In één oogopslag
- Taken: Leid de productie en verbeter processen voor optimale prestaties en winstgevendheid.
- Bedrijf: Internationale organisatie in de productie met een focus op groei en innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor carrièreontwikkeling binnen een groeiende organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische doelen om te zetten in operationele successen.
- Kwalificaties: Ervaring in productie en logistiek, sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Onze klant is een gevestigde internationale organisatie in de productiesector en wordt ondersteund door private equity. De Benelux-organisatie is voornamelijk actief in Nederland en heeft ongeveer 100 medewerkers, goed voor ongeveer €35 miljoen aan handels- en productiewaarde voor de bredere Europese groep en exportklanten. De organisatie opereert in een complexe, projectgedreven markt en combineert productie, supply chain, installatie en serviceactiviteiten. Ze betreedt een nieuwe fase die gericht is op betere bedrijfsresultaten, duidelijkere verantwoordelijkheden en verbeterde prognoses. Consistente processen, betrouwbare rapportage en betere managementinformatie zullen deze ontwikkeling ondersteunen. Automatisering, digitalisering, leiderschapsontwikkeling en het behoud van kritische kennis staan centraal in duurzame verbetering.
Hoofddoel van de functie
De Director Manufacturing zal strategische prioriteiten vertalen naar een duidelijke operationele strategie en de prestaties en winstgevendheid van de productieorganisatie versterken. De rol wordt verwacht structurele verbeteringen te leveren in veiligheid, kwaliteit, productiviteit en leveringsbetrouwbaarheid, terwijl automatisering, digitalisering en datagestuurde besluitvorming worden bevorderd. Door leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en eigenaarschap en continue verbetering te verankeren, zal de directeur blijvende waarde creëren en winstgevende groei ondersteunen.
De functie
De Director Manufacturing rapporteert aan de Group CEO en is lid van het Benelux Management Team. De directeur is verantwoordelijk voor de operationele en financiële prestaties van de productie en houdt toezicht op productie, planning, logistiek, engineering, technische diensten, kwaliteit en productontwikkeling. Strategische doelstellingen worden vertaald naar duidelijke plannen, budgetten en meetbare doelen. Belangrijke prioriteiten zijn veilige en betrouwbare operaties, optimalisatie van productieprocessen en de make-or-buy-strategie, versterking van de coördinatie tussen engineering, productie en logistiek, en versnelling van automatisering en digitalisering. De directeur leidt een ervaren managementteam, ontwikkelt organisatorische capaciteiten en verankert Lean-principes, datagestuurde besluitvorming, eigenaarschap en continue verbetering. Deze fulltime rol vereist een sterke aanwezigheid ter plaatse en zichtbare, hands-on leiderschap van de productievloer tot de boardroom.
Het profiel
- Vloeiend in zowel Nederlands als Engels is essentieel. Kandidaten moeten professioneel kunnen communiceren in beide talen.
- Uitgebreide kennis van productie- en logistieke processen in de productie- of procesindustrie.
- Ervaring met het integreren van supply chain-activiteiten over engineering, productie en logistiek.
- Sterke staat van dienst in strategische planning, P&L-management, operationele verbetering en waardecreatie.
- Ervaring met automatisering en digitalisering van machines, systemen en operationele processen.
- Bewezen expertise in methodologieën voor continue verbetering, waaronder Lean Manufacturing en Value Stream Engineering.
- Bachelor diploma in engineering, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied; een masterdiploma heeft de voorkeur.
- Bewezen staat van dienst in productie-leiderschap, bij voorkeur binnen een internationale, private equity-ondersteunde organisatie.
- Pragmaticus, hands-on en mensen-georiënteerde leider die het voorbeeld geeft, talent ontwikkelt en samenwerking versterkt.
- Analytische, commercieel ingestelde en klantgerichte communicator die eigenaarschap, veiligheid, kwaliteit en resultaten stimuleert.
Procedure
Er zullen verschillende interviewrondes plaatsvinden met vertegenwoordigers van Lodiers & Partners en onze klant. Interviews met Lodiers & Partners vinden plaats in weken 44 en 45, gevolgd door interviews met de klant in week 46. Een persoonlijkheidsbeoordeling (Lumina) maakt deel uit van het selectieproces.
Manufacturing Director in Driebergen-Rijsenburg werkgever: Lodiers & Partners
Chemours Netherlands B.V. biedt een stimulerende werkomgeving in Dordrecht, waar teamwork en innovatie centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die veiligheid en efficiëntie waardeert. Met een focus op duurzaamheid en technologische vooruitgang, bieden wij unieke kansen voor professionals die willen bijdragen aan de betrouwbaarheid van onze productie-installaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manufacturing Director in Driebergen-Rijsenburg kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manufacturing Director in Driebergen-Rijsenburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Lodiers & Partners een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Lodiers & Partners en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Lodiers & Partners. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lodiers & Partners
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Lodiers & Partners. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
