In één oogopslag
- Taken: Bouw duurzame relaties op met onderwijsinstellingen en adviseer over leermiddelen.
- Bedrijf: MBOwebshop, dé plek voor mbo-studenten om hun schoolbenodigdheden te bestellen.
- Voordelen: Goed salaris, pensioenregeling, laptop en een informele werksfeer.
- Overige informatie: Korte lijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een ambitieus team.
- Waarom deze baan: Word het gezicht van MBOwebshop en maak impact in het onderwijs.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, sterke communicatieve vaardigheden en commercieel inzicht.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
MBOwebshop is hét portal waar mbo-studenten alles kunnen bestellen wat zij in een schooljaar nodig hebben. De MBOwebshop biedt scholen en studenten een uniek faciliterend platform. De school stelt zelf per student een leermiddelenpakket op maat samen van studieboeken, licenties, lesmaterialen en gereedschap tot aan excursies en kluisjes. Studenten loggen voor de start van het studiejaar in en zien direct wat zij voor dat jaar nodig hebben. Aanvinken, online afrekenen en klaar. Het platform zorgt ervoor dat alles tijdig wordt geleverd en handelt de administratie af, ook voor specifieke zaken die de school zelf aanbiedt.
Wat ga je bij ons doen als digitaal vaardige relatiemanager? Als relatiemanager ben jij het gezicht van de MBOwebshop bij onze klanten. Je bouwt duurzame relaties op met onderwijsinstellingen en bent de vertrouwde adviseur van leermiddelencoördinatoren en andere belangrijke contactpersonen zoals opleidingsmanagers en directeuren. Je weet wat er speelt, denkt proactief mee en ziet waar kansen liggen om de samenwerking te versterken. Zo draag je bij aan tevreden klanten én aan je eigen en onze groei.
Daar houd je je onder andere mee bezig:
- Je onderhoudt en versterkt de relaties met bestaande klanten en bouwt een sterk netwerk binnen onderwijsinstellingen op;
- Je signaleert klantbehoeften, ontwikkelingen en commerciële kansen en weet die om te zetten in concrete oplossingen;
- Je traint en adviseert klanten en denkt mee over wat het beste bij hun situatie past;
- Je stelt accountplannen op, werkt aan commerciële doelstellingen en volgt de voortgang op;
- Je werkt met data, Excel en slimme rapportagesystemen om klantinformatie te analyseren, processen te verbeteren en kansen te signaleren;
- Je bewaakt de klanttevredenheid en pakt feedback en klachten op, zodat klanten zich gehoord voelen;
- Je legt afspraken, acties en voortgang zorgvuldig vast;
- Je volgt markttrends en ontwikkelingen in het onderwijs en vertaalt die naar aanbevelingen en kansen;
- Je draagt bij aan onze langetermijnstrategie voor relatiebeheer;
- Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners om klanten het beste te bieden.
Wie ben jij? Je krijgt energie van contact met mensen en wordt blij van het opbouwen van relaties. Je vindt het leuk om klanten goed te leren kennen, vraagt door en weet behoeften te vertalen naar concrete mogelijkheden. Je voelt je prettig in een rol waarin klantgerichtheid en commercieel denken samenkomen. Je neemt verantwoordelijkheid, werkt gestructureerd en houdt overzicht. Je bent zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je neemt initiatief en durft het gesprek aan te gaan wanneer je kansen of verbeterpunten ziet.
Verder heb je:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, waarmee je gemakkelijk schakelt tussen verschillende gesprekspartners;
- Commercieel inzicht, gecombineerd met een oprechte klantgerichtheid;
- Een resultaatgerichte instelling: je stelt doelen en behaalt ze binnen de afgesproken tijd;
- Onderhandelingsvaardigheden om heldere afspraken te maken waar beide partijen beter van worden;
- Een analytische en oplossingsgerichte aanpak;
- Sterke affiniteit met IT en digitale systemen, waarbij je handig bent met Excel en data kunt analyseren en vertalen naar concrete inzichten en verbeteringen;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat bieden wij jou? Een goed salaris en pensioenregeling, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; Een mobiliteitsregeling of auto van de zaak; Een laptop en alle soft- en hardware die je nodig hebt om prettig te werken; Een informele en open sfeer waarin je volledig jezelf kunt zijn. De ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen als relatiemanager.
Het team en je werkomgeving: Onze ambitie is om de beste klantervaring voor scholen en studenten in het middelbaar beroepsonderwijs te worden en deze mentaliteit dragen we allemaal. We hebben met elkaar de drive om constant te verbeteren; door de korte lijnen worden slimme ideeën in samenwerking met klanten en leveranciers uitgewerkt en direct geïmplementeerd.
Relatiemanager in Breukelen werkgever: LMW
MBOwebshop is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een positieve impact in het middelbaar beroepsonderwijs. Met een informele en open werksfeer, bieden wij onze relatiemanagers de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen en duurzame relaties op te bouwen met onderwijsinstellingen. Daarnaast zorgen we voor een goede werk-privébalans met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, mobiliteitsregeling en de mogelijkheid om jezelf verder te ontplooien binnen ons team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relatiemanager in Breukelen kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals LMW en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals LMW.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals LMW. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiemanager in Breukelen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan LMW.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LMW
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met LMW.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan LMW.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Relatiemanager bij LMW wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
