In één oogopslag
- Taken: Voer gesprekken met ondernemers en overtuig ze van LIZY.
- Bedrijf: Snelgroeiende autolease startup met een dynamisch team.
- Voordelen: Snelle groei, impact maken en werken met top talent.
- Overige informatie: Werken in een inspirerende omgeving met veel kansen.
- Waarom deze baan: Leer in zes maanden meer dan in twee jaar elders.
- Kwalificaties: Goede communicatieve vaardigheden en commerciële mindset.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Wil je een baan waarin je écht impact maakt, snel groeit en werkt met een team dat vol gas vooruit gaat? Dan zit je bij LIZY helemaal goed.
LIZY groeit razendsnel in Nederland.
Met ons hoofdkantoor in Brussel zijn we inmiddels uitgebreid naar Parijs en Amsterdam en we staan nog maar aan het begin.
Met meer dan €40 miljoen aan financiering en een dreamteam van talent uit onder andere Google, Mc Kinsey, Bain, Deloitte, Cowboy, Teamleader en meer, bouwen we aan de toekomst van Autolease.
De vraag stijgt en onze service én auto’s maken dagelijks klanten blij.
We staan hier nog maar aan het begin.
Om verder te schalen hebben we versterking nodig, misschien ben jij degene die dat mogelijk maakt.
Wat Je Gaat Doen
- ✅ Gesprekken voeren met ondernemers om hun te enthousiasmeren over LIZY
- ✅ Dagelijks contact met prospects, hun behoeften ontdekken en leren overtuigen
- ✅ Improviseren en een sterk commercieel verhaal neerzetten
Het is geen makkelijke rol, maar met de juiste mentaliteit leer je hier in zes maanden meer dan elders in twee jaar.
Junior Outbound Account Executive in Amsterdam werkgever: LIZY
Bij LIZY krijg je de kans om te werken in een dynamische en snelgroeiende omgeving waar jouw bijdrage echt het verschil maakt. Met een team van top talenten en een cultuur die innovatie en samenwerking stimuleert, bieden we niet alleen een uitdagende rol als Junior Outbound Account Executive, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze locatie in Amsterdam, een bruisend centrum van ondernemerschap, zorgt ervoor dat je omringd bent door inspirerende mensen en kansen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Outbound Account Executive in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals LIZY aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij LIZY.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van LIZY, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Outbound Account Executive in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij LIZY.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij LIZY aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij LIZY wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LIZY
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van LIZY
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin LIZY zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
