In één oogopslag
- Taken: Werk met kinderen aan hun spraak- en taalontwikkeling in een speelse omgeving.
- Bedrijf: Logopediepraktijk Heijnen, een betrokken team in regio Venlo.
- Voordelen: Vaste werkdagen, goed salaris, opleidingvergoeding en laptop van de zaak.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en specialisatie binnen kinderlogopedie.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van kinderen en ontwikkel jezelf als logopedist.
- Kwalificaties: Afgestudeerd logopedist of bijna afgestudeerd, met affiniteit voor kinderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
4 dagen per week | regio Venlo | start januari 2027
Krijg jij energie van het werken met kinderen en wil je je als logopedist verder ontwikkelen binnen de kinderlogopedie? Werk je graag spelgericht en vind je samenwerking met ouders, leerkrachten en begeleiders belangrijk? Dan maken we graag kennis met jou.
Vanaf December 2026 zoeken wij een kinderlogopedist voor vier vaste dagen per week. Binnen deze functie is ruimte om te kijken naar wat bij jou past. Je kunt werken binnen onze reguliere praktijklocaties, binnen het speciaal basisonderwijs (SBO) en/of binnen het speciaal onderwijs (SO).
Een belangrijk deel van de functie kan bestaan uit specialistische kindzorg. Je behandelt dan onder andere kinderen met:
- autisme;
- een verstandelijke beperking of lager ontwikkelingsniveau;
- weinig tot geen gesproken taal;
- complexe communicatie- en ontwikkelingsvragen.
Contact, interactie en spel vormen bij deze kinderen vaak het vertrekpunt van de behandeling. Daarbij wordt onder andere gewerkt met FloorPlay, ondersteunde communicatie en ouder- en teambegeleiding.
Lijkt deze specialistische doelgroep je interessant, maar wil je daarnaast graag binnen de reguliere praktijk of het SBO werken? Ook dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren. We kijken graag samen naar een passende verdeling van je werkzaamheden.
Rustig en zorgvuldig inwerken. Werken binnen het SBO en SO vraagt om specifieke kennis en ervaring die je niet vanaf dag één hoeft te hebben. Daarom bieden we een langere, zorgvuldig opgebouwde inwerkperiode. Je kunt, indien mogelijk, al vóór December betaalde dagdelen starten. Je kijkt dan mee met een ervaren collega, leert de kinderen, scholen en werkwijze kennen en neemt de werkzaamheden geleidelijk over.
Vroeg reageren is daarom belangrijk: hoe eerder we met elkaar in gesprek zijn, hoe meer tijd er beschikbaar is voor een goede overdracht en inwerkperiode. Ervaring met deze doelgroep is welkom, maar niet noodzakelijk. Affiniteit met kinderen, leergierigheid en de wens om je verder te ontwikkelen vinden we minstens zo belangrijk.
Wat bieden wij?
- Vier vaste werkdagen met duidelijke en voorspelbare uren;
- een functie die we mede kunnen afstemmen op jouw interesses: reguliere praktijk, SBO en/of specialistische kindzorg binnen het SO;
- een goed salaris, passend bij je ervaring en verantwoordelijkheden;
- een bijdrage aan je pensioen;
- vergoeding van relevante opleidingen en cursussen;
- intensieve begeleiding en ruimte voor overleg;
- een laptop en telefoon van de zaak;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- regelmatige personeelsuitjes;
- een betrokken team met korte lijnen;
- volop ruimte om je verder te ontwikkelen en te specialiseren binnen de kinderlogopedie.
Wie zoeken wij? Je bent afgestudeerd logopedist of rondt je opleiding binnenkort af. Je werkt graag met kinderen en bent geduldig, sensitief en creatief. Je staat open voor begeleiding en verdere scholing. Misschien weet je al dat specialistische kindzorg helemaal bij je past. Misschien spreekt juist de combinatie van reguliere kinderlogopedie en werken binnen het SBO en SO je aan. Beide zijn voor ons interessant.
We vinden het vooral belangrijk dat we samen een functie kunnen samenstellen die past bij jouw kwaliteiten en interesses én bij onze praktijk.
Logopediepraktijk Heijnen Regio Venlo en Venray
Petra van Renselaar-Heijnen
Vacature kinderlogopedist – praktijk, SBO en specialistische kindzorg in Venlo werkgever: Logopediestart
Logopediepraktijk Heijnen is een uitstekende werkgever voor kinderlogopedisten die zich willen ontwikkelen in een ondersteunende en leerzame omgeving. Met vier vaste werkdagen, een zorgvuldige inwerkperiode en de mogelijkheid om te werken binnen zowel reguliere praktijken als specialistische kindzorg, biedt de praktijk volop kansen voor persoonlijke groei en specialisatie. Het team is betrokken en er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bijdrage aan je pensioen en vergoeding van opleidingen, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur in de regio Venlo.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature kinderlogopedist – praktijk, SBO en specialistische kindzorg in Venlo kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Logopediestart.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Logopediestart.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Logopediestart te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature kinderlogopedist – praktijk, SBO en specialistische kindzorg in Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Logopediestart.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Logopediestart kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Logopediestart. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Logopediestart. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Logopediestart
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
