In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind innovative healthcare applications and data pipelines.
- Bedrijf: LOGEX, een toonaangevend bedrijf dat data omzet in betere gezondheidszorg.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 25 vakantiedagen, hybride werkopties en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werkomgeving met gemotiveerde collega's en sociale evenementen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheidszorg door data te vertalen naar waardevolle inzichten.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als product owner en kennis van gezondheidsdata.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Onze missie is om data om te zetten in betere gezondheidszorg. Met onze inzichten maken we de gezondheidszorg betaalbaarder en beter, en verbeteren we de ervaring van patiënten en clinici.
Uw impact: Nederlandse klinische registraties zijn een van de rijkste bronnen van uitkomstdata in Europa. Bij LOGEX bereikt die data clinici en ziekenhuizen via applicaties zoals Codman en Data Entry, en bereikt onderzoekers en zorgprofessionals via dataverzoeken en exports. Als Senior Product Owner bent u verantwoordelijk voor dat portfolio van begin tot eind: de applicaties die clinici elke dag gebruiken en de datapijplijnen die hen aandrijven.
U bent de producteigenaar voor onze grootste registratiewerker en beslist wat er binnen een vaste capaciteit wordt gebouwd. U zorgt er ook voor dat wat we bouwen de bredere LOGEX-platform waar mogelijk versterkt.
Wat u zult bezitten:
- Applicaties: gebruikersgerichte applicaties voor handmatige gegevensinvoer, dashboards en exports – verantwoordelijk voor de roadmap, prioriteiten en releasekwaliteit.
- Pijplijnen en bedrijfslogica: registratieverwerking (samenvoegen, laden, curatie), dataexports, wetenschappelijke dataverzoeken, datalinkage en ontwikkeling van registratiesets.
- Één backlog, twee soorten ontwikkelaars: u leidt het productwerk van een team dat data-engineers combineert met back-end en front-end ontwikkelaars. U vertaalt de behoeften van gebruikers en partners naar werk voor beiden, en ziet vroeg waar een front-end wijziging afhankelijk is van een pijplijnwijziging.
- Prioritering binnen vaste capaciteit: u stemt af met één tegenhanger bij onze grootste registratiewerker over wat er wordt gebouwd en wanneer, met transparante afwegingen, realistische jaarlijkse planning en een duidelijk pad naar extra capaciteit wanneer deze gefinancierd is.
- Herbruikbaar ontwerp: u transformeert partnerspecifieke behoeften in gedeelde LOGEX-componenten waar mogelijk, in nauwe samenwerking met andere Product Owners en Product Managers.
- Regelgeving en standaard gereedheid: u zorgt ervoor dat de producten voldoen aan de gezondheidszorgregelgeving en meegaan met open datastandaarden, bijv. FHIR.
- Run en verbeter: u balanceert nieuwe ontwikkeling met onderhoud en technische schuld, en helpt om het risico van sleutelpersonen in een klein team te verminderen.
- Klantgericht: u werkt nauw samen met het Customer Office over scope, projectvoorstellen en leveringsverwachtingen, en vertegenwoordigt de producten in partner- en gebruikerssessies.
Wat u meebrengt:
- Minimaal 5 jaar ervaring als producteigenaar of productmanager.
- Bewezen ervaring met gezondheidszorganalyses of gezondheidszorgdata: u begrijpt hoe klinische, operationele of registratiedata inzicht wordt.
- Ervaring met het werken met een team van gemengde engineeringprofielen.
- Ervaring met het beheren van een veeleisende, invloedrijke belanghebbende of belangrijke klant.
- Commerciële bewustzijn: u begrijpt het verschil tussen betaald en intern werk, en wat dit betekent voor de teamcapaciteit.
- Kennis van klinische registraties of onderzoeksdata is een sterke plus.
- Vloeiend in het Nederlands en Engels, gesproken en geschreven.
Waarom LOGEX?
- Een uitstekend compensatiepakket (salaris, vakantiegeld, NS Business Card, telefoon- en internetvergoeding).
- 25 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband) om op te laden, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
- Een informele werkomgeving met gemotiveerde collega's.
- De mogelijkheid om in een hybride opstelling te werken.
- Een laptop en alles wat u nodig heeft om een comfortabele en ergonomische thuiswerkplek in te richten.
- Persoonlijke en professionele ontwikkelingsmogelijkheden via onze LOGEX Academy.
- Toegang tot onze mentale gezondheidspartner, OpenUp.
- Regelmatige borrels na het werk en vele andere sociale evenementen.
Neem contact met ons op! Voor meer informatie, of als u vragen heeft, kunt u contact opnemen met Wesley Schreuder via Wesley.schreuder@logex.com.
Ons bedrijf is toegewijd aan het creëren van een werkplek die gelijkheid, diversiteit en inclusie bevordert, en we geloven dat een diverse workforce essentieel is voor ons succes. Terwijl we streven naar een werkplek waar iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt, ongeacht ras, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, religie of enige andere eigenschap, moedigen we iedereen aan om te solliciteren.
Senior Product Owner Clinical Registries in Amsterdam werkgever: LOGEX Netherlands
Bij LOGEX bieden we een unieke kans om bij te dragen aan de verbetering van de gezondheidszorg door middel van data-analyse. Onze informele werkomgeving, gecombineerd met uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, maakt ons een aantrekkelijke werkgever. Met een focus op diversiteit en inclusie zorgen we ervoor dat elke medewerker zich gewaardeerd voelt en de kans krijgt om te groeien in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Product Owner Clinical Registries in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij LOGEX Netherlands.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals LOGEX Netherlands. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals LOGEX Netherlands.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij LOGEX Netherlands, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Product Owner Clinical Registries in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij LOGEX Netherlands.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij LOGEX Netherlands aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij LOGEX Netherlands. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LOGEX Netherlands
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen LOGEX Netherlands. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van LOGEX Netherlands zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.