In één oogopslag
- Taken: Leid de digitale transformatie van demand planning-processen wereldwijd met innovatieve technologieën.
- Bedrijf: Danone, een bedrijf dat mensen en diversiteit centraal stelt.
- Voordelen: Competitief salaris, jaarlijkse bonus, 30 vakantiedagen en hybride werkopties.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met focus op continue verbetering en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door geavanceerde technologieën te implementeren en teams te coachen.
- Kwalificaties: Ervaring in demand planning en digitale transformatie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Als Digital Transformation Director Demand Planning bij Danone leid je de globale transformatie en digitalisering van demand planning-processen op voor alle categorieën. Je combineert diepgaande kennis van demand planning, geavanceerde systemen en nieuwe technologieën met uitstekende stakeholder management. Je bent gevestigd in Parijs, Amsterdam of Katowice.
Wat ga je doen?
- Een globaal Target Operating Model voor demand planning ontwikkelen en implementeren, met consistente en gestandaardiseerde processen in alle regio's en categorieën.
- Globale transformatie- en digitaliseringsinitiatieven leiden; geavanceerde technologieën en systemen implementeren om nauwkeurigheid en efficiëntie van demand planning te verbeteren.
- Geavanceerde demand planning-tools en technologieën gebruiken, inclusief AI, machine learning en predictive analytics.
- Performance van demand planning monitoren en evalueren; verbeteringskansen signaleren en corrigerende maatregelen nemen.
- Demand planning-processen continu verbeteren via externe benchmarking en afstemming met Gartner maturity scale.
- Samenwerken met marketing, IT en customer service om implementatie van demand planning-initiatieven succesvol af te ronden; belanghebbenden managen voor afstemming en projectondersteuning.
- Veranderingsmanagement voeren; trainingen en ondersteuning bieden voor soepele invoering van nieuwe technologieën en processen.
- Een team van demand planning transformatiemanagers, senior managers en Data Scientists leiden en coachen; een cultuur van continue verbetering en innovatie bevorderen.
- Dienen als centraal aanspreekpunt voor regionale Centers of Excellence; effectieve communicatie en samenwerking tussen globale en regionale teams waarborgen.
Wat neem je mee?
- Aantoonbare ervaring in demand planning en digitale transformatie.
- Grondige kennis van geavanceerde demand planning-tools en technologieën.
- Uitstekende vaardigheden op het gebied van stakeholder management en communicatie.
- Vermogen om een team te leiden en te coachen.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Flexibiliteit en wendbaarheid in een snel veranderend werkomgeving.
Wat bieden we?
- Competitief salaris met jaarlijkse bonus.
- Premium pensioen.
- 30 vakantiedagen per jaar.
- Korting op collectieve ziektekostenverzekering en Danone-producten.
- Hybride werkomgeving in Nederland (kantoorhuizen in Hoofddorp, Zoetermeer en Utrecht).
Over Danone
Danone stelt mensen centraal in alles wat het bedrijf doet. Het bedrijf is gecommitteerd aan het omarmen van diversiteit en het creëren van een inclusieve werkplek waar elk individu wordt gewaardeerd.
Digital Transformation Director Demand Planning in Hoofddorp werkgever: Logimerce
Bij Brands Group B.V. bieden we een stimulerende werkomgeving in Deurne, waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Warehouse & Fulfillment Lead krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamisch team van vijf, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. We waarderen een cultuur van continue verbetering en samenwerking, wat zorgt voor een betekenisvolle impact op onze supply chain processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Digital Transformation Director Demand Planning in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Logimerce.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Logimerce jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Logimerce.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Logimerce en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digital Transformation Director Demand Planning in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Logimerce zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Digital Transformation Director Demand Planning bij Logimerce.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Logimerce
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
