In één oogopslag
- Taken: Be the go-to expert for ship structures and support innovative projects in de binnenvaart.
- Bedrijf: Lloyd's Register, een toonaangevende organisatie in maritieme diensten.
- Voordelen: Voltijd rol met professionele ontwikkelingsprogramma's en een inclusieve cultuur.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en maak impact in de maritieme industrie.
- Kwalificaties: BSc of MSc in Scheepsbouwkunde of Maritieme Techniek vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
We zijn op zoek naar een klantgerichte Specialist TSO met ervaring in scheepsstructuren, goedkeuring van plannen, scheepsbouw of classificatieactiviteiten. De ideale kandidaat combineert solide technische kennis met een pragmatische, servicegerichte aanpak, werkt graag nauw samen met klanten en belanghebbenden, en is gemotiveerd om de groei van Lloyd's Register's Europese Binnenvaartbedrijf te ondersteunen door middel van hoogwaardige technische levering, responsiviteit en continue verbetering.
Wat we bieden:
- De kans om te werken voor een organisatie met een duidelijke doelstelling, die waarden-gebaseerd is en collega's helpt zich professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via ons aanbod van ontwikkelingsprogramma's.
- Een fulltime vaste rol.
De rol:
- Voer beoordeling van de rompstructuurplannen uit voor Binnenvaartschepen, ter ondersteuning van zowel nieuwbouw- als in-serviceprojecten.
- Beoordeel structurele tekeningen en geef tijdig technische feedback aan klanten en projectbelanghebbenden.
- Ondersteun goedkeuringsactiviteiten van plannen en reageer op urgente technische vragen.
- Werk samen met projectmanagers, inspecteurs, makelaars en interne teams gedurende de projectlevering.
- Draag bij aan projectcoördinatie en administratieve activiteiten in overeenstemming met kantoorprocedures.
- Ondersteun verbeterinitiatieven met betrekking tot IWW-regels, softwaretools, AI-gedreven efficiëntie en kennismanagement.
- Neem deel aan de ontwikkeling van toekomstige technische capaciteiten binnen het segment Binnenvaart.
- Bouw vaardigheden op in aanvullende goedkeuringsdisciplines door middel van training en mentoring.
- Ondersteun een breed scala aan scheepstypen, waaronder tankers, passagiersschepen, conversies en alternatieve brandstofprojecten.
Wat je meebrengt:
- BSc of MSc in Scheepsbouwkunde, Maritieme Techniek of een gerelateerde discipline.
- Ervaring in scheepsstructuren, goedkeuring van plannen, scheepsbouw, scheepsontwerp of classificatieactiviteiten.
- Solide technische kennis van de structurele beoordeling van vaartuigen en maritieme engineering principes.
- Effectieve Engelse schrijf- en spreekvaardigheden.
- Vermogen om duidelijke, responsieve en klantgerichte technische ondersteuning te bieden.
- Bijzonder effectief in het organiseren van taken en het omgaan met meerdere prioriteiten tegelijk in een veranderende werkomgeving.
- Samenwerkende mindset met het vermogen om effectief samen te werken met klanten, collega's en externe belanghebbenden.
- Toewijding aan kwaliteit, continue verbetering en professionele ontwikkeling.
Aangenaam om te hebben:
- Nederlands taalvaardigheid.
Je bent iemand die:
- Verantwoordelijkheid en eigenaarschap wil nemen voor het vervullen van klantbehoeften.
- In staat is om zelf te managen en taken te prioriteren om doelen te bereiken.
- Effectief is in het oplossen van problemen, troubleshooten en tijdig beslissingen nemen.
- Gemotiveerd en bereid is om initiatief te nemen.
- Op een gestructureerde manier communiceert en in staat is technische ideeën in begrijpelijke taal te presenteren.
- Een teamgeest vertoont, vooral in een multiculturele omgeving.
- Positief reageert op leermogelijkheden en zich comfortabel voelt om buiten zijn of haar comfortzone te stappen.
Specialist TSO in Rotterdam werkgever: Lloyd's Register
Lloyd's Register is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en een inclusieve werkcultuur bevordert. Met een sterke focus op klantgerichtheid en continue verbetering, biedt het bedrijf volop kansen voor professionele groei en training in een dynamische omgeving in Rotterdam. Werken bij Lloyd's Register betekent bijdragen aan een veiligere wereld en deel uitmaken van een team dat diversiteit viert en samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor de maritieme sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist TSO in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Lloyd's Register kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Lloyd's Register. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Lloyd's Register, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist TSO in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Lloyd's Register.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Lloyd's Register wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lloyd's Register
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Lloyd's Register.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
