke dag in om de beste mobiliteitsoplossingen te bieden, en we streven altijd naar verbetering. Dat maakt ons Louwman! Kies je voor Louwman, dan kies je voor stabiliteit, maar ook voor een toekomst met volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
Eerste gesprek: Verdiepend gesprek over je ervaring en ambities.
Tweede gesprek: Kennismaking met het team en afstemming over de functie.
Je ontvangt een aanbod en start je nieuwe carrière.
Werkplaatschef Vans | Tiel in Amsterdam werkgever: Louwman Dealerbedrijven B.V.
Louwman BYD is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om jouw eigen zakelijke markt op te bouwen in de dynamische regio Gelderland en Zuidoost-Nederland. Met een focus op ontwikkeling, ondernemerschap en samenwerking, krijg je niet alleen de vrijheid om commerciële kansen te verkennen, maar ook toegang tot aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, een auto van de zaak, en uitgebreide opleidingsmogelijkheden. Bij Louwman geloven we in het potentieel van onze medewerkers en bieden we een werkomgeving waar je kunt groeien en impact kunt maken binnen een innovatief merk.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Louwman Dealerbedrijven B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkplaatschef Vans | Tiel in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Louwman Dealerbedrijven B.V., doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Louwman Dealerbedrijven B.V. zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkplaatschef Vans | Tiel in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Louwman Dealerbedrijven B.V..
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Louwman Dealerbedrijven B.V.!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Louwman Dealerbedrijven B.V. en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Louwman Dealerbedrijven B.V.
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Louwman Dealerbedrijven B.V..
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
