In één oogopslag
- Taken: Stuur de groei van Mass Trade klanten aan en ontwikkel strategieën voor de BNL-regio.
- Bedrijf: Werken bij L'Oréal, een toonaangevend bedrijf in dermatologische schoonheid.
- Voordelen: Competitief salaris, kansen voor teamontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Ideale rol voor een strategische denker in een multiculturele omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de beauty-industrie en leid een team naar succes.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar commerciële ervaring en sterke onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Entity: L'Oréal Dermatological Beauty (LDB) Benelux
Reports to: Commercial Director BNL
Location: Hoofddorp (regelmatige reizen naar Brussel)
Scope: België, Nederland, Luxemburg (BNL-cluster)
Team: Mass Trade (Drug, Para, E-commerce) in elk land
1. Doel van de functie: Duurzame groei van MASS TRADE klanten stimuleren, in lijn met de prioriteiten van de divisie en de commerciële doelstellingen en strategie die door de divisie zijn gedefinieerd. De rol omvat alle Mass Trade klanten (Drug, Para en E-commerce) in de Benelux.
2. Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Klantstrategie: bouw de BNL klantstrategie, rekening houdend met marktspecifieke aspecten en de cluster commerciële strategie.
- Resultaten: bereik duurzame cluster klantresultaten terwijl je de kanaalverschuiving benut.
- Planning & monitoring: plan en monitor jaarlijkse en maandelijkse sell-in en sell-out voor cluster klanten.
- Onderhandeling: bereid jaar-deal onderhandelingen voor en voer deze uit.
- Winstgevendheid: beheer klantwinstgevendheid.
- Activatie: implementeer verkoopactivatie.
- Samenwerking: creëer een klantgerichte BNL klant samenwerking.
- Mensen: bouw en ontwikkel het team in elk land.
- Werkwijzen: bevorder eenvoudige werkwijzen in de Benelux met alle belanghebbenden.
3. KPI's
4. Belangrijkste leveringen:
- Driedaagse klantstrategie
- Klantverkoopplanning
- Jaardeal
- E-commerce versnellingsplan
- Teamontwikkelingsplan
5. Belangrijke interacties:
- Intern: Commercieel Directeur, Brand Business Leads, Commerciële Controle, Supply Chain team.
- Extern: Drug, Para en E-commerce klanten (detailhandelaren en pure spelers).
6. Profiel:
- Diepgaande kennis van kanaal-/klantstrategie opbouw
- Beheer van klantwinstgevendheid
- Verkoop- en onderhandelingsvaardigheden
- Mensen- en stakeholdermanagement
Competenties (L'Oréal): Strategist · Integrator · Innovator · Ondernemend · People Developer · Team Player · Analytisch
Aanbevolen vereisten:
- Minimaal 10 jaar commerciële ervaring met onderhandelingsachtergrond (jaar-deals, klant P&L management)
- Significante verkoop-/Key Account Management ervaring in FMCG, schoonheid of gezondheid, in Drug, Mass of E-commerce
- Ervaring in teammanagement, bij voorkeur multi-land
- Vloeiend Engels; Nederlands en/of Frans sterk aanbevolen
- Comfortabel in een multiculturele, matrixomgeving
Mass Trade Director Bnl (Drug, Para & E-Commerce) in Hoofddorp werkgever: L'OREAL GROUP
L’Oréal Group is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers in een dynamische en innovatieve omgeving. Met een sterke focus op samenwerking en diversiteit, biedt het bedrijf unieke kansen voor groei en professionele ontwikkeling, vooral in de snel evoluerende sector van gegevensbescherming en AI-governance. Werken in de Benelux-regio betekent ook profiteren van een stimulerende werkcultuur die creativiteit en inclusiviteit bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Mass Trade Director Bnl (Drug, Para & E-Commerce) in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals L'OREAL GROUP.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door L'OREAL GROUP.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals L'OREAL GROUP; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij L'OREAL GROUP zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mass Trade Director Bnl (Drug, Para & E-Commerce) in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij L'OREAL GROUP.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij L'OREAL GROUP. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij L'OREAL GROUP
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor L'OREAL GROUP. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen L'OREAL GROUP.
