In één oogopslag
- Taken: Verbeter de commerciële prestaties van onze Shopify-stores in Europa met data-analyse en A/B-tests.
- Bedrijf: Notbranded, een snelgroeiend Amsterdams sieradenmerk met een creatief team.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000–€6.000, hybride werken en employee benefits.
- Overige informatie: Volledige autonomie en doorgroeimogelijkheden in een jong, ambitieus team.
- Waarom deze baan: Directe impact op klantervaring en groei in een dynamische e-commerce omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in D2C e-commerce en sterke kennis van Shopify.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als Senior E-commerce Manager bij Notbranded ben je eigenaar van de commerciële performance van onze Shopify-stores in meerdere Europese markten. Je bent continu bezig met het verbeteren van conversieratio, gemiddelde orderwaarde en revenue per visitor — en je wacht niet tot iemand je vertelt waar de kansen liggen, je signaleert ze zelf.
Wat ga je doen?
- De conversieratio, gemiddelde orderwaarde en revenue per visitor continu verbeteren door data te analyseren en hypotheses te testen.
- Zelfstandig problemen en kansen ontdekken in klantgedrag en funneldata, hypotheses vormen en A/B-tests uitvoeren.
- Klant- en conversiepsychologie (vertrouwen, social proof, urgentie, schaarste, frictie) vertalen naar concrete verbeteringen op productpagina's, landingspagina's, winkelwagen, checkout en promoties.
- Performance analyseren per land, kanaal, device en funnelstap — data uit Shopify, GA4, Meta, Google en first-party tracking combineren en interpreteren.
- Nauw samenwerken met ons Performance Marketing-team en begrijpen hoe paid advertising en attributie samenhangen.
- Kleine Shopify-wijzigingen zelf uitvoeren en grotere projecten met onze developer aansturen.
- Processen efficiënter en schaalbaarder maken door automatisering in te zetten — waaronder AI-tools zoals Claude.
- Proactief nieuwe AI- en automatiemogelijkheden signaleren en implementeren als die waarde toevoegen.
Wat neem je mee?
- Minimaal 4 jaar relevante ervaring in D2C e-commerce.
- Veel ervaring met Shopify, bij voorkeur Shopify Plus.
- Sterke kennis van CRO, funnels en e-commerce KPI's.
- Sterk analytisch én commercieel denkvermogen, met goed begrip van klant- en conversiepsychologie.
- Goed inzicht in Meta Ads, Google Ads, betaalde traffic en attributiemodellen.
- Ervaring met A/B-testing en behavioral analytics.
- Technisch genoeg om kleine wijzigingen zelf door te voeren en developers goed aan te sturen.
- Veel initiatief en eigenaarschap: je ziet zelf wat beter kan en zorgt dat het gebeurt.
- Je denkt in processen en zoekt continu naar manieren om slimmer te werken en te automatiseren.
- Je bent nieuwsgierig naar AI en gebruikt het actief in je dagelijkse werk.
- Vloeiend Nederlands en Engels.
Wat bieden we?
- Directe impact: jouw werk bepaalt zowel de klantervaring als onze groei.
- Volledige autonomie en verantwoordelijkheid voor de webshop-performance.
- Hybride werken: 4 dagen op kantoor in Amsterdam, 1 dag remote.
- Salaris van €4.000–€6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Employee benefits, korting op onze sieraden en pensioenregeling.
- Doorgroeimogelijkheden: de rol groeit mee met onze internationale expansie.
Over Notbranded
Notbranded is een snelgroeiend Amsterdams sieradenmerk met ambitie om Europas grootste online sieradenlabel te worden. Met een jong, creatief team van 16 mensen op kantoor werken ze dagelijks aan webshop-optimalisatie, campagnes, customer journey en internationale groei — en sinds eind 2025 ook vanuit hun eerste fysieke locatie in Amsterdam.
Senior E-commerce Manager in Amsterdam werkgever: Logimerce
Bij Brands Group B.V. bieden we een stimulerende werkomgeving in Deurne, waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Warehouse & Fulfillment Lead krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamisch team van vijf, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. We waarderen een cultuur van continue verbetering en samenwerking, wat zorgt voor een betekenisvolle impact op onze supply chain processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior E-commerce Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga voor de directe aanpak!
Zoek actief naar e-commerce bedrijven die je aanspreken, zoals Logimerce. Loop eens binnen of stuur een directe boodschap via sociale media. Het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent!
✨Sluit je aan bij e-commerce communities
Neem deel aan e-commerce evenementen en online forums. Je kunt veel leren, en vaak zijn er vacatures of mogelijkheden om te netwerken die niet op reguliere vacaturewebsites staan. Kijk bijvoorbeeld naar lokale meetups of online groepen.
✨Bouw aan je online zichtbaarheid
Zorg dat je een sterke online aanwezigheid hebt, bijvoorbeeld door een blog te starten over de laatste trends in de e-commerce. Dit laat je expertise zien en kan de aandacht trekken van bedrijven als Logimerce. Gebruik platforms zoals Instagram of TikTok om creatief te zijn!
✨Stuur je sollicitatie direct via onze website!
Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor nieuwe vacatures. Vaak zijn er positions die eerst intern worden gepromoot. Door direct te solliciteren, vergroot je je kansen op een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior E-commerce Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees Creatief met Je CV!:In de e-commerce wereld zijn visuele vaardigheden super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV eruit springt! Gebruik een modern en helder ontwerp en benadruk je ervaring met bijvoorbeeld SEO, content creatie of data-analyse. Laat zien welke tools je hebt gebruikt en hoe je ze hebt toegepast.
Laat Je Resultaten Zien:E-commerce draait om cijfers! Als je cijfers hebt die je prestaties onderbouwen, zoals verhoogde conversiepercentages of verbeterde klanttevredenheid, voeg ze toe. Concrete cijfers maken jouw profiel aantrekkelijker voor Logimerce.
Focus op Je Motivatie:In de motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je echt voor deze rol bij Logimerce wilt gaan. Praat over je passie voor e-commerce en welke trends je interessant vindt. Dit laat zien dat je niet alleen skills hebt, maar ook de drive om te leren en te groeien.
Vergeet je Online Portfolio Niet!:Als je eerder gewerkt hebt aan e-commerceprojecten, zorg ervoor dat je een portfolio of links naar succesvolle campagnes meestuurt. Dit geeft een goed beeld van wat je kunt en laat zien dat je niet bang bent om je werk te delen. Vergeet niet je LinkedIn-profiel up-to-date te houden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Logimerce
✨Ken je e-commerce tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste e-commerce platformen zoals Shopify en WooCommerce. Wees voorbereid om te bespreken hoe je deze tools hebt gebruikt in de praktijk en welke impact ze hebben op je werk.
✨Toon je analytische vaardigheden
In de e-commerce draait alles om data. Wees klaar om je ervaring met tools zoals Google Analytics en A/B-testen te delen. Je moet kunnen laten zien hoe je data hebt gebruikt om beslissingen te ondersteunen en groei te stimuleren.
✨Focus op klantgerichtheid
Als je solliciteert voor een full-time rol, is het belangrijk om je klantgerichtheid te benadrukken. Denk na over voorbeelden waar je de ervaring van de klant hebt verbeterd, zoals het optimaliseren van de user journey of het implementeren van feedback.
✨Leg de nadruk op teamwerk
E-commerce is vaak een teaminspanning. Wees voorbereid om je ervaringen te delen over hoe je hebt samengewerkt met andere afdelingen zoals marketing of IT. Laat zien dat je begrijpt dat samenwerking cruciaal is voor succes in deze sector.
