In één oogopslag
- Taken: Leid een team en verbeter de dienstverlening in onze vestiging.
- Bedrijf: LKQ Benelux-France, een toonaangevende speler in auto-onderdelen.
- Voordelen: Salaris tussen €2.950 - €3.950, 25 vakantiedagen, en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en deelname aan bedrijfsfitness.
- Waarom deze baan: Maak impact met je leiderschap en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en ervaring in een leidinggevende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
LKQ Benelux-France is onderdeel van LKQ Corporation. Vanuit 120 vestigingen in Nederland, België en Frankrijk leveren we zo’n 250.000 verschillende auto-onderdelen aan onze opdrachtgevers. Wij staan nooit stil en zijn constant op zoek naar nieuwe kansen in de markt. Naast auto-onderdelen hebben we diepgaande kennis van banden, olie en vloeistoffen, gereedschap en uitrusting. We waarderen de expertise van ons team en bieden de juiste route naar carrièregroei.
Bij LKQ in Utrecht zijn we op zoek naar onze nieuwe vestigingsmanager. Iemand met affiniteit voor auto’s maar vooral iemand met een leiderschapsstijl die de medewerker centraal zet. Jij stippelt dan wel uit wat de route wordt maar je team rijdt de race. Jullie gaan samen voor het best haalbare resultaat. Jij gaat aan de slag met de bestaande processen en procedures en weet strategische keuzes te maken die op den duur zorgen voor groei.
Wij bieden jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Een goed inkomen tussen €2.950 - €3.950 bruto afhankelijk van kennis en ervaring
- Uitzicht op een vast contract
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een mooie pensioenregeling, collectieve verzekeringen, 25 vakantiedagen, een laptop en een mobiele telefoon
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
- Je verbetert de dienstverlening in jouw vestiging en analyseert processen, procedures en klantwensen
- Je zorgt voor de juiste personeelsbezetting en regelt de bijbehorende HR-werkzaamheden
- Je rapporteert aan de Operations Manager en presenteert managementrapportages, waarin je resultaten, afwijkingen en activiteiten toelicht
- Je creëert een geweldige werksfeer en een hecht teamgevoel onder alle medewerkers in jouw vestiging
- Samen met jouw team vier je de behaalde successen, want teamwork is key
- Je geeft wekelijks updates over gebeurtenissen en belangrijke zaken binnen de vestiging
- Je krijgt jaarlijks een opleiding om jouw kennis te verbeteren en te delen met jouw medewerkers
Als vestigingsmanager bij LKQ in Utrecht ben jij de ronkende motor van de wagen. Zo nu en dan loopt iets anders dan vooraf gedacht, ook dan weet jij hier juist mee om te gaan en tot een passende oplossing te komen. Jouw team bestaat uit een veerkrachtige groep van 5 chauffeurs, 3 magazijnmedewerkers en 1 verkoopmedewerker. Ook heeft de vestiging een vaste accountmanager waar een nauwe samenwerking mee is.
Wie is onze ideale kandidaat?
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau
- Ervaring in leidinggevende/coachende functie
- Kennis van de automotive branche of een bereidheid dit te leren
- Empathie, creativiteit en oplossingsgerichtheid
- Goede communicatieve vaardigheden
Wat mag jij verwachten?
- Een salaris tussen de €2.950 - €3.950 bruto op basis van kennis en ervaring met een goede bonusregeling
- Zicht op een dienstverband met een vaste aanstelling
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen (met bijkoopregeling), korting op verzekeringen, mobiel en laptop
- Voldoende doorgroeimogelijkheden en de kans om je verder te ontwikkelen door opleidingen en trainingen
- Een persoonlijk keuzemenu, waarmee je de mogelijkheid hebt om een deel van jouw arbeidsvoorwaarden af te stemmen op persoonlijke omstandigheden en wensen
- De mogelijkheid tot deelname aan onze bedrijfsfitness
Vestigingsmanager in Utrecht werkgever: LKQ Europe
Bij LKQ in Eindhoven ben je niet alleen een chauffeur, maar ook een gewaardeerd lid van ons team. We bieden een collegiale werksfeer waar je kunt genieten van de gezelligheid met collega's, terwijl je verantwoordelijk bent voor tijdige leveringen aan onze klanten. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, 25 vakantiedagen en volop doorgroeimogelijkheden, is werken bij ons een kans voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vestigingsmanager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals LKQ Europe.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals LKQ Europe naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij LKQ Europe. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vestigingsmanager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Vestigingsmanager bij LKQ Europe.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor LKQ Europe.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Vestigingsmanager bij LKQ Europe jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van LKQ Europe gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LKQ Europe
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor LKQ Europe en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
