In één oogopslag
- Taken: Leid projecten en analyseer kredietrisico's voor de Nederlandse hypotheekportefeuille.
- Bedrijf: Lloyds Bank, een innovatieve financiële instelling met een sterke focus op duurzaamheid.
- Voordelen: 13e maand, 30 dagen verlof, flexibele werktijden en een pensioenregeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische, internationale omgeving met uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van kredietrisicobeheer en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Ervaring in kredietrisico en sterke analytische vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Ben jij een ervaren professional op het gebied van kredietrisico die het leuk vindt om kredietrisico-expertise, regelgevende uitdagingen, data en projectlevering te combineren? Wil je helpen vorm te geven aan hoe Lloyds Bank zich voorbereidt op verhoogde ECB-toezicht terwijl je nauw samenwerkt met collega's in Risico, Financiën, IT en de business?
Als Senior Credit Risk Analyst maak je deel uit van ons Retail Credit Risk Analytics-team en speel je een belangrijke rol in enkele van de belangrijkste strategische en regelgevende initiatieven van de Bank. Je focus ligt op de Nederlandse hypotheekportefeuille, waarbij je diepgaande kredietrisicoanalyse combineert met sterke datavaardigheden en het vermogen om regelgevende verwachtingen om te zetten in praktische oplossingen.
Een aanzienlijk deel van je rol zal bestaan uit het ondersteunen van het ECB Readiness Programme, waar je verantwoordelijkheden zult nemen voor en geselecteerde (sub-)werkstromen zult leiden. Je biedt ook expertise, uitdaging en advies op het gebied van kredietrisico aan het OneCredit-project, om ervoor te zorgen dat toekomstige kredietrisicokaders, normen, data en processen robuust zijn en voldoen aan de regelgevende verwachtingen.
Je werk omvat zowel projectgerelateerde als dagelijkse activiteiten. Je werkt met een breed scala aan belanghebbenden en hebt de kans om een tastbare bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van kredietrisicobeheer binnen de Bank.
Wat zoeken we?
- We zoeken iemand die sterke kredietrisico-expertise combineert met een oprechte interesse in data en regelgevende veranderingen.
- Je bent comfortabel met het nemen van eigenaarschap over complexe onderwerpen en het creëren van structuur waar het antwoord niet onmiddellijk duidelijk is.
- Je kunt schakelen tussen gedetailleerde analyses en discussies met senior belanghebbenden, en je bent zelfverzekerd in het constructief uitdagen van voorstellen wanneer dat nodig is.
In het bijzonder zul je:
- Geselecteerde (sub-)werkstromen binnen het ECB Readiness Programme leiden, activiteiten, afhankelijkheden en belanghebbenden coördineren en onderwerpen naar voltooiing drijven.
- Kredietrisico-expertise en advies bieden aan het OneCredit-project, ter ondersteuning van de ontwikkeling van robuuste toekomstige kredietrisicokaders, normen en processen.
- Kredietrisicoanalyse uitvoeren en toezicht houden op de Nederlandse hypotheekportefeuille, gebruikmakend van data om risico's, trends en gebieden die verder onderzoek vereisen te identificeren.
- Bijdragen aan expertise over IFRS 9, bij voorkeur met praktische ervaring met betrekking tot Nederlandse hypotheken.
- ECB-, EBA- en andere relevante regelgevende verwachtingen interpreteren en deze vertalen naar praktische implicaties voor de Bank.
- Ondersteunen bij de voorbereiding op ECB-toezicht, beoordelingen en inspecties.
- Werken met grote en complexe datasets en ondersteuning bieden bij het identificeren, analyseren en oplossen van datakwaliteitsproblemen.
- Duidelijk, beknopt en op bewijs gebaseerd advies geven aan senior belanghebbenden.
- Samenwerken met teams in Risico, Financiën, IT, Data en de business om duurzame oplossingen te realiseren.
Ervaring en vaardigheden:
- Enkele jaren relevante ervaring in kredietrisico, risicobeheer, modellering of een nauw verwant veld.
- Sterke kennis van kredietrisicobeheer en het relevante Europese regelgevingskader.
- Ervaring met werken in of met een door de ECB gecontroleerde bank, of directe ervaring met ECB-toezichtactiviteiten, is sterk gewenst.
- Ervaring met IFRS 9, idealiter gerelateerd aan Nederlandse woningen, is een sterke aanvulling.
- Bewezen vermogen om projecten of werkstromen te leiden met meerdere belanghebbenden en afhankelijkheden.
- Sterke analytische en datavaardigheden, met het vermogen om grote datasets te doorgronden, problemen te identificeren en analyses om te zetten in duidelijke zakelijke conclusies.
- Ervaring met tools zoals SQL, Python, SAS en/of Databricks is zeer wenselijk.
- Ervaring met regelgevende inspecties of onsite-inspecties is een pluspunt.
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en communicatie, inclusief het vermogen om complexe risico- en datatopics duidelijk uit te leggen.
- Proactief en comfortabel met zelfstandig werken in een veranderende omgeving.
- Uitstekende beheersing van het Engels; Nederlands en/of Duits is een voordeel.
Waarom deze rol?
Dit is een kans om kredietrisico, data en regelgevende expertise te combineren in een rol met aanzienlijke blootstelling aan strategische veranderingen. Je draagt direct bij aan de ECB-gereedheid van de Bank, helpt de toekomstige kredietrisicoomgeving vorm te geven via OneCredit en werkt aan een van de kernportefeuilles van de Bank.
Sommige hoogtepunten van onze voordelen voor jou!
- 13e maand salaris, maandelijks of eenmaal per jaar in december betaald.
- 30 dagen PTO (of 240 uur) per jaar (op basis van fulltime dienstverband).
- Niet-contributieve pensioenregeling.
- Flexibel werken; je kunt je werkuren plannen om aan je persoonlijke behoeften te voldoen.
Over Lloyds Bank
Lloyds Bank GmbH maakt deel uit van Lloyds Banking Group, een financiële instelling met een grote klantenkring in het VK en andere delen van de wereld. Samen met ons kantoor in Berlijn vormen we Lloyds Bank GmbH met het hoofdkantoor in Amsterdam en hebben we meer dan 500 collega's. We streven ernaar om het goede voorbeeld te geven in de gedurfde beslissingen die we als bedrijf nemen, van waar en hoe we investeren, tot de producten en diensten die we aanbieden, en natuurlijk de werkplek die we creëren.
Senior Credit Risk Analyst in Amsterdam werkgever: Lloyds Bank Plc
Lloyds Bank GmbH in Amsterdam biedt een stimulerende werkomgeving waar teamwork en professionaliteit centraal staan. Met uitstekende groeimogelijkheden, een focus op ontwikkeling en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert, is dit de ideale plek voor hypotheekacceptanten die hun carrière willen versterken. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een dynamische locatie in het hart van Amsterdam.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Credit Risk Analyst in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij Lloyds Bank Plc? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van Lloyds Bank Plc
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van Lloyds Bank Plc voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Credit Risk Analyst in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van Lloyds Bank Plc.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Senior Credit Risk Analyst. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan Lloyds Bank Plc.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan Lloyds Bank Plc. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij Lloyds Bank Plc werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lloyds Bank Plc
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van Lloyds Bank Plc
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij Lloyds Bank Plc. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
