In één oogopslag
- Taken: Leid de interne auditfunctie en zorg voor een risicogestuurd auditplan.
- Bedrijf: Lloyds Bank GmbH, een groeiende Europese bank met een internationale cultuur.
- Voordelen: 30 dagen vakantie, flexibele werkopties en sociale voordelen zoals pensioenregeling.
- Overige informatie: Werken in een diverse, internationale omgeving met uitstekende leermogelijkheden.
- Waarom deze baan: Vorm de auditstrategie en beïnvloed governance op het hoogste niveau.
- Kwalificaties: Ervaring in interne audit binnen financiële diensten en sterke communicatieve vaardigheden.
Internal Audit bij Lloyds Bank GmbH bevindt zich in de volgende fase van ontwikkeling in een groeiende, ECB-toezichte omgeving. Als Head of Audit bent u verantwoordelijk voor de effectiviteit en strategische richting van de Internal Audit-functie, waarbij u zorgt voor robuuste governance, risicobeheer en onafhankelijke waarborging binnen de organisatie. Dit is een senior rol met directe blootstelling aan het Executive Management, de Auditcommissie en de Toezichthoudende Raad.
Wat u gaat doen:
- U stelt de richting vast voor Internal Audit binnen Lloyds Bank GmbH en zorgt ervoor dat ons auditplan risicogebaseerd, toekomstgericht en gefocust is.
- U werkt nauw samen met senior belanghebbenden terwijl u volledige auditonafhankelijkheid behoudt.
- Uw belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:
- Leiden van de Internal Audit-functie als de derde verdedigingslinie van de bank.
- Vormgeven en leveren van een hoogwaardig, risicofocust auditplan.
- Duidelijke auditinzichten presenteren aan de Auditcommissie, het Executive Management en senior governance-forums.
- Zorgen dat materiële en opkomende risico's worden geïdentificeerd, uitgedaagd en gepast geëscaleerd.
- Leiden, ontwikkelen en inspireren van een sterk auditteam.
- Bouwen van constructieve relaties met senior belanghebbenden, toezichthouders en groepscollega's.
- Voorzien in rapportage die klaar is voor de Raad met duidelijke conclusies, oordeel en impact.
Het team:
U zult het Internal Audit-team bij Lloyds Bank GmbH leiden, een team met een belangrijke missie: het bieden van onafhankelijke waarborging, uitdaging en inzicht binnen de bank. Het team werkt nauw samen met senior leiders, risicofuncties, bedrijfsgebieden en toezichthouders. Het is een rol voor iemand die zowel strategische invloed als hands-on leiderschap waardeert. U zult de toon zetten, capaciteit opbouwen en helpen een auditfunctie te creëren die vertrouwd, gerespecteerd en toekomstgericht is. U zult een team van 11 auditprofessionals in Berlijn en Amsterdam leiden, waaronder Senior Audit Managers, Audit Managers en Audit Assistants, en groei bevorderen binnen een divers, internationaal team.
Wat u meebrengt:
- We zijn op zoek naar een ervaren auditleider die professionele autoriteit combineert met sterk oordeel, duidelijke communicatie en het vertrouwen om op bestuursniveau te opereren.
- Uitgebreide ervaring op senior niveau in Internal Audit binnen de financiële dienstverlening of bankwezen.
- Ervaring met het leiden van auditfuncties of senior auditteams in een gereguleerde omgeving.
- Sterke kennis van retailbankieren, treasury en prudentieel risicobeheer.
- Ervaring met ECB-toezichte instellingen, BaFin, EBA-richtlijnen, MaRisk, Duitse bankregulering, AFM-verwachtingen en/of Nederlandse Wft-regelgeving.
- Een relevante kwalificatie zoals CIA, ACA, ACCA, CPA, EDutch Registeraccountant, CISA of gelijkwaardig.
- Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en presenteren van outputs voor de Auditcommissie en de Raad.
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en het vermogen om met vertrouwen en integriteit uit te dagen.
- Uitstekende schriftelijke en gesproken Engelse taalvaardigheden; Duits en/of Nederlands is een pluspunt.
Waarom deze rol?
Dit is uw kans om de auditstrategie van een groeiende Europese bank vorm te geven, governance op het hoogste niveau te beïnvloeden en een functie te leiden die een cruciale rol speelt in de toekomst van de bank. Als u gemotiveerd bent door impact, onafhankelijkheid, verantwoordelijkheid en professionele excellentie, kan dit uw volgende grote stap zijn.
Wij bieden:
- Internationaal team met collega's uit meer dan 50 verschillende landen.
- Sociale voordelen zoals een bedrijfspensioenregeling en bijdragen voor vermogensvorming.
- 30 dagen vakantie evenals 24 en 31 december als niet-werkdagen.
- Employee Assistance Programme – persoonlijke 24/7 hulplijn voor alle medewerkers.
- Verschillende mogelijkheden voor flexibel werken, waaronder verschillende deeltijdmodellen en flexibele werktijden.
- Uitgebreide, zeer flexibele thuiswerkmogelijkheden.
- Mogelijkheid om tot 30 dagen per jaar vanuit andere EU-landen te werken.
- Extra voordelen zoals sportactiviteiten, gratis fruit, noten en dranken.
- Werkgeversbijdragen aan BVG-jobticket en een Lease a bike-programma.
- Een informele bedrijfscultuur - zonder dresscode en 'Sie'.
- Een uitstekende leercultuur en de mogelijkheid om uw professionele competenties te verbeteren.
Head of Audit werkgever: Lloyds Bank NL
Bij Lloyds Bank bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Product Manager Mortgages een directe impact kunt maken op de toekomst van onze hypotheekproducten. Met een focus op samenwerking, innovatie en klantgerichtheid, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een team dat waarde hecht aan groei en welzijn. Geniet van aantrekkelijke voordelen zoals een 13e maand salaris, 30 dagen verlof per jaar en flexibele werktijden die passen bij jouw persoonlijke behoeften.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Audit kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals Lloyds Bank NL, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals Lloyds Bank NL. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van Lloyds Bank NL checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Audit te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij Lloyds Bank NL en in deze rol Head of Audit wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lloyds Bank NL
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met Lloyds Bank NL, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij Lloyds Bank NL.
