In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende woningbouwprojecten en stuur diverse teams aan voor succesvolle oplevering.
- Bedrijf: Toonaangevende bouworganisatie met focus op nieuwbouw en transformatie.
- Voordelen: Marktconform salaris, 30 verlofdagen, flexibele werktijden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezonde werk-privébalans en aandacht voor jouw ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en bouw mee aan de toekomst van de Randstad.
- Kwalificaties: Ervaring als projectleider in woningbouw en een hbo-opleiding Bouwkunde.
Ben jij een daadkrachtige projectleider met ervaring in grootschalige woningbouw en transformatieprojecten? Krijg jij energie van het aansturen van projectteams, het bewaken van financiële resultaten en het succesvol opleveren van uitdagende bouwprojecten? Dan is deze functie iets voor jou!
Als Projectleider Nieuwbouw en Transformatie ben jij verantwoordelijk voor het volledige verloop van complexe woningbouwprojecten. Je stuurt verschillende teams en samenwerkingspartners aan, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde planning, kwaliteitseisen en financiële kaders worden gerealiseerd.
Je werkt aan projecten met een aanneemsom van circa € 10 tot € 50 miljoen, waarbij je te maken krijgt met uiteenlopende uitdagingen op het gebied van planning, fasering, omgeving en organisatie. Met jouw leiderschapskwaliteiten, bouwkundige kennis en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat alle betrokken partijen samenwerken aan een succesvol eindresultaat.
Wat ga je doen?
- Je stuurt projectteams aan, bestaande uit onder andere werkvoorbereiders, uitvoerders en vakmensen.
- Je stelt de projectstrategie en inkoopstrategie op en bewaakt de uitvoering hiervan.
- Je coördineert de samenwerking met ketenpartners, leveranciers en andere betrokken partijen.
- Je bewaakt de planning, kwaliteit, veiligheid, risico's en financiële resultaten van projecten.
- Je onderhoudt relaties met opdrachtgevers, gemeenten en adviseurs op tactisch en strategisch niveau.
- Je signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig om projecten succesvol op te leveren.
- Je stimuleert samenwerking binnen het projectteam en zorgt voor heldere communicatie tussen alle betrokkenen.
- Je deelt kennis en ervaring met collega's en denkt actief mee over het verbeteren van organisatieprocessen.
Je krijgt de verantwoordelijkheid over projecten met een aanzienlijke omvang en complexiteit. Dat vraagt om overzicht, daadkracht en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen.
Waar ga je aan de slag?
Je komt te werken bij een toonaangevende bouworganisatie met een landelijke aanwezigheid en een sterke lokale betrokkenheid. De organisatie richt zich onder andere op nieuwbouw, woningbouw en transformatie en werkt aan uiteenlopende projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van steden en leefomgevingen.
Binnen het projectteam werk je nauw samen met werkvoorbereiders, uitvoerders, vakmensen en externe partners. Je krijgt de verantwoordelijkheid om projecten integraal aan te sturen en hebt veel contact met opdrachtgevers, gemeenten, adviseurs en leveranciers.
Samenwerking, kwaliteit en duurzaamheid spelen een belangrijke rol. Er is aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers en het verbeteren van werkprocessen. Je krijgt de ruimte om jouw ervaring en visie in te zetten en bij te dragen aan zowel het succes van projecten als de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren projectleider die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag verantwoordelijkheid neemt. Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en weet mensen op een natuurlijke manier mee te nemen in jouw plannen. Je houdt overzicht, ook wanneer projecten complex worden, en hebt oog voor zowel de technische als de financiële kant van het bouwproces.
Daarnaast beschik je over:
- Aantoonbare ervaring als projectleider binnen grootschalige woningbouwprojecten.
- Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde.
- Sterke organisatorische en procesmatige vaardigheden.
- Ervaring met het aansturen van projectteams en het coördineren van verschillende samenwerkingspartners.
- Kennis van projectplanning, financiële beheersing, risicomanagement en kwaliteitsbewaking.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
- Een resultaatgerichte, daadkrachtige en besluitvaardige instelling.
We bieden
- Een marktconform bruto maandsalaris, aangevuld met vakantiegeld en een gratificatieregeling.
- 30 verlofdagen en een individueel budget van 13 extra dagen op basis van 40 uur per week.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
- Een laptop en smartphone naar keuze.
- Keuze uit een elektrische leaseauto met laadpas of een mobiliteitsbudget.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
- Een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.
- Aandacht voor jouw gezondheid, vitaliteit en een goede werk-privébalans.
Wil jij leidinggeven aan uitdagende woningbouw- en transformatieprojecten en samen met jouw team bouwen aan de toekomst van de Randstad? Dan komen we graag met je in contact!
Projectleider in Arnhem werkgever: Locus People
Als Cloud Transitie Analist - Applicaties bij onze organisatie in de publieke sector, werk je in een stimulerende omgeving in Rotterdam waar samenwerking en innovatie centraal staan. Wij bieden een flexibele werkstructuur met 80% op kantoor en 20% thuis, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Je wordt onderdeel van een gedreven team dat zich richt op technische applicaties en cloudmigraties, waarbij jouw bijdrage direct impact heeft op de organisatie en de samenleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider in Arnhem kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Locus People kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Locus People. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Locus People, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Locus People.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Locus People wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Locus People
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Locus People.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
