In één oogopslag
- Taken: Ondersteun jonge mensen met dementie en maak hun dagen betekenisvol.
- Bedrijf: Livio, een toonaangevende zorgaanbieder met een betrokken team.
- Voordelen: Flexibele uren, ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling in de zorg.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak echt contact en help anderen om zelfstandig te blijven.
- Kwalificaties: Diploma Helpende niveau 2 of Plus en affiniteit met dementie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Jij kijkt verder dan de zorgvraag. Ben jij een Helpende (Plus) die energie krijgt van mensen echt leren kennen? Vind je het leuk om niet alleen voor iemand te zorgen, maar vooral samen te kijken naar wat iemand nog wel kan, wil en belangrijk vindt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Op onze afdeling voor jonge mensen met dementie (JMD) wonen mensen die door dementie ondersteuning nodig hebben, maar vaak nog volop mogelijkheden, interesses en wensen hebben. Het is een bijzondere doelgroep: een jong lichaam, een aangedaan brein. Dat vraagt om een andere manier van kijken naar zorg en begeleiding.
Van zorgen naar begeleiden. Binnen onze afdeling ligt de nadruk niet alleen op lichamelijke zorg, maar juist op begeleiden, ondersteunen en aansluiten bij de persoon. Een goede dag kan voor onze bewoners bijvoorbeeld betekenen dat iemand samen met jou boodschappen doet, helpt met koken, in de tuin werkt, muziek luistert, een activiteit onderneemt of gewoon een goed gesprek heeft. Jij kijkt naar wat iemand nodig heeft om zoveel mogelijk zelf te blijven doen en een betekenisvolle dag te ervaren. Je helpt bewoners structuur aan te brengen in hun dag en stimuleert hen om actief mee te doen. Daarbij houd je rekening met de gevolgen van dementie, maar kijk je vooral naar wat er nog wél mogelijk is.
Wat ga je doen? Wij zoeken iemand die:
- beschikt over een diploma Helpende niveau 2 of Helpende Plus
- affiniteit heeft met jonge mensen met dementie
- nieuwsgierig is naar de mens achter de dementie
- goed kan aansluiten bij verschillende persoonlijkheden en behoeften
- stevig en rustig in zijn of haar schoenen staat
- creatief is in het bedenken van mogelijkheden en activiteiten
- begrijpt dat gedrag vaak een vorm van communicatie is
- graag samenwerkt en openstaat voor feedback
- het leuk vindt om samen met collega’s steeds te kijken hoe we het leven van onze bewoners zo betekenisvol mogelijk kunnen maken
Ervaring met dementie is fijn, maar affiniteit met deze doelgroep en de bereidheid om te leren vinden wij minstens zo belangrijk.
Wat bieden wij?
- een dienstverband van 20 tot 28 uur per week
- een betekenisvolle en afwisselende functie binnen een bijzondere doelgroep
- een betrokken team waarin ruimte is voor eigen ideeën en initiatief
- mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in de zorg voor jonge mensen met dementie
- salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT, waarbij de functie afhankelijk van jouw diploma wordt ingeschaald in FWG 25 (helpende) of FWG 30 (helpende plus)
Wie zijn wij? Livio is een toonaangevende zorgaanbieder in Enschede, Haaksbergen en Berkelland. Met persoonlijke aandacht en professionele zorg ondersteunen we cliënten om zo zelfstandig en prettig mogelijk te leven, thuis of op één van onze locaties in Enschede, Haaksbergen en Berkelland. Samen met ruim 3.000 betrokken medewerkers en vrijwilligers zetten we ons elke dag in om een veilige, warme en vertrouwde omgeving te creëren waarin mensen zich gehoord en gezien voelen.
Ben je enthousiast en lijkt deze functie je interessant? Solliciteer dan met je cv en motivatie. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Daniëlle Dellwig (Leidinggevende Zorg). Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Livio. Livio draagt zorg voor de kosten.
Helpende (Plus) – Jonge mensen met dementie in Haaksbergen werkgever: Livio
Livio is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de zorg door middel van innovatieve veranderingen en automatisering. Met een sterke focus op samenwerking en heldere communicatie, biedt Livio een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden in changemanagement en portfoliomanagement verder te ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen een organisatie die waarde hecht aan de impact van zorgtechnologie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende (Plus) – Jonge mensen met dementie in Haaksbergen kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Livio
Deel je interesse voor een parttime rol bij Livio door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende (Plus) – Jonge mensen met dementie in Haaksbergen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Livio zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Livio inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Livio om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Livio.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Livio
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Livio en laat zien dat je serieus bent over de rol.
