In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer onderhoudsprocessen en ontwikkel onderhoudsplannen in een toonaangevend bedrijf.
- Bedrijf: DYKA, dé producent van kunststof leidingsystemen in Nederland.
- Voordelen: Salaris tussen de 40.000-50.000 euro, goede arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met gezellige collega's en ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de kunststofindustrie en groei in je carrière als Maintenance Engineer.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 40000 - 50000 € per jaar.
DYKA is een toonaangevende producent van kunststof leidingsystemen. Een van de grootste van Nederland. Jij krijgt hier de kans om de fabriek beter te laten draaien, door het preventief onderhoud tot in de puntjes te gaan organiseren. En tegelijk het vak van maintenance engineering je verder eigen te maken. Dicht op de praktijk met vakmensen om je heen.
Dit maakt deze functie aantrekkelijk:
- Impact maken: Speel een sleutelrol in het optimaliseren van onderhoudsprocessen binnen een toonaangevend bedrijf in de kunststofindustrie.
- Groei en ontwikkeling: Profiteer van uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden in een dynamische werkomgeving.
De functie: Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van onderhoudsplannen en strategieën. Je voert analyses uit, zoals FMECA en RCA, om storingen te verminderen en onderhoudsprocessen te optimaliseren. Als je deze systematiek nog niet kent, dan is er ruimte om je hier als techneut of technisch bedrijfskundige verder in te ontwikkelen. Daarnaast stel je meerjarige onderhoudsplannen op en specificeer je de behoefte aan reserveonderdelen en onderhoudsmaterialen. Je onderhoudt ook relaties met leveranciers en contractors en zorgt ervoor dat het team de strategische doelen begrijpt en effectief kan uitvoeren.
Je hebt bij voorkeur ervaring in het verbeteren van onderhoudsstrategieën en -plannen en uitgebreide kennis van technische systemen. Maar ook als je nog aan het begin staat van je carrière of je nu met onderhoud te maken hebt in bijvoorbeeld een functie als werkvoorbereider, nodigen we je uit om te solliciteren. Door jouw proactieve houding en sterke analytische vaardigheden herken je kansen voor optimalisatie en weet je deze effectief door te voeren. Je hebt HBO werk- en denkniveau. Je studie achtergrond is bijvoorbeeld elektrotechniek, werktuigbouwkunde of technische bedrijfskunde. Verder ben je vooral een echte proactieve teamspeler.
Je ontvangt een salaris conform CAO bruto jaarsalaris tussen de 40.000-50.000 euro, afhankelijk van je kennis en ervaring. Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn goed. Dyka biedt bovendien opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Je werkt in een prettige werkomgeving met gezellige collega’s, die elkaar ondersteunen om samen te winnen.
Voor meer informatie neem contact op met Mans Loman aan wie het werving en selectie proces is uitbesteed. Dit kan via mail op loman@lomanrecruitment.com of per telefoon op 0641312488.
(aankomend) Maintenance Engineer werkgever: Loman Recruitment
Bij Loman Recruitment bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Manager Technische Dienst krijg je de kans om een team van technici te leiden en bij te dragen aan de optimalisatie van ons onderhoudsproces voor meer dan 5.000 vendingautomaten. Met een marktconform salaris, bonusregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in een groeiend MKB-bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (aankomend) Maintenance Engineer kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Loman Recruitment. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Loman Recruitment waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (aankomend) Maintenance Engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Loman Recruitment.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Loman Recruitment!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Loman Recruitment
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Loman Recruitment je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
