In één oogopslag
- Taken: Verwerk nieuwe wet- en regelgeving nauwkeurig en digitaal.
- Bedrijf: Logius, onderdeel van het ministerie van BZK, met een focus op digitale overheid.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een transparanter Nederland en werk aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.
- Kwalificaties: Analytisch, gestructureerd en affiniteit met wet- en regelgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 37800 - 46200 € per jaar.
Zorg dat nieuwe wet- en regelgeving en wijzigingen daarop in één keer goed worden verwerkt. Nieuwe wetten, wijzigingen en internationale verdragen moeten zorgvuldig en foutloos digitaal worden verwerkt. Als redacteur op de Wettenredactie zorg jij ervoor dat dit goed gebeurt. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, hebt een scherp oog voor detail en vindt het belangrijk om samen met je collega's een perfect resultaat neer te zetten.
Op de Wettenredactie verwerken we nieuwe wet- en regelgeving, internationale verdragen en alle wijzigingen daarop. Als redacteur verwerk je door de overheid aangeleverde content op een gestructureerde en systematische manier. En omdat niets menselijks ons vreemd is en iedereen wel eens iets over het hoofd kan zien, controleren we elkaars werk zorgvuldig. Dat doen we al jaren en daar zijn we best trots op. Om het helemaal goed te blijven doen, hebben we regelmatig contact met ministeries en andere interne en externe partijen. Ook zorgen we ervoor dat vragen of klachten goed en snel worden afgehandeld en dat de bijbehorende administratie op orde blijft.
Een bijzondere start: Je komt direct in dienst bij Logius. De eerste maanden werk je nog samen met je nieuwe collega's vanuit de huidige werkomgeving van Sdu. Per 1 maart verhuist het team naar het kantoor van Logius. Zo maak je vanaf het begin mee hoe de Wettenredactie onderdeel wordt van Logius. Het werk blijft hetzelfde: samen zorgen jullie ervoor dat wet- en regelgeving zorgvuldig en foutloos wordt verwerkt en digitaal gepubliceerd. Mede door de intensieve samenwerking en de grote betrokkenheid bij het eindproduct zijn we een hecht, rustig maar sociaal en gezellig team. Tijdens de piekmomenten rond 1 juli en 1 januari is dat extra belangrijk. Dan zetten we samen een tandje bij. We zoeken daarom een collega die goed bij ons past en óók geen genoegen neemt met half werk.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar). Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer: Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij: Je bent analytisch, gestructureerd, klant- en resultaatgericht. Je hebt affiniteit met staatsinrichting en wet- en regelgeving. Heb je nog geen juridische basiskennis? Dan ben je bereid hiervoor de basiscursus Recht te volgen. Je vindt het leuk om samen met je collega's te streven naar een perfect resultaat. Je bent vertrouwd met digitale middelen en processen en leert op dat vlak gemakkelijk bij. Je leest zorgvuldig en hebt gevoel voor taal en formulering. Je hebt er geen bezwaar tegen om ook op woensdagen en vrijdagen te werken. Je vindt het geen probleem om in december en januari geen vakantie op te kunnen nemen.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!
Meer over KOOP: KOOP (Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties) is een directie binnen Logius en verzorgt dienstverlening naar burgers, bedrijven en publieke organisaties. KOOP is de drijvende kracht achter de grootste overheidsportalen zoals overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl. Dagelijks verzorgen we met ruim tweehonderd collega's honderden tot duizenden publicaties voor en met overheidsorganisaties. Vrijheid, gezelligheid en professionaliteit – zo omschrijven collega’s werken bij ons. We zijn een open organisatie zonder strakke hiërarchie, waar je de ruimte krijgt om te doen waar je goed in bent en waar we sturen op resultaat, niet op regels. Je werkt aan producten die door alle burgers in Nederland worden gebruikt – jouw werk doet ertoe. Hier kun je jezelf blijven ontwikkelen, fouten maken mag, en er zijn volop loopbaankansen. Of je nu al precies weet wat je wilt, of het onderweg ontdekt: alles is mogelijk. Wat je achtergrond ook is, als je gemotiveerd bent en wilt bijdragen aan iets groters dan jezelf, dan pas je bij ons. Werken bij KOOP is werken voor een transparanter Nederland.
Over Logius (Ministerie van BZK): Logius is misschien (nog) niet de naam die een belletje doet rinkelen, maar onze producten doen dat wel. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt. Ze worden door ons als dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ontwikkeld en beheerd. We ontwikkelen nog heel wat andere producten en diensten voor de digitale overheid en beheren complexe digitale overheidsstandaarden. We zijn actief betrokken bij belangrijke afsprakenstelsels, zoals eHerkenning. Meer weten over onze producten? Neem een kijkje op logius.nl! Logius werkt in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we met zijn allen behoorlijk trots op. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega’s gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland.
Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring. Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature. Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou. Logius is continu in ontwikkeling, ook nu. We verbeteren onze manier van samenwerken en richten onze organisatie toekomstbestendiger in. Voor de meeste functies heeft dit geen impact op het werk zelf, al kan de plek van teams in de organisatie veranderen. We vinden het belangrijk om hier eerlijk over te zijn. Je solliciteert bij een organisatie die continu professionaliseert én waar jouw expertise hard nodig blijft. Heb je vragen over de organisatieontwikkelingen binnen Logius? Wij beantwoorden deze graag tijdens het sollicitatiegesprek.
Redacteur wettenredactie in The Hague werkgever: Logius (Ministerie van BZK)
Logius (Ministerie van BZK) in Den Haag is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor platform-engineers. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, studiefaciliteiten en een individueel keuzebudget, moedigen we onze medewerkers aan om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve digitale diensten. Ons DevOps-team waardeert samenwerking en creativiteit, waardoor je de kans krijgt om impact te maken in een dynamische en ondersteunende cultuur.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Logius (Ministerie van BZK)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Redacteur wettenredactie in The Hague kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Logius (Ministerie van BZK).
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Logius (Ministerie van BZK). Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Redacteur wettenredactie in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Logius (Ministerie van BZK).
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Redacteur wettenredactie bij Logius (Ministerie van BZK). Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Logius (Ministerie van BZK)
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
