In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor informatiebeveiliging en leveranciersrisicomanagement in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Een vitale organisatie in de regio Rotterdam met focus op cybersecurity.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele uren en mogelijkheid tot verlenging van het contract.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor professionele groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het verbeteren van informatiebeveiliging en maak impact op de organisatie.
- Kwalificaties: Ervaring met complexe projecten en kennis van NIS2 en Cyberbeveiligingswet.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
- Projectleider Informatiebeveiliging & Leveranciersrisicomanagement
- Regio Rotterdam | 32-40 uur | 12 maanden + optie tot verlenging | Start: zo snel mogelijk
Wil jij een organisatiebrede rol spelen op het snijvlak van informatiebeveiliging, cybersecurity en leveranciersrisicomanagement?
Voor een vitale organisatie in de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider Informatiebeveiliging & Leveranciersrisicomanagement.
Door de toenemende eisen rondom informatiebeveiliging en de invoering van de Cyberbeveiligingswet (Cbw) is er behoefte aan een organisatiebrede en praktische aanpak voor het beheersen van informatiebeveiligingsrisico's binnen leveranciersrelaties en toeleveringsketens.
Wat ga je doen?
Als Projectleider leid je het volledige traject van initiatief tot implementatie en overdracht aan de lijnorganisatie.
Je brengt informatiebeveiliging, leveranciersmanagement, contracten, processen en stakeholders bij elkaar en vertaalt complexe wet- en regelgeving naar concrete en werkbare oplossingen.
Je houdt je onder andere bezig met
- Leiden van een organisatiebreed project rondom leveranciers- en ketenrisico's.
- Opstellen en realiseren van projectplan, governance, planning en implementatieaanpak.
- Inrichten van processen voor leveranciersrisicobeoordeling, monitoring en periodieke herbeoordeling.
- Vertalen van NIS2, de Cyberbeveiligingswet en relevante normenkaders naar praktische processen en beheersmaatregelen.
- Borgen van informatiebeveiligingseisen in contracten en leveranciersafspraken.
- Coördineren van risicoanalyses
- Inrichten van processen rondom cloudleveranciers en clouddiensten.
- Zorgen voor een aantoonbaar auditbare inrichting en een goede overdracht naar de lijnorganisatie.
Wie zoeken we?
We zoeken een ervaren projectleider die
- Aantoonbare ervaring heeft met complexe, organisatiebrede implementatie- en verandertrajecten.
- Ervaring heeft op het snijvlak van informatiebeveiliging, leveranciersrisicomanagement en ketenrisicomanagement.
- Kennis heeft van NIS2, Cbw
- Beleid en normenkaders weet te vertalen naar concrete processen, governance en beheersmaatregelen.
- Sterk is in stakeholdermanagement
- Complexe vraagstukken kan structureren en weet te vertalen naar praktische oplossingen.
- Ervaring heeft binnen een organisatie met vitale of kritieke dienstverlening. (pré)
- Opdrachtinformatie
- Locatie: regio Rotterdam
- Uren: 32-40 uur per week
- Duur: 12 maanden, met optie tot verlenging
- Start: zo snel mogelijk
- Payroll: €5.400 - €7.500 bruto per maand o. b. v. 40 uur, exclusief 15,01% IKB
We zien je profiel graag tegemoet!
Deadline voor reageren: 1 oktober 2026.
Projectleider Informatiebeveiliging in Rotterdam werkgever: Locus People
Als Cloud Transitie Analist - Applicaties bij onze organisatie in de publieke sector, werk je in een stimulerende omgeving in Rotterdam waar samenwerking en innovatie centraal staan. Wij bieden een flexibele werkstructuur met 80% op kantoor en 20% thuis, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Je wordt onderdeel van een gedreven team dat zich richt op technische applicaties en cloudmigraties, waarbij jouw bijdrage direct impact heeft op de organisatie en de samenleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Informatiebeveiliging in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Locus People!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Informatiebeveiliging in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Locus People!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Locus People. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Locus People
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Locus People kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
