In één oogopslag
- Taken: Leid de commerciële strategie en groei van een belangrijke divisie binnen LKQ Nederland.
- Bedrijf: Internationale marktleider in de automotive aftermarket met een ondernemende cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, leaseauto, laptop, smartphone en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor ondernemerschap en ontwikkeling binnen een ambitieuze organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact op directieniveau en bouw aan de toekomst van de automotive sector.
- Kwalificaties: Minimaal 7-10 jaar ervaring in commerciële eindverantwoordelijkheid en leiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 9000 € per maand.
Ben jij een bewezen commercieel leider die excelleert in complexe groeimarkten? Heb je de visie om strategische kansen te vertalen naar duurzame groei, organisaties in beweging te brengen en commerciële teams naar een hoger prestatieniveau te leiden? Dan biedt LKQ jou de kans om een sleutelrol te vervullen binnen een internationaal marktleidende organisatie. Bouw mee aan de commerciële toekomst van de automotive aftermarket.
Als Divisiemanager Industrie ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële koers, groei en resultaten van één van de belangrijkste divisies binnen LKQ Nederland. Je opereert op directieniveau, zet de strategische richting uit en bent een bepalende factor in het realiseren van onze ambitie om marktleider te blijven in een snel veranderende automotive markt.
Jouw opdracht
- Je neemt de leiding over een divisie met aanzienlijke commerciële potentie en bent verantwoordelijk voor het verder versterken van onze marktpositie, winstgevendheid en klantrelaties.
- Daarbij combineer je strategisch inzicht met daadkrachtige executie en creëer je een cultuur van resultaatgerichtheid, ondernemerschap en samenwerking.
- Je bent een gesprekspartner op directie- en bestuursniveau, zowel intern als extern, en weet commerciële kansen succesvol te vertalen naar duurzame businessgroei.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en realiseren van de commerciële strategie voor de BeNeLux markt, gericht op omzetgroei, margesturing en marktaandeel.
- Signaleren van marktontwikkelingen, concurrentiebewegingen en nieuwe groeikansen, en deze vertalen naar een toekomstbestendige commerciële koers.
- Eindverantwoordelijk voor de prestaties, resultaten en verdere ontwikkeling van de Industrie divisie.
- Leiden, inspireren en ontwikkelen van een team van 4 salesprofessionals, die worden ondersteund door een ervaren binnendienst.
- Opbouwen en versterken van strategische relaties met keyaccounts, leveranciers en commerciële partners.
- Sturen op commerciële excellentie door middel van KPI-management, forecasting en datagedreven besluitvorming.
- Initiëren en bevorderen van cross-divisie samenwerking om synergieën en commerciële kansen optimaal te benutten.
- Fungeren als belangrijke sparringpartner binnen het managementteam en bijdragen aan de bredere strategische ontwikkeling van LKQ Nederland.
Wie ben jij?
Je bent een inspirerende leider met een succesvolle trackrecord in het realiseren van commerciële groei binnen een professionele B2B-omgeving. Je combineert strategisch denkvermogen met ondernemerschap en beschikt over natuurlijke overtuigingskracht. Je bent in staat een duidelijke visie neer te zetten, mensen hierin mee te nemen en structureel resultaten te realiseren.
Daarnaast beschik je over:
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Een breed netwerk binnen de Industrie sector.
- Minimaal 7-10 jaar commerciële eindverantwoordelijkheid binnen een complexe B2B-organisatie.
- Ervaring met het leiden van grotere commerciële teams en het ontwikkelen van high-performance organisaties.
- Aantoonbare ervaring met strategische business development en marktontwikkeling.
- Sterke financiële vaardigheden en ruime ervaring met P&L-, budget- en forecastverantwoordelijkheid.
- Ervaring in het managen van relaties op directie- en bestuursniveau.
- Affiniteit met automotive, wholesale, distributie of een vergelijkbare commerciële omgeving.
Bij LKQ krijg je de schaal en slagkracht van een internationale marktleider, gecombineerd met de ondernemersmentaliteit en korte lijnen van een succesvolle lokale organisatie.
Wat bieden wij?
- Een directiefunctie met grote strategische en commerciële impact.
- Verantwoordelijkheid voor een belangrijke business binnen LKQ Nederland.
- Veel ruimte voor ondernemerschap, visie en eigen initiatief.
- Een invloedrijke positie binnen een ambitieuze en groeiende organisatie.
- Een marktconform directiesalaris tussen €6.500 en €9.000 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring, inclusief aantrekkelijke bonusregeling, leaseauto, laptop en smartphone.
- Uitstekende pensioenregeling en aanvullende arbeidsvoorwaarden.
- 25 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkoop.
- Ruime ontwikkelings- en leiderschapsmogelijkheden binnen een internationale organisatie.
Ben jij klaar om op directieniveau impact te maken binnen een internationale marktleider en richting te geven aan de commerciële toekomst van LKQ Nederland? Dan kijken wij uit naar jouw reactie.
Divisiemanager Industrie in Amsterdam werkgever: LKQ Europe
Bij LKQ in Eindhoven ben je niet alleen een chauffeur, maar ook een gewaardeerd lid van ons team. We bieden een collegiale werksfeer waar je kunt genieten van de gezelligheid met collega's, terwijl je verantwoordelijk bent voor tijdige leveringen aan onze klanten. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, 25 vakantiedagen en volop doorgroeimogelijkheden, is werken bij ons een kans voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Divisiemanager Industrie in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van LKQ Europe en kun je je enthousiasme voor de rol van Divisiemanager Industrie beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Divisiemanager Industrie in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij LKQ Europe.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij LKQ Europe. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LKQ Europe
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij LKQ Europe, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Divisiemanager Industrie is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe LKQ Europe werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
