In één oogopslag
- Taken: Be the pricing guru, managing contracts and ensuring smooth financial processes.
- Bedrijf: Werken bij L’Oréal, een wereldleider in de cosmetica-industrie met iconische merken.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, winstuitkering en kortingen op L’Oréal producten.
- Overige informatie: Dynamisch team met volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Krijg verantwoordelijkheid vanaf dag één en ontwikkel je in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: Bachelor of master in bedrijfskunde, ervaring in finance of data management is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Over L’Oréal
L’Oréal is al meer dan 100 jaar een wereldleider in de cosmetica en is uitgegroeid tot een van de grootste FMCG-bedrijven ter wereld. Met internationale merken zoals L’Oréal Paris, Garnier, Kérastase, Lancôme, Giorgio Armani en Vichy bieden we relevante producten voor elke consument.
Functieomschrijving
Als Pricing Analyst help je bij het waarborgen van de nauwkeurige opzet, onderhoud en afhandeling van commerciële overeenkomsten. Je werkt nauw samen met Sales, Finance, Credit en het bredere Pricing-team om de processen te ondersteunen die handelsvoorwaarden verbinden met financiële gegevens en rapportage. Je speelt een belangrijke rol in het zorgen dat accruals en afrekeningen nauwkeurig en tijdig worden verwerkt, in lijn met commerciële overeenkomsten en interne controle-eisen. Je speelt ook een actieve rol in de transitie van L’Oréal Benelux naar SAP S/4HANA, evenals het afstemmen van onze handelsvoorwaarden op onze commerciële transformatieroadmap.
Verantwoordelijkheden
- Commerciële Overeenkomsten – Accruals & Afrekeningen
- Creëer en onderhoud commerciële contracten en overeenkomsten in SAP, met gebruik van goedgekeurde input van het verkoopteam.
- Zorg ervoor dat het systeem financiële accruals correct berekent en boekt.
- Initieer afrekeningen voor commerciële voorwaarden, zoals eindejaarskortingen en promotionele activiteiten.
- Volg accruals, reconcileer deze met afrekeningen en bewaar ondersteunend bewijs van prestaties.
- Creëer, update en verwerk commerciële inkooporders in de interne inkooptool, met gebruik van nauwkeurige informatie van het verkoopteam.
- Wijzigingsbeheer & Interne Samenwerking
- Werk samen met de divisies om prijsprocessen te harmoniseren en te vereenvoudigen tussen Sales, Finance en Credit teams.
- Fungeer als pricing champion in onze roadmap voor vereenvoudiging van handelsvoorwaarden.
- Stem prijsprocedures af op de groepsnormen en ondersteun de transitie naar SAP S/4HANA.
- Werk samen met Sales, Finance en Credit, en werk met andere Pricing Analysts en de Pricing Manager om cross-divisionele klanten te ondersteunen en kansen te identificeren om efficiënter te werken.
- Data Governance van Handelsvoorwaarden
- Onderhoud commerciële contracten, afrekeningsgegevens en inkooporders regelmatig binnen onze interne systemen.
- Identificeer en corrigeer inconsistenties, anticipeer op risico's in samenwerking met commerciële controllers en verkoopteams.
- Voer activiteiten uit in lijn met interne controle richtlijnen, zoals gedefinieerd door de Groep.
Jouw Profiel
Onze ideale kandidaat heeft of is:
- Een bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een zakelijke omgeving binnen finance, datamanagement of klantenservice teams is aanbevolen, maar ook instapniveau kandidaten worden overwogen.
- Technische expertise in SAP, Excel en AI-tools is zeer aanbevolen.
- Procesgericht, data-georiënteerd met sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
- Een samenwerkende teamspeler die effectief werkt met cross-functionele belanghebbenden.
Wat bieden wij?
Wanneer je bij L’Oréal begint, krijg je vanaf dag één veel verantwoordelijkheid. Om je ontwikkeling te ondersteunen, bieden we een introductieprogramma en een individueel opleidingsprogramma. Je vindt ook:
- Een inspirerende werkomgeving met ambitieuze collega's, waar Agile werken de norm is.
- Carrière- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een competitief salaris, jaarlijks aangepast bij goede prestaties.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, winstuitkering, korting op medische kosten en een gunstig pensioenregelingen.
- Een genereuze korting op L’Oréal-producten.
- Sportactiviteiten en andere bedrijfsvoordelen.
Diversiteit
L’Oréal streeft ernaar dat haar personeel de diversiteit van de Benelux-samenleving vertegenwoordigt. We verwelkomen iedereen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische of politieke overtuiging, handicap of andere kenmerken.
Pricing Analyst in Hoofddorp werkgever: L'Oréal
Bij L'Oréal Dermatological Beauty in Hoofddorp krijg je de kans om een impact te maken in de wereld van schoonheidsproducten. We bieden een stimulerende werkomgeving waar diversiteit wordt gevierd en je vanaf dag één verantwoordelijkheden krijgt. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, kun je jouw potentieel volledig benutten terwijl je bijdraagt aan onze duurzame merkdoelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pricing Analyst in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij L'Oréal.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar L'Oréal.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor L'Oréal.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pricing Analyst in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij L'Oréal te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij L'Oréal waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij L'Oréal.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij L'Oréal. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij L'Oréal
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
