In één oogopslag
- Taken: Leid de productie en ontwikkel strategische plannen voor een duurzame toekomst.
- Bedrijf: Wereldleider in duurzame verpakkingsoplossingen met een sterke focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, groeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een toonaangevend bedrijf dat duurzaamheid hoog in het vaandel heeft.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en vijf jaar ervaring in leidinggevende functies.
Het verwachte salaris ligt tussen 64350 - 78650 € per jaar.
Onze cliënt, Smurfit Westrock Hexacomb, deel uitmakend van het omvangrijke Smurfit Westrock is genoteerd aan de New York Stock Exchange (NYSE) en de London Stock Exchange (LSE).
Zij is de absolute wereldleider in duurzame papier- en verpakkingsoplossingen en opereert in 40 landen met meer dan 100.000 medewerkers, werkzaam in meer dan 500 verwerkingsbedrijven en 62 papierfabrieken.
Het bedrijf biedt een ongeëvenaard portfolio van innovatieve verpakkingsoplossingen, variërend van golfkarton en consumentenverpakkingen tot Bag-in-Box-verpakkingen en point-of-sale-displays.
De site van Smurfit Westrock Hexacomb op de Veluwe (Ermelo) is gespecialiseerd in het produceren van verpakkingsoplossingen op basis van honingraatkarton.
Doelstelling Als Plant Manager speel je een cruciale rol in het vormgeven van de algehele bedrijfsstrategie en het realiseren van organisatiedoelstellingen.
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de productieactiviteiten op de locatie Ermelo, terwijl je tegelijkertijd actief bijdraagt aan bredere strategische discussies.
De functie De kern van de functie bestaat uit het nauw samenwerken met collega's in het Management Team om strategische beslissingen te nemen en groeikansen te identificeren, gecombineerd met het leiden en inspireren van het productieteam om maximale prestaties te realiseren.
Je richt je op het beheren van het budget en het optimaliseren van de kosten binnen de fabriek, terwijl je tevens verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en implementeren van operationele strategieën en doelstellingen die de efficiëntie en productiviteit verbeteren.
Daarnaast zorg je voor de naleving van kwaliteitsnormen, veiligheidsvoorschriften en het milieubeleid, waarmee je bijdraagt aan een stabiele en toekomstgerichte bedrijfsvoering.
minimaal minimaal hbo werk- en denkniveau
minimaal vijf jaar ervaring in leidinggevende posities binnen de maakindustrie;
je herkent je in de volgende eigenschappen en competenties: authenticiteit, pragmatisme, omgevingsbewustzijn, inspirerend vermogen, onafhankelijkheid en resultaatgerichtheid;
je beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
daarnaast beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;
de thema's veiligheid, kwaliteit en productiviteit gaan bij jou hand in hand.
Procedure Er zullen verschillende gespreksrondes zijn met gesprekspartners bij Lodiers & Partners (week 28, 29 en 30) en bij onze opdrachtgever (week 33 en 34).
Een persoonlijkheidsvragenlijst (Lumina) maakt onderdeel uit van deze procedure.
Contact Voor meer informatie of je sollicitatie kun je contact opnemen met Guido Klaassen via 06 - 55 38 40 24 of klaassen@lodiersenpartners. nl.
Plant Manager in Driebergen-Rijsenburg werkgever: Lodiers & Partners
Chemours Netherlands B.V. biedt een stimulerende werkomgeving in Dordrecht, waar teamwork en innovatie centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die veiligheid en efficiëntie waardeert. Met een focus op duurzaamheid en technologische vooruitgang, bieden wij unieke kansen voor professionals die willen bijdragen aan de betrouwbaarheid van onze productie-installaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Plant Manager in Driebergen-Rijsenburg kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Lodiers & Partners!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Lodiers & Partners en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Lodiers & Partners kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Plant Manager in Driebergen-Rijsenburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Lodiers & Partners een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Lodiers & Partners.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lodiers & Partners
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Lodiers & Partners. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Lodiers & Partners aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
