Kwartiermaker Deelnemersraad | Maak Haarlem Sterker

Kwartiermaker Deelnemersraad | Maak Haarlem Sterker

Haarlem Full Time 31500 - 38500 € / jaar (geschat) Op locatie
L

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun en adviseer de Deelnemersraad in Haarlem met waardevolle input.
  • Bedrijf: Buurts, een organisatie die zich inzet voor medezeggenschap.
  • Voordelen: Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen een ondersteunende omgeving.
  • Overige informatie: Een unieke kans om impact te maken in een dynamische rol.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap en help nieuwe leden groeien.
  • Kwalificaties: Enthousiasme voor medezeggenschap en goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.

Buurts zoekt een kwartiermaker-ondersteuner voor de Deelnemersraad in Haarlem.

Je ondersteunt en adviseert de Deelnemersraad en werkt samen met leden die jouw advies en inhoudelijke input waarderen.

Je werkt onafhankelijk van de Raad van Bestuur en het management en helpt bij het inwerken van nieuwe leden.

De functie biedt ruimte om te leren, met aandacht voor medezeggenschap en wettelijke kaders binnen Waardevol werk.

#J-18808-Ljbffr

Kwartiermaker Deelnemersraad | Maak Haarlem Sterker werkgever: LOC

Bij Buurts in Haarlem krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de Deelnemersraad, waar jouw advies en input echt gewaardeerd worden. We bieden een ondersteunende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl we ons inzetten voor medezeggenschap en het naleven van wettelijke kaders. Onze cultuur is open en samenwerkend, waardoor je je vaardigheden kunt uitbreiden en impact kunt maken in de gemeenschap.

L

Contactgegevens:

Recruitmentteam van LOC

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Kwartiermaker Deelnemersraad | Maak Haarlem Sterker kunt binnenhalen

✨Verbinden met lokale gemeenschappen

In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.

✨Ga naar netwerkbijeenkomsten

Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals LOC.

✨Je sociale media zijn je vriend

Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.

✨Waarom niet een open sollicitatie?

Zet je in de kijker bij LOC door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kwartiermaker Deelnemersraad | Maak Haarlem Sterker te schitteren

Ondersteunende vaardigheden
Adviserende vaardigheden
Samenwerkingsvaardigheden
Communicatievaardigheden
Inwerkvaardigheden
Kennis van medezeggenschap
Kennis van wettelijke kaders

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij LOC het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.

Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.

Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.

Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij LOC aan de slag wilt!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LOC

✨Toon je passie voor maatschappelijk werk

Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.

✨Bereid je voor op casestudy's

In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.

✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden

Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij LOC.

✨Benadruk je bereidheid om te leren

Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met LOC.