In één oogopslag
- Taken: Bouw aan de digitale toekomst en leid IT-projecten voor een premium product.
- Bedrijf: Innovatief familiebedrijf met focus op technologie en kwaliteit.
- Voordelen: Ruimte voor impact, korte lijnen en ondernemerschap.
- Overige informatie: Verbind strategie, technologie en data in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak verschil in een organisatie die investeert in technologie en mensen.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met Microsoft 365, Azure en projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wil jij bouwen aan de digitale toekomst van een toonaangevend familiebedrijf waar technologie, data en innovatie direct bijdragen aan de kwaliteit van een premium product? Dan is dit jouw kans.
Bij Looye Kwekers zoeken wij een Manager IT & Data die onze IT-strategie verder vormgeeft en zorgt dat technologie en data optimaal bijdragen aan onze groei, innovatiekracht en operationele prestaties.
Jouw impact
Als Manager IT & Data ben je verantwoordelijk voor het volledige IT- en datalandschap van Looye. Van cybersecurity en cloudoplossingen tot bedrijfsapplicaties, data-integraties en managementinformatie. Jij zorgt ervoor dat onze systemen betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig zijn én dat data wordt omgezet in waardevolle inzichten voor de organisatie. Je bent een strategische sparringpartner voor management en directie, maar voelt je net zo verantwoordelijk voor de dagelijkse continuïteit van de IT-omgeving. Je geeft leiding aan een compact team en werkt nauw samen met collega's binnen teelt, verpakking, logistiek, verkoop en finance.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en realiseren van de IT- en digitaliseringsstrategie.
- Verdere professionalisering van cybersecurity en informatiebeveiliging.
- Leidinggeven aan IT-projecten, implementaties en optimalisaties.
- Verantwoordelijk voor infrastructuur, cloud, applicaties en data-platformen.
- Ontsluiten van data en managementinformatie via Power BI.
- Aansturen van externe IT-partners en leveranciers.
- Je denkt vooruit én steekt zelf de handen uit de mouwen.
- Je vindt het leuk om zowel op strategisch niveau mee te denken als operationeel impact te maken.
- Adviseren van management en directie over technologische ontwikkelingen en innovatiekansen.
Waarom Looye?
Looye Kwekers is een ambitieus en innovatief familiebedrijf dat continu investeert in technologie, mensen en ontwikkeling. Je krijgt de ruimte om echt impact te maken binnen een organisatie met korte lijnen, ondernemerschap en een sterke focus op kwaliteit. Hier bouw je niet alleen aan IT, maar ook aan de toekomst van een nationaal en internationaal sterk merk. Ben jij de verbindende IT-leider die strategie, technologie en data samenbrengt? Wij komen graag met je in contact.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring met Microsoft 365, Azure, cybersecurity, ERP-systemen en Power BI.
- Ervaring met projectmanagement en leveranciersmanagement.
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
- Een combinatie van strategisch inzicht en een pragmatische, hands-on aanpak.
- Ervaring met on-premises systemen binnen een hybride IT-omgeving.
- Affiniteit met productie, logistiek, food of agrarische processen is een pré.
- Ervaring met het ontsluiten en combineren van data uit verschillende databases en het vertalen daarvan naar de gewenste informatievoorziening.
Manager IT & Data werkgever: Looye Kwekers
Bij Looye Kwekers kom je terecht in een familiebedrijf met een sterke focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Met een aantrekkelijk salaris, een uitgebreid opleidingsbudget en een gezonde werkcultuur bieden wij jou de kans om te groeien in je rol als Storingsmonteur Techniek. Geniet van onze heerlijke tomaten en neem deel aan leuke evenementen, terwijl je bijdraagt aan ons succes in de tomatenteelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager IT & Data kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager IT & Data te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Looye Kwekers wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Looye Kwekers
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Looye Kwekers moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
