In één oogopslag
- Taken: Bepaal de assortimentsstrategie en stuur op omzet en winstgevendheid.
- Bedrijf: Een ambitieus e-commercebedrijf met focus op groei en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en internationale beurzen.
- Overige informatie: Werken met data en AI in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende scale-up met veel zelfstandigheid.
- Kwalificaties: Ervaring in category management en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Category Manager bij Search-On B.V. krijg je een bepalende rol in de commerciële groei van een ambitieus e-commercebedrijf. Je ontwikkelt de assortimentsstrategie voor telefoonhoesjes en accessoires op bol.com, Amazon en de eigen webshop, en stuurt dagelijks op omzet, winstgevendheid en voorraad.
Wat ga je doen?
- Het bestaande assortiment analyseren via white spot-analyses en bepalen waar uitbreiding of verbetering het meest oplevert.
- Verkoopcijfers, marges en concurrentie analyseren en vertalen naar concrete assortiments- en prijsbeslissingen.
- Producten toevoegen, verbeteren of uitfaseren en nieuwe productcategorieën onderbouwen.
- Forecasting, voorraad en omzetplanning samen met Inkoop optimaliseren.
- Met de Marketplace Manager en Content & Design bepalen welke producten extra aandacht verdienen.
- Internationale beurzen en leveranciers bezoeken, waaronder jaarlijks naar China, om kansen vroegtijdig te ontdekken.
- De eigen merken helpen duidelijker van elkaar te onderscheiden en kansen voor nieuwe categorieën onderzoeken.
Wat neem je mee?
- Ervaring met category management binnen online retail, assortimentsbeheer en forecasting.
- Sterke analytische vaardigheden en een datagedreven werkwijze.
- Affiniteit met AI en de motivatie om dit actief in je werk toe te passen.
- Gevoel voor producten en trends; ervaring met elektronica of accessories is een grote pré.
- Ervaring met marketplaces en omvangrijke assortimenten is een pré.
- Je denkt commercieel, brengt plannen zelf in beweging en weet collega's te overtuigen.
- Je voelt je thuis in een organisatie die volop ontwikkelt en werkt gemakkelijk samen met verschillende disciplines.
Wat bieden we?
- €4.500–€6.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
- Een werkweek van 32–40 uur, met één dag thuiswerken mogelijk.
- Een jaarcontract met uitzicht op vervolg.
- Veel zelfstandigheid en directe invloed op assortiment, merken en commerciële resultaten.
- Internationale beurs- en leveranciersbezoeken, waaronder minimaal één keer per jaar naar China.
Over het bedrijf
Dit financieel gezonde e-commercebedrijf verkoopt telefoonhoesjes en accessoires onder meerdere eigen merken via bol.com, Amazon en een eigen webshop. Met circa 80.000 SKU's en een scale-upfase waarin ervaren professionals, merkontwikkeling en assortimentsuitbreiding centraal staan, wil het bedrijf aanzienlijke omzetgroei realiseren. Data en AI worden al actief ingezet, de lijnen zijn kort en er valt veel te bouwen.
Category Manager E-commerce - Scale-Up in Amsterdam werkgever: Logimerce
Bij Brands Group B.V. bieden we een stimulerende werkomgeving in Deurne, waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Warehouse & Fulfillment Lead krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamisch team van vijf, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. We waarderen een cultuur van continue verbetering en samenwerking, wat zorgt voor een betekenisvolle impact op onze supply chain processen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Category Manager E-commerce - Scale-Up in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga voor de directe aanpak!
Zoek actief naar e-commerce bedrijven die je aanspreken, zoals Logimerce. Loop eens binnen of stuur een directe boodschap via sociale media. Het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent!
✨Sluit je aan bij e-commerce communities
Neem deel aan e-commerce evenementen en online forums. Je kunt veel leren, en vaak zijn er vacatures of mogelijkheden om te netwerken die niet op reguliere vacaturewebsites staan. Kijk bijvoorbeeld naar lokale meetups of online groepen.
✨Bouw aan je online zichtbaarheid
Zorg dat je een sterke online aanwezigheid hebt, bijvoorbeeld door een blog te starten over de laatste trends in de e-commerce. Dit laat je expertise zien en kan de aandacht trekken van bedrijven als Logimerce. Gebruik platforms zoals Instagram of TikTok om creatief te zijn!
✨Stuur je sollicitatie direct via onze website!
Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor nieuwe vacatures. Vaak zijn er positions die eerst intern worden gepromoot. Door direct te solliciteren, vergroot je je kansen op een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Category Manager E-commerce - Scale-Up in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees Creatief met Je CV!:In de e-commerce wereld zijn visuele vaardigheden super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV eruit springt! Gebruik een modern en helder ontwerp en benadruk je ervaring met bijvoorbeeld SEO, content creatie of data-analyse. Laat zien welke tools je hebt gebruikt en hoe je ze hebt toegepast.
Laat Je Resultaten Zien:E-commerce draait om cijfers! Als je cijfers hebt die je prestaties onderbouwen, zoals verhoogde conversiepercentages of verbeterde klanttevredenheid, voeg ze toe. Concrete cijfers maken jouw profiel aantrekkelijker voor Logimerce.
Focus op Je Motivatie:In de motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je echt voor deze rol bij Logimerce wilt gaan. Praat over je passie voor e-commerce en welke trends je interessant vindt. Dit laat zien dat je niet alleen skills hebt, maar ook de drive om te leren en te groeien.
Vergeet je Online Portfolio Niet!:Als je eerder gewerkt hebt aan e-commerceprojecten, zorg ervoor dat je een portfolio of links naar succesvolle campagnes meestuurt. Dit geeft een goed beeld van wat je kunt en laat zien dat je niet bang bent om je werk te delen. Vergeet niet je LinkedIn-profiel up-to-date te houden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Logimerce
✨Ken je e-commerce tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste e-commerce platformen zoals Shopify en WooCommerce. Wees voorbereid om te bespreken hoe je deze tools hebt gebruikt in de praktijk en welke impact ze hebben op je werk.
✨Toon je analytische vaardigheden
In de e-commerce draait alles om data. Wees klaar om je ervaring met tools zoals Google Analytics en A/B-testen te delen. Je moet kunnen laten zien hoe je data hebt gebruikt om beslissingen te ondersteunen en groei te stimuleren.
✨Focus op klantgerichtheid
Als je solliciteert voor een full-time rol, is het belangrijk om je klantgerichtheid te benadrukken. Denk na over voorbeelden waar je de ervaring van de klant hebt verbeterd, zoals het optimaliseren van de user journey of het implementeren van feedback.
✨Leg de nadruk op teamwerk
E-commerce is vaak een teaminspanning. Wees voorbereid om je ervaringen te delen over hoe je hebt samengewerkt met andere afdelingen zoals marketing of IT. Laat zien dat je begrijpt dat samenwerking cruciaal is voor succes in deze sector.
