In één oogopslag
- Taken: Organiseer schadeafhandeling en onderhoud van leaseauto's met een klantgerichte aanpak.
- Bedrijf: Toyota Louwman Financial Services, een innovatieve speler in de automotive sector.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende groeimogelijkheden in een klantgerichte en analytische rol.
- Waarom deze baan: Word de technische regelaar die klanten tevreden houdt en processen optimaliseert.
- Kwalificaties: MBO+ niveau, 3 jaar ervaring en affiniteit met autotechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Omschrijving functie Medewerker Technisch Beheer notifications Vianen 3009 - 4213 schedule 32 - 40 uur school Mbo Junior Toyota Louwman Financial Services Medewerker Technisch Beheer notifications Vianen 3009 - 4213 schedule 32 - 40 uur school Mbo Junior Toyota Louwman Financial Services Bij Toyota Louwman Financial Services (TLFS) zijn we op zoek naar een klantgerichte en analytisch sterke Medewerker Technisch Beheer.
In deze rol ben jij de spil in het efficiënt organiseren van schadeafhandeling, onderhoud en reparaties van onze leaseauto's.
Denk jij in oplossingen, heb je affiniteit met techniek en hou je van schakelen tussen klant, dealer en schadehersteller?
Dan ben jij degene die we zoeken!
Wat ga je doen?
Je zorgt ervoor dat alles rondom het technische beheer van onze leaseauto's soepel en efficiënt verloopt.
Je beheert
Beheert aanvragen via ROB-net en beoordeelt aanvragen die automatisch zijn afgekeurd.
Analyseert trends en uitval om processen slimmer te maken.
Begeleidt schades, regelt de afhandeling en onderhoudt klantcontact.
Verwerkt inkoopfacturen en aanvullende diensten zoals Track & Trace.
Beheert schadedossiers, coördineert het innameproces en analyseert de verhaalbaarheid van schades.
Bent hét aanspreekpunt voor klanten, dealers en schadeherstelbedrijven.
Behandelt ook complexe dossiers zoals diefstal en total loss.
Kortom: jij bent de technische regelaar die zorgt voor tevreden klanten én beheersbare kosten.
Wat vragen wij van jou?
Jij bent iemand die nauwkeurig en klantgericht werkt, sterk is in communicatie en daarnaast flexibel, resultaatgericht en analytisch ingesteld is.
Daarnaast beschik je over
MBO+ werk- en denkniveau.
Minimaal 3 jaar ervaring hebt in een vergelijkbare functie.
Affiniteit hebt met autotechniek en de automotive sector.
De WFT Basis en Consumptief hebt (of bereid bent deze te behalen).
Lean Orange Belt, TWOW, VNA Leasing en Wwft trainingen gevolgd hebt of berei...
#J-18808-Ljbffr
Technisch medewerker werkgever: Louwman Dealer Group
Louwman Dealer Group in Purmerend biedt een stimulerende werkomgeving voor magazijnmedewerkers, waar teamwork en professionaliteit centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren binnen een gezellige en ondersteunende sfeer. Bovendien ligt het salaris in lijn met marktverwachtingen, wat bijdraagt aan een aantrekkelijke werkplek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Louwman Dealer Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch medewerker kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Louwman Dealer Group, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Louwman Dealer Group zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Louwman Dealer Group.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Louwman Dealer Group!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Louwman Dealer Group en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Louwman Dealer Group
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Louwman Dealer Group.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
