HR Architect for a Fast-Growth Family Business

HR Architect for a Fast-Growth Family Business

Helmond 5500 - 6500 € / maand (geschat) Op locatie
LKS Installatietechniek B.V.

In één oogopslag

  • Taken: Opzetten en professionaliseren van de HR-afdeling in een snelgroeiend familiebedrijf.
  • Bedrijf: Een dynamisch familiebedrijf in de vleesverwerkende industrie.
  • Voordelen: Salaris tussen €5.500 en €6.500 per 4 weken, plus extra voordelen.
  • Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke en professionele groei.
  • Waarom deze baan: Maak deel uit van een groei van 300 naar 1000 medewerkers en ervaar grote veranderingen.
  • Kwalificaties: Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in HR vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 6500 € per maand.

Een familiebedrijf in de vleesverwerkende industrie is op zoek naar een HR-Manager die verantwoordelijk is voor het opzetten en professionaliseren van de HR-afdeling.

Je zult betrokken zijn bij een groei van 300 naar 1000 medewerkers en meemaken van grote veranderingen.

Sleutelcompetenties zijn onder meer sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in HR.

Het salaris ligt tussen de €5.500 en €6.500 bruto per 4 weken, met extra voordelen. #J-18808-Ljbffr

HR Architect for a Fast-Growth Family Business werkgever: LKS Installatietechniek B.V.

Bij Van Hoof Groep ben je niet alleen een werknemer, maar maak je deel uit van een hechte familie met meer dan 50 jaar ervaring in de metaalbewerking. We bieden een informele werksfeer, volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een marktconform salaris, zodat je kunt groeien in je rol als Pons-Laser Operator. Met moderne machines en een team dat elkaar ondersteunt, zorgen we ervoor dat je je snel thuis voelt en met plezier aan de slag gaat.

LKS Installatietechniek B.V.

Contactgegevens:

Recruitmentteam van LKS Installatietechniek B.V.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Architect for a Fast-Growth Family Business te schitteren

Communicatieve Vaardigheden
HR-ervaring
Organisatieontwikkeling
Veranderingsmanagement
Strategisch Denken
Teamleiding
Talentmanagement