Senior Product Manager

Locatie: Hybride | Antwerpen of Amsterdam

Ervaring: 8+ jaar ervaring in productmanagement van fysieke producten, hardware of wearables.

Bouw de toekomst van fysieke producten bij Loop. Bij Loop bouwen we veel meer dan iconische oordopjes. We creëren fysieke producten die mensen helpen zich te concentreren, slapen, herstellen, verbinden en bloeien. Als onze Senior Product Manager neem je de verantwoordelijkheid voor een next-generation fysiek product en help je definiëren wat de volgende stap is. Je vertaalt klantinzichten, marktgegevens en technische trends naar producten waar mensen van houden, en leidt elke fase van idee tot marktsucces terwijl je teams samenbrengt rond een duidelijke productvisie.

Je zult de toekomst van Loop's productlijn vormgeven. Je bent verantwoordelijk voor de productdefinitie, stemt technische en zakelijke doelen op elkaar af en stuurt de uitvoering aan in de hardwareontwikkeling - van concept en prototyping tot tooling, productie en lancering. Van vroege ontdekking tot post-lancering iteratie, vertaal je inzichten naar beslissingen, leid je afwegingen tussen engineering, industrieel ontwerp, productie en operaties, en houd je het product op koers. Je balanceert verbeelding met precisie - creëert ruimte voor innovatie terwijl je de levering scherp houdt. Dit is een hands-on rol waarbij je 3-4 dagen per week op locatie bent, nauw betrokken bij de fysieke ontwikkeling van het product - werken met prototypes, materialen en monsters die je in je handen kunt houden.

Wat je zult doen:

• Definieer de productvisie met behulp van klantinzichten, marktgegevens en technische trends.
• Bouw de businesscase en roadmap om de ontwikkeling te begeleiden en belanghebbenden op één lijn te brengen.
• Leid afwegingsbeslissingen tussen ontwerp, engineering, productie en operaties.
• Anticipeer op uitdagingen in de late fase (bijv. naleving van regelgeving, gereedheid van tooling en productie, kwaliteitsiteratie) en beheer de oplossing.
• Stel succescriteria vast en gebruik deze om impact te volgen en verbeteringen te begeleiden.
• Communiceer strategie en updates duidelijk op alle niveaus.
• Begeleid andere PM's en draag bij aan de evolutie van Loop's productmanagement vakgebied.

Je zult niet:

• Producten bouwen op basis van aannames in plaats van gevalideerde klantbehoeften.
• Focus op levering zonder de productrichting vorm te geven.
• Wachten op perfecte zekerheid voordat je prototypeert, test en iteraties uitvoert.
• Werken in silo's in plaats van teams rond een gedeelde visie te aligneren.
• Voorkeur geven aan duidelijke antwoorden boven het navigeren door ambiguïteit.
• De productie en operaties beschouwen als het probleem van iemand anders.

Hoe je zult slagen:

Je werkt met focus, energie en helderheid. Je kunt uitzoomen om de langetermijnvisie te vormen en inzoomen om dagelijkse obstakels te verwijderen. Je bent besluitvaardig maar ook flexibel - comfortabel in technische discussies maar altijd verankerd in klantwaarde. Duidelijke communicatie is een van je sterke punten. Of je nu samenwerkt met leiderschap of cross-functionele teams, je vereenvoudigt complexiteit, creëert alignment en houdt iedereen gefocust op wat het belangrijkst is. Je denkt als een consument en bouwt intuïtieve, wenselijke producten voor mensen die ervoor kiezen jouw product te gebruiken, niet omdat ze dat moeten. Je leidt door voorbeeld, brengt teams samen en geeft structuur aan het rommelige proces van bouwen vanaf nul.

Wat je meebrengt:

• 8+ jaar ervaring in productmanagement, bij voorkeur in consumentenelektronica, consumentenproducten of fysieke producten.
• Een bachelor in engineering of een gerelateerd technisch vakgebied.
• Bewezen ervaring in het leveren van 0→1 fysieke producten - van concept tot productie en naar de markt.
• Ervaring met het beheren van complexiteit in de late fase - ontwerpafwegingen, naleving van regelgeving, productie-opbouw.
• Een sterk financieel en commercieel inzicht ter ondersteuning van zakelijke beslissingen.
• Een duidelijk trackrecord van cross-functioneel leiderschap en stakeholder alignment.
• Een consumentgerichte mindset en het vermogen om wenselijkheid, haalbaarheid en levensvatbaarheid in balans te brengen.

Loop is niet voor iedereen. We zijn misschien geen match als je:

• De voorkeur geeft aan het onderhouden van bestaande producten boven het bouwen van wat er komt.
• Hou van voorspelbare omgevingen waar alles al is uitgezocht.
• Geniet van het binnen je eigen functie blijven in plaats van mensen samen te brengen.
• De voorkeur geeft aan het volgen van een roadmap boven het helpen definiëren ervan.
• Ambiguïteit ziet als een blokkade in plaats van een kans.
• Niet enthousiast bent over het tempo van het bouwen van iets nieuws.

Nog steeds geïnteresseerd?

Geweldig. Als je enthousiast bent over het bouwen van gedurfde fysieke producten, het vormgeven van een nieuwe categorie en het doen van het meest betekenisvolle werk van je carrière, horen we graag van je.

Interviewproces:

• Sollicitatietijdvak: 19 augustus - 8 september (Aanvragen worden alleen tijdens dit tijdvak geaccepteerd).
• Recruiter Screens: 24 augustus - 11 september.
• Interviews met Hiring Manager: 31 augustus - 23 september.
• Stakeholder Interviews: 17 september - 28 september.
• Aanbodfase: 28 september - 30 september.
• Doelstartdatum: maandag 2 november.

Compensatiebereik: €70K - €90K