In één oogopslag
- Taken: Verwerk nieuwe wet- en regelgeving nauwkeurig en zorg voor foutloze digitale publicatie.
- Bedrijf: Logius, onderdeel van de Rijksoverheid, met een open en sociale cultuur.
- Voordelen: Salaris tot €4.457, Individueel Keuzebudget en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de samenleving door bij te dragen aan transparante overheidspublicaties.
- Kwalificaties: Analytisch, gestructureerd en affiniteit met wet- en regelgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Zorg dat nieuwe wet- en regelgeving en wijzigingen daarop in één keer goed worden verwerkt. Nieuwe wetten, wijzigingen en internationale verdragen moeten zorgvuldig en foutloos digitaal worden verwerkt. Als redacteur op de Wettenredactie zorg jij ervoor dat dit goed gebeurt. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, hebt een scherp oog voor detail en vindt het belangrijk om samen met je collega's een perfect resultaat neer te zetten.
Op de Wettenredactie verwerken we nieuwe wet- en regelgeving, internationale verdragen en alle wijzigingen daarop. Als redacteur verwerk je door de overheid aangeleverde content op een gestructureerde en systematische manier. En omdat niets menselijks ons vreemd is en iedereen wel eens iets over het hoofd kan zien, controleren we elkaars werk zorgvuldig. Dat doen we al jaren en daar zijn we best trots op.
Om het helemaal goed te blijven doen, hebben we regelmatig contact met ministeries en andere interne en externe partijen. Ook zorgen we ervoor dat vragen of klachten goed en snel worden afgehandeld en dat de bijbehorende administratie op orde blijft.
Je komt direct in dienst bij Logius. De eerste maanden werk je nog samen met je nieuwe collega's vanuit de huidige werkomgeving van Sdu. Per 1 maart verhuist het team naar het kantoor van Logius. Zo maak je vanaf het begin mee hoe de Wettenredactie onderdeel wordt van Logius. Het werk blijft hetzelfde: samen zorgen jullie ervoor dat wet- en regelgeving zorgvuldig en foutloos wordt verwerkt en digitaal gepubliceerd.
Mede door de intensieve samenwerking en de grote betrokkenheid bij het eindproduct zijn we een hecht, rustig maar sociaal en gezellig team. Tijdens de piekmomenten rond 1 juli en 1 januari is dat extra belangrijk. Dan zetten we samen een tandje bij. We zoeken daarom een collega die goed bij ons past en óók geen genoegen neemt met half werk.
Schaal 8 €3.333 - €4.457 (bruto) Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 1 jaar 36 uur Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Naar het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Je bent analytisch, gestructureerd, klant- en resultaatgericht. Je hebt affiniteit met staatsinrichting en wet- en regelgeving. Heb je nog geen juridische basiskennis? Dan ben je bereid hiervoor de basiscursus Recht te volgen. Je vindt het leuk om samen met je collega's te streven naar een perfect resultaat. Je bent vertrouwd met digitale middelen en processen en leert op dat vlak gemakkelijk bij. Je leest zorgvuldig en hebt gevoel voor taal en formulering. Je hebt er geen bezwaar tegen om ook op woensdagen en vrijdagen te werken. Je vindt het geen probleem om in december en januari geen vakantie op te kunnen nemen.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!
Meer over KOOPKOOP (Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties) is een directie binnen Logius en verzorgt dienstverlening naar burgers, bedrijven en publieke organisaties. KOOP is de drijvende kracht achter de grootste overheidsportalen zoals overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl. Dagelijks verzorgen we met ruim tweehonderd collega's honderden tot duizenden publicaties voor en met overheidsorganisaties.
Vrijheid, gezelligheid en professionaliteit – zo omschrijven collega’s werken bij ons. We zijn een open organisatie zonder strakke hiërarchie, waar je de ruimte krijgt om te doen waar je goed in bent en waar we sturen op resultaat, niet op regels. Je werkt aan producten die door alle burgers in Nederland worden gebruikt – jouw werk doet ertoe. Hier kun je jezelf blijven ontwikkelen, fouten maken mag, en er zijn volop loopbaankansen. Of je nu al precies weet wat je wilt, of het onderweg ontdekt: alles is mogelijk. Wat je achtergrond ook is, als je gemotiveerd bent en wilt bijdragen aan iets groters dan jezelf, dan pas je bij ons. Werken bij KOOP is werken voor een transparanter Nederland.
Logius is misschien (nog) niet de naam die een belletje doet rinkelen, maar onze producten doen dat wel. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt. Ze worden door ons als dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ontwikkeld en beheerd. We ontwikkelen nog heel wat andere producten en diensten voor de digitale overheid en beheren complexe digitale overheidsstandaarden. We zijn actief betrokken bij belangrijke afsprakenstelsels, zoals eHerkenning. Meer weten over onze producten? Neem een kijkje op logius.nl!
Logius werkt in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we met zijn allen behoorlijk trots op. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega’s gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland.
Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring. Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature. Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou. Logius is continu in ontwikkeling, ook nu. We verbeteren onze manier van samenwerken en richten onze organisatie toekomstbestendiger in. Voor de meeste functies heeft dit geen impact op het werk zelf, al kan de plek van teams in de organisatie veranderen. We vinden het belangrijk om hier eerlijk over te zijn. Je solliciteert bij een organisatie die continu professionaliseert én waar jouw expertise hard nodig blijft. Heb je vragen over de organisatieontwikkelingen binnen Logius? Wij beantwoorden deze graag tijdens het sollicitatiegesprek.
De Rijksoverheid zoekt: Redacteur wettenredactie in The Hague werkgever: Logius
Logius is een uitstekende werkgever die zich richt op het waarborgen van digitale veiligheid binnen de overheid. Met een sterke focus op professionele groei en een ondersteunende werkcultuur, biedt Logius medewerkers de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische omgeving in Den Haag. De samenwerking binnen het Vault-team stimuleert innovatie en biedt unieke voordelen zoals betrokkenheid bij belangrijke overheidsprojecten en de mogelijkheid om impact te maken op de digitale dienstverlening aan burgers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je De Rijksoverheid zoekt: Redacteur wettenredactie in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Logius!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Logius zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Logius.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Logius!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als De Rijksoverheid zoekt: Redacteur wettenredactie in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Logius en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Logius. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Logius
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Logius.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Logius kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Logius via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
