Senior Finance & Control Leader | Intl, Power BI, Hybrid

Senior Finance & Control Leader | Intl, Power BI, Hybrid

Lelystad Full Time 6500 - 7500 € / maand (geschat) Hybride
L

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van finance professionals en optimaliseer financiële processen met Power BI.
  • Bedrijf: Loading Systems in Lelystad, een innovatief bedrijf in de financiële sector.
  • Voordelen: Salaris tussen €6.500 en €7.500, hybride werken en professionele groei.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor carrièreontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact door financiële rapportages te verbeteren en processen te optimaliseren.
  • Kwalificaties: Ervaring in finance en leiderschap vaardigheden zijn vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 7500 € per maand.

Loading Systems in Lelystad zoekt een manager finance & control. In deze rol geef je leiding aan een team van vijf finance professionals, waarbij je de kwaliteit van de financiële rapportages waarborgt en processen optimaliseert. Je gebruikt tools zoals Power BI voor analyses en verbetert de planning & control cyclus.

De functie biedt een salaris tussen €6.500 en €7.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, en de mogelijkheid tot hybride werken.

Senior Finance & Control Leader | Intl, Power BI, Hybrid werkgever: Loading Systems

Loading Systems is een uitstekende werkgever die een dynamische en veelzijdige rol biedt als HR Officer in Lelystad. Met een focus op persoonlijke groei, een informele werkcultuur en de mogelijkheid om hybride te werken, stimuleert het bedrijf medewerkers om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse HR-projecten. Bovendien biedt Loading Systems een competitief salaris en extra voordelen zoals opleidingsbudgetten en de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen, wat het een aantrekkelijke plek maakt voor professionals die betekenisvol werk zoeken.

L

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Loading Systems

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Finance & Control Leader | Intl, Power BI, Hybrid kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Loading Systems.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Loading Systems.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Loading Systems.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Finance & Control Leader | Intl, Power BI, Hybrid te schitteren

Leiderschap
Financiële Rapportage
Procesoptimalisatie
Power BI
Analysevaardigheden
Planning & Control
Teammanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Loading Systems te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Loading Systems waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Loading Systems.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Loading Systems. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Loading Systems

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.