In één oogopslag
- Taken: Neem verantwoordelijkheid voor het recruitmentproces en maak de perfecte match tussen kandidaten en opdrachtgevers.
- Bedrijf: Local Legal, een dynamisch bedrijf in Amsterdam met een authentieke sfeer.
- Voordelen: Salaris tot €4.000, 25 vakantiedagen, kwartaalbonus en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving waar iedereen gelijke kansen krijgt.
- Waarom deze baan: Werk in een energiek team en zie direct de impact van jouw werk.
- Kwalificaties: 1-2 jaar ervaring in recruitment en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4000 € per maand.
Wij zoeken een Consultant die het leuk vindt om verantwoordelijkheid te nemen over het hele recruitmentproces en energie krijgt van samenwerken met mensen. Iemand die niet alleen matcht op cv, maar op persoonlijkheid, ambitie en een klik.
Wie zijn wij? Local Legal is gespecialiseerd in de bemiddeling van juridisch (ondersteunend) personeel en gevestigd in Amsterdam-Zuid, direct naast het Vondelpark. Ons kantoor heeft een authentieke Amsterdamse sfeer en ligt in een levendige buurt met veel fijne lunchspots en restaurants. Wij richten ons op het werven, selecteren, uitzenden, detacheren, adviseren én coachen van juridisch support (zoals personal & legal assistants, officemanagers) tot legal professionals (zoals bedrijfsjuristen, adviseurs, paralegals en legal managers). Wat ons onderscheidt, is onze persoonlijke aanpak. We tonen oprechte interesse in de organisaties en kandidaten waarmee we werken. Hierdoor brengen we niet alleen vraag en aanbod samen, maar begeleiden en ondersteunen we beide kanten gedurende het hele proces.
In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen kandidaat en opdrachtgever. Je werkt zelfstandig, krijgt veel ruimte om je eigen aanpak te bepalen en ziet direct het resultaat van jouw werk. Je dagen bestaan onder andere uit:
- Het opstellen en uitzetten van vacatures
- Actief sourcen, screenen en selecteren van kandidaten
- Het voeren van intakes en selectiegesprekken
- Kandidaten voorbereiden op sollicitatiegesprekken
- Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden
- Meedenken over marketing, communicatie en social media
- Het verbeteren en stroomlijnen van recruitmentprocessen
Je hebt een scherp oog voor talent, schakelt moeiteloos tussen klant en kandidaat en krijgt energie van het maken van een match die écht klopt.
Wie ben jij? Je bent energiek, ondernemend en voelt je verantwoordelijk voor je eigen succes én dat van het team. Daarnaast heb je:
- Beschikbaarheid voor 32 of 40 uur per week
- 1–2 jaar ervaring als recruiter/consultant of in een vergelijkbare rol
- Een commerciële en proactieve instelling
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede beheersing van het Engels
- Interesse in – of affiniteit met – de juridische arbeidsmarkt
Je bent zelfstandig, servicegericht, transparant en een aanpakker die kansen ziet en benut.
Wat bieden wij jou?
- Salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand op ft basis (afhankelijk van ervaring)
- 8% vakantiegeld
- 25 vakantiedagen + een vrije dag op je verjaardag (o.b.v. fulltime)
- Kwartaalbonus bij teamprestaties
- Mogelijkheid om 32 of 40 uur te werken
- Een prachtig kantoor in Amsterdam-Zuid, naast het Vondelpark
- Een gezellig, gedreven en ambitieus team (inclusief kantoorhond)
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
- Diversiteit en inclusiviteit
Wij vinden het belangrijk om te benoemen dat wij iedereen een werkomgeving willen bieden waarin iedereen gelijke kansen heeft, los van afkomst en achtergrond. In dat kader moedigen wij mensen van alle oriëntaties en achtergronden aan om te reageren op deze vacature - ook als je niet expliciet aan alle functiewensen voldoet.
Ben jij enthousiast geworden van deze vacature? Druk op de 'solliciteer direct' knop; dan komen wij snel met elkaar in contact. Tot dan!
Direct contact met onze consultants. Heb jij interesse of vragen? Bel met 020-6461327 of stuur je cv naar amsterdam@local-legal.nl en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Consultant | Local Legal | Amsterdam werkgever: Local Legal
Bij Local Legal bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als juridisch adviseur niet alleen je juridische kennis kunt toepassen, maar ook een directe impact kunt maken op de levens van cliënten. Met flexibele werkuren, de mogelijkheid om grotendeels vanuit huis te werken en uitstekende doorgroeimogelijkheden, creëren we een cultuur die gericht is op professionele ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid. Sluit je aan bij ons team en ervaar de afwisseling en uitdaging van het werken aan complexe juridische vraagstukken binnen een ondersteunende en inclusieve organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultant | Local Legal | Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Local Legal.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Local Legal. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultant | Local Legal | Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Local Legal.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Consultant | Local Legal | Amsterdam bij Local Legal. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Local Legal
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
