In één oogopslag
- Taken: Leid de productie en verbeter processen voor optimale prestaties en winstgevendheid.
- Bedrijf: Internationale organisatie in de maakindustrie met focus op groei en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor carrièreontwikkeling binnen een groeiende organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische doelen om te zetten in operationele successen.
- Kwalificaties: Ervaring in productieprocessen en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Our client is an established international organisation in the manufacturing sector and is backed by private equity.
The Benelux organisation is predominantly active in the Netherlands and has approximately 100 employees, representing around €35 million in trade and production value for the wider European group and export customers.
Operating in a complex, project-driven market, the organisation combines production, supply chain, installation and service activities.
It is entering a new phase focused on stronger business performance, clearer accountability and improved forecasting.
More consistent processes, reliable reporting and better management information will support this development.
Automation, digitalisation, leadership development and the retention of critical knowledge are central to sustainable improvement.
Main goal of the position
The Director Manufacturing will translate strategic priorities into a clear operational strategy and strengthen the performance and profitability of the manufacturing organisation.
The role is expected to deliver structural improvements in safety, quality, productivity and delivery reliability, while advancing automation, digitalisation and data-driven decision-making.
By developing leadership capabilities and embedding ownership and continuous improvement, the director will create lasting value and support profitable growth.
The position
The Director Manufacturing reports to the Group CEO and is a member of the Dutch Management Team.
The director is accountable for the operational and financial performance of manufacturing and oversees production, planning, logistics, engineering, technical services, quality and product development.
Strategic objectives are translated into clear plans, budgets and measurable targets.
Key priorities include safe and reliable operations, optimising production processes and the make-or-buy strategy, strengthening coordination across engineering, production and logistics, and accelerating automation and digitalisation.
The director leads an experienced management team, develops organisational capabilities and embeds Lean principles, data-driven decision-making, ownership and continuous improvement.
This full-time role requires a strong on-site presence and visible, hands-on leadership from the production floor to the boardroom.
The profile
fluency in both Dutch and English is essential.
Candidates must be able to communicate professionally in both languages;
extensive knowledge of production and logistics processes in the manufacturing or process industry;
experience integrating supply chain activities across engineering, production and logistics;
strong track record in strategic planning, P&L management, operational improvement and value creation;
experience with automation and digitalisation of machinery, systems and operational processes;
proven expertise in continuous improvement methodologies, including Lean Manufacturing and Value Stream Engineering;
bachelor's degree in engineering, business management or a related field; a master's degree is preferred;
proven track record in manufacturing leadership, preferably within an international, private equity-backed organisation;
pragmatic, hands-on and people-oriented leader who leads by example, develops talent and strengthens collaboration;
analytical, commercially minded and customer-focused communicator who drives ownership, safety, quality and results;
Procedure
There will be several interview rounds with representatives of Lodiers & Partners and our client.
Interviews with Lodiers & Partners will take place in weeks 44 and 45, followed by interviews with the client in week 46.
A personality assessment (Lumina) forms part of the selection process.
Fluency in both Dutch and English is a mandatory requirement for this position. Applications from candidates who do not speak Dutch fluently will not be considered.
Manufacturing Director in Tilburg werkgever: Lodiers & Partners
Chemours Netherlands B.V. biedt een stimulerende werkomgeving in Dordrecht, waar teamwork en innovatie centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die veiligheid en efficiëntie waardeert. Met een focus op duurzaamheid en technologische vooruitgang, bieden wij unieke kansen voor professionals die willen bijdragen aan de betrouwbaarheid van onze productie-installaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manufacturing Director in Tilburg kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Lodiers & Partners werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Lodiers & Partners.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Lodiers & Partners groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Lodiers & Partners kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manufacturing Director in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Lodiers & Partners een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Lodiers & Partners begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Lodiers & Partners. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lodiers & Partners
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Lodiers & Partners wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
