Projectleider Planmatig Onderhoud

Als Projectleider Planmatig Onderhoud ben jij eindverantwoordelijk voor onze planmatig onderhoudsprojecten: van voorbereiding naar uitvoering, kwaliteit én afronding. Je hebt je eigen projectenportefeuille, stuurt teamleiders en vaklieden aan en bent het vaste aanspreekpunt voor de opdrachtgever. Jij zorgt dat afspraken worden nagekomen, bewoners goed geïnformeerd zijn en het projectteam precies weet wat er moet gebeuren. Het werk groeit stevig door: we hebben een volle portefeuille en weten nu al dat er in 2027 nog veel meer op de planning staat. Dit betekent dat jij vanaf dag één impact maakt en écht je eigen toko runt — met ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en dagelijks contact met bewoners, teamleiders en corporaties. Je staat midden in het project, schakelt moeiteloos tussen financiële voortgang, bewonerscommunicatie, planning, kwaliteit en teamontwikkeling. Een rol met veel dynamiek, veel menselijk contact en veel ruimte om het verschil te maken.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van meerdere PO-projecten tegelijkertijd.
• Je stuurt teamleiders en vaklieden aan en zorgt voor een sterke samenwerking.
• Je onderhoudt dagelijks contact met de opdrachtgever over planning, financiën, kwaliteit en bewonerstevredenheid.
• Je zorgt dat afspraken worden nagekomen en stuurt bij waar nodig — proactief en met overtuiging.
• Je bewaakt budgetten, voortgang en opleveringen en zorgt dat projecten veilig en volgens plan worden uitgevoerd.
• Je begeleidt je projectteam in ontwikkeling en voert onder andere beoordelings- en functioneringsgesprekken.

Vereisten

• Je hebt Mbo4/Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een technische opleiding.
• Je beschikt over 2+ jaar ervaring als Projectleider binnen onderhoud, renovatie of vergelijkbare projecten.
• Je kunt makkelijk schakelen met verschillende vakdisciplines – van teamleiders en vaklieden tot opdrachtgevers.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin samenwerking, verantwoordelijkheid en duidelijke communicatie centraal staan.
• Kennis van RGS is een pré.

Wat wij bieden

• Een uitstekend salaris dat meegroeit met je kennis, ervaring en prestaties — én automatisch wordt aangepast aan de procentuele loonstijgingen vanuit de Schilders-cao.
• Een variabele bonusregeling van maximaal 8%, uitgekeerd in maart — omdat goede resultaten beloond mogen worden.
• Vakantie- en roostervrije dagen volgens de Schilders-cao — ruim voldoende om even echt vrij te zijn en bij te tanken.
• Een elektrische leaseauto die je ook privé mag gebruiken.
• Een telefoon en laptop, zodat je overal goed kunt werken.
• Een fietsplanregeling — gezond, duurzaam en handig voor korte ritten. Ook voor privégebruik.

Bij Logchies draait alles om het verbeteren en verduurzamen van de bestaande woningvoorraad. We zijn gespecialiseerd in alle disciplines die daarbij komen kijken: van dagelijks en mutatieonderhoud tot renovatie en planmatig onderhoud. Dat doen we binnen strategische thema's zoals circulariteit, bewonerstevredenheid, veiligheid, duurzaamheid, innovatie en digitalisering. Hierin zijn we ervaren, betrouwbaar en resultaatgericht – met als ultiem doel: in 2040 CO2-negatief zijn. Onze Below Zero-ambitie staat daarbij centraal: we zetten ons maximaal in om de knop écht om te zetten richting een duurzame toekomst. Marketing en communicatie spelen hierin een sleutelrol: door onze inspanningen breed zichtbaar te maken, inspireren en activeren we niet alleen onze collega's en opdrachtgevers, maar ook bewoners en de omgeving. Onze cultuur is open, collegiaal en daadkrachtig. We werken met korte lijnen, onderlinge betrokkenheid en echte verantwoordelijkheid. We bieden je volop ruimte om te leren, te groeien en mee te denken over verbeteringen. Ruime opleidingsmogelijkheden – zoals vergoeding voor cursussen en scholing – helpen je om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en je kennis te verdiepen. Wil je slimmer, duurzamer of efficiënter werken? Jij hebt daar invloed op, en ziet je bijdrage direct terug in de praktijk. Klaar om impact te maken? Help mee om de knop om te zetten!