In één oogopslag
- Taken: Ondersteun gezinnen en versterk hun probleemoplossend vermogen op maat.
- Bedrijf: Lokalis, een organisatie die zich richt op jeugd- en gezinszorg in Utrecht.
- Voordelen: Persoonlijke ontwikkeling, CAO-Jeugdzorg, smartphone en laptop voor werk.
- Overige informatie: Veel vrijheid en ruimte voor eigen invulling van je werk.
- Waarom deze baan: Werk met gezinnen en maak een echte impact in de buurt.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma, BIG/SKJ registratie en 3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 34650 - 42350 € per jaar.
Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de buurtteams en basishulp in Utrecht? Geloof jij in de kracht van mensen en hun omgeving? En vind je maatwerk, vrijheid en ontwikkelingsmogelijkheden belangrijk? Dan past de functie van ambulante Jeugd- en Gezinscoach goed bij jou.
Jouw rol als ambulante Jeugd- en Gezinscoach: Jij ondersteunt gezinnen en begeleidt ze in verschillende vormen, zowel individueel, collectief als digitaal, bij het oplossen van uiteenlopende hulpvragen en het versterken van hun probleemoplossend vermogen. Het gezin en maatwerk staan hierbij altijd centraal. Je hoeft dus geen strakke protocollen te volgen, maar je krijgt de vrijheid om de meest passende, duurzame weg voor het gezin te volgen. De veiligheid van het kind vormt hierbij altijd de ondergrens. Door jouw aanpak op maat, zorg jij dat kinderen, jongeren en gezinnen de regie over hun eigen leven houden of terugkrijgen. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt verbindend samen met belangrijke anderen, het netwerk van het gezin, de informele zorg en partners in de wijk.
Het buurtteam: Vanuit het buurtteam bied je basishulp aan inwoners van een specifieke wijk of vanuit het VO&SO-team aan de VO- en SO-scholen. Op elke casus werk je samen met een collega. Daarnaast staat regelmatig casuïstiek overleg met het gehele team op de agenda. Hierdoor is er veel ruimte voor feedback en reflectie. Zo blijf je jezelf continu – zowel persoonlijk als vakinhoudelijk – ontwikkelen.
Professionele autonomie en verantwoordelijkheid: In jouw rol krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte. Je bepaalt bijvoorbeeld zelf hoe je je eigen werk en agenda indeelt. Daarnaast heb je door de open en transparante cultuur van Lokalis veel mogelijkheden tot inspraak. Niet alleen bij onszelf, maar ook in de stad Utrecht. Zowel in de wijk als stedelijk bestaat de mogelijkheid om Lokalis te vertegenwoordigen in werkgroepen. Zo zet je jouw talent ook op andere terreinen in.
Over jou: Jij ziet net als wij de kracht van mensen en hun omgeving. Je werkt oplossingsgericht en sluit aan bij het gezin. Je helpt gezinnen om hun oplossend vermogen te versterken en – waar nodig – stuur je op gedragsverandering. Je kan procesmatig denken en handelen en hebt kennis van groeps- en veranderprocessen. Met jouw analytische en nieuwsgierige blik help je gezinnen, collega's en jezelf om continu te reflecteren en te groeien. Daarnaast vragen wij:
- Een afgeronde voltijdse HBO- of WO-opleiding en een BIG- of SKJ-registratie;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring en ervaring met ambulant en/of collectief werken;
- Minimaal 28 uur per week beschikbaar (3,5 dag per week of 3 om 4 dagen per week).
Wij bieden: Bij Lokalis hebben we veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Door intensieve samenwerking met je collega’s binnen je team, de organisatie én bij partnerorganisaties in de wijk, regelmatige casuïstiek overleggen en intervisies blijf je voortdurend in beweging. Daarnaast bieden wij:
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO-Jeugdzorg;
- Een startsalaris in schaal 9 met de mogelijkheid om te groeien naar schaal 10. Afhankelijk van je ervaring kan je ingedeeld worden in schaal 9 of schaal 10;
- Een jaarcontract met volop mogelijkheid tot verlenging;
- Een smartphone en laptop voor het werk;
- Een geaccrediteerd praktijkprogramma naar registratie als jeugd- en gezinsprofessional als je nog geen SKJ-registratie hebt.
- Je krijgt gratis toegang tot het online platform Open Up, een platform voor mentaal welzijn. Je krijgt toegang tot 1:1 sessies met psychologen, groepssessies en meer.
Interesse? Solliciteer nu! Spreken ontwikkelingsmogelijkheden, veel vrijheid in je functie en maatwerk voor het gezin jou ook aan? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 28 oktober 2026 op deze uitdagende functie! Gebruik hiervoor de 'solliciteren knop' op deze pagina (lokalis.nl). Wij starten de procedure met een gezamenlijke sollicitatieronde. Deze vindt plaats op: woensdag 4 november van 9.30 tot 12.00 uur. Wil je eerst graag meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Ebelien Mout (projectmanager) via. We kijken uit naar je reactie!
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ambulante Jeugd- en Gezinscoach in Utrecht werkgever: Lokalis
Bij Lokalis in Utrecht krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan gezinnen in de buurt. Met een focus op persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, biedt het team een open en transparante cultuur waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd. Je hebt de vrijheid om maatwerk te leveren en samen te werken met collega's en partners, wat zorgt voor een dynamische en ondersteunende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ambulante Jeugd- en Gezinscoach in Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Lokalis die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Lokalis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ambulante Jeugd- en Gezinscoach in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Lokalis. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lokalis
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Lokalis op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Lokalis en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
