In één oogopslag
- Taken: Ondersteun werknemers juridisch en behandel zelfstandig diverse juridische dossiers.
- Bedrijf: Maatschappelijk betrokken organisatie met een focus op werknemersbelangen.
- Voordelen: Veel zelfstandigheid, professionele omgeving en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werken met een team van juridische professionals.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van werknemers met jouw juridische expertise.
- Kwalificaties: Hbo/wo niveau, kennis van arbeidsrecht en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Wil jij werknemers juridisch bijstaan bij vraagstukken die direct invloed hebben op hun werk en inkomen? En krijg jij energie van zelfstandig dossierbeheer, adviseren en onderhandelen? Dan is deze functie als Juridisch Medewerker Arbeidsrecht interessant voor jou.
Voor een grote maatschappelijk betrokken organisatie zoeken wij meerdere Juridisch Medewerkers. In deze functie behartig je de belangen van werknemers en behandel je zelfstandig uiteenlopende juridische dossiers. Je combineert juridische inhoud met veel persoonlijk contact en probeert waar mogelijk tot een passende oplossing te komen zonder dat een procedure nodig is.
Als Juridisch Medewerker ben je verantwoordelijk voor je eigen juridische dossiers. Je analyseert de juridische positie, adviseert over mogelijke vervolgstappen en onderhoudt contact met alle betrokken partijen. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het zelfstandig behandelen van juridische dossiers;
- Het adviseren van werknemers over juridische vraagstukken;
- Het voeren van gesprekken met werknemers, werkgevers en externe instanties;
- Onderhandelen, bemiddelen bij geschillen en het bereiken van oplossingen;
- Het beoordelen van de juridische positie en de kansen van een eventuele procedure;
- Het adviseren over het al dan niet starten van een procedure;
- Het vertegenwoordigen van belangen tijdens (hoor)zittingen;
- Het schriftelijk uitwerken van juridische procedures en adviezen;
- Het zorgvuldig bijhouden en administreren van dossiers;
- Het volgen van relevante ontwikkelingen in wetgeving, jurisprudentie en cao’s.
Je kijkt daarbij verder dan alleen het individuele dossier. Wanneer je signaleert dat een vraagstuk mogelijk breder speelt, weet je dit binnen de organisatie op de juiste plek onder de aandacht te brengen.
Wie ben jij? Je bent juridisch inhoudelijk sterk en vindt het belangrijk om jouw kennis praktisch in te zetten voor mensen die juridisch advies of ondersteuning nodig hebben. Je kunt zelfstandig een dossier oppakken, maar weet ook wanneer overleg met collega’s nodig is. Daarnaast beschik je over:
- Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding Rechten of Sociaal Juridische Dienstverlening;
- Goede kennis van relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie;
- Affiniteit met en bij voorkeur kennis van het arbeidsrecht;
- Kennis van cao’s en/of arbeidsvoorwaardelijke regelingen;
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
- Het vermogen om juridisch complexe informatie begrijpelijk uit te leggen;
- Overtuigingskracht en goede onderhandelingsvaardigheden;
- Een zorgvuldige, klantgerichte en zelfstandige manier van werken.
Ervaring met het zelfstandig behandelen van juridische dossiers is een duidelijke pré.
Wat bieden wij? Je komt terecht in een inhoudelijke juridische functie binnen een grote maatschappelijk betrokken organisatie. Je krijgt veel verantwoordelijkheid over je eigen dossiers en hebt tegelijkertijd juridische collega’s om je heen met wie je kunt sparren en kennis kunt delen. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een inhoudelijke functie waarin je direct juridische ondersteuning biedt aan werknemers;
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
- Een professionele juridische werkomgeving met veel specialistische kennis;
- Ruimte om je kennis van arbeidsrecht, cao’s en juridische procedures verder te ontwikkelen;
- 3 tot 5 dagen; Landelijk en hybride.
Wil jij jouw juridische kennis inzetten in een functie waarin je zelfstandig dossiers behandelt en daadwerkelijk van betekenis bent voor werknemers?
Juridisch Medewerker Arbeidsrecht | Landelijk in Utrecht werkgever: Local Legal
Bij Local Legal bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als juridisch adviseur niet alleen je juridische kennis kunt toepassen, maar ook een directe impact kunt maken op de levens van cliënten. Met flexibele werkuren, de mogelijkheid om grotendeels vanuit huis te werken en uitstekende doorgroeimogelijkheden, creëren we een cultuur die gericht is op professionele ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid. Sluit je aan bij ons team en ervaar de afwisseling en uitdaging van het werken aan complexe juridische vraagstukken binnen een ondersteunende en inclusieve organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juridisch Medewerker Arbeidsrecht | Landelijk in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Local Legal.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Local Legal. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juridisch Medewerker Arbeidsrecht | Landelijk in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Local Legal.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Juridisch Medewerker Arbeidsrecht | Landelijk bij Local Legal. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Local Legal
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
