In één oogopslag
- Taken: Ondersteun technisch vastgoedbeheer en werk aan diverse onderhouds- en investeringsprojecten.
- Bedrijf: Een ondernemend familiebedrijf met een focus op vastgoedbeheer en duurzame waardecreatie.
- Voordelen: Competitief salaris, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een hecht team.
- Overige informatie: Kantooromgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling in een dynamische sector.
- Waarom deze baan: Leer de ins en outs van vastgoedmanagement en maak impact op duurzame projecten.
- Kwalificaties: HBO-niveau in Bouwkunde of vergelijkbaar, met affiniteit voor techniek en vastgoed.
Het verwachte salaris ligt tussen 2500 - 3500 € per maand.
Lister Real Estate Management is een ondernemend familiebedrijf dat zich richt op het beheren, ontwikkelen en optimaliseren van vastgoedportefeuilles. Vanuit een langetermijnvisie werken wij aan het creëren van duurzame waarde voor onze investeerders en opdrachtgevers. Ons kantoor is gevestigd in een karakteristieke monumentale villa en voormalig pastorie “Huize Gerra” in Haaren.
Je werkt aan een portefeuille van ca. 53 vastgoedobjecten, voornamelijk single-tenant logistieke en light industrial gebouwen. De objecten variëren van circa 2.000 m² tot ruim 30.000 m² en kennen ieder hun eigen technische vraagstukken, onderhoudsbehoeften en verduurzamingsopgaven.
Je maakt onderdeel uit van een klein en hecht technisch team bestaande uit een Senior Technisch Manager, een Technisch Manager, een Service Coördinator en een meewerkend afdelingshoofd. Als Junior Technisch Manager leer je het vak onder begeleiding van de Senior Technisch Manager. Je wordt actief betrokken bij onderhoudsprojecten, aanbestedingen, investeringsvraagstukken en verduurzamingsinitiatieven.
Functiedoel
De Junior Technisch Manager ondersteunt het technisch management van een portefeuille light industrial en logistiek vastgoed. De functie richt zich op de voorbereiding, coördinatie en opvolging van planmatig onderhoud, groot onderhoud, renovaties, verduurzamingsmaatregelen en technische investeringsprojecten.
Kernverantwoordelijkheden
- Ondersteunen bij het dagelijks technisch beheer van de vastgoedportefeuille.
- Bijhouden van technische dossiers, onderhoudscontracten, keuringsrapporten en gebouwdocumentatie.
- Verwerken en opvolgen van technische meldingen en actiepunten.
- Ondersteunen bij onderhoudsplanningen, MJOP's en budgetoverzichten.
- Signaleren van technische risico’s en onderhoudsbehoeften.
- Ondersteunen bij de voorbereiding van onderhouds- en renovatieprojecten.
- Opvragen, vergelijken en analyseren van offertes.
- Assisteren bij aanbestedingstrajecten voor planmatig onderhoud en CAPEX-projecten.
- Voorbereiden van technische specificaties, scopebeschrijvingen en aanbestedingsdocumenten.
- Bewaken van planningen, budgetten en projectadministratie.
- Ondersteunen bij opleveringen en evaluaties van uitgevoerde werkzaamheden.
- Ondersteunen bij renovatie-, verduurzamings- en investeringsprojecten.
- Verzamelen en analyseren van technische en financiële projectinformatie.
- Opstellen van voortgangsrapportages en managementinformatie.
- Coördineren van acties tussen adviseurs, aannemers, huurders en interne stakeholders.
- Eerste aanspreekpunt voor technische meldingen en vragen.
- Onderhouden van contacten met aannemers, installateurs en adviseurs.
- Ondersteunen bij contractbeheer en leveranciersbeoordelingen.
- Ondersteunen bij verduurzamingsinitiatieven binnen de portefeuille.
- Verzamelen van gegevens over energieprestaties en compliance.
- Incidenteel deelnemen aan gebouwinspecties, opleveringen en huurdersbezoeken.
Profiel kandidaat
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bouwkunde, Vastgoed, Facility Management of Technische Bedrijfskunde.
- 0–3 jaar relevante werkervaring.
- Affiniteit met vastgoed, techniek en projectmanagement.
- Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met Excel en vastgoedsoftware is een pré.
Waarom deze functie interessant is
De functie biedt een unieke kans om de technische, financiële en strategische kant van vastgoedmanagement te leren kennen. Hierdoor ontstaat een sterk fundament voor doorgroei naar een volwaardige Technisch Manager.
Voor vragen over de functie neem contact op met Rob Stijnen (06-50214435 of rstijnen@lister.re)
Salaris: €2.500,00 - €3.500,00 per maand
Werklocatie: Fysiek
Junior Technisch Manager Vastgoed werkgever: Lister Real Estate
Lister Real Estate Management is een uitstekende werkgever die een unieke combinatie biedt van professionaliteit en een informele, persoonlijke sfeer in een karakteristieke villa in Haaren. Werknemers krijgen de kans om zich te ontwikkelen binnen een hecht team, met volop mogelijkheden voor groei en verantwoordelijkheid in een dynamische vastgoedomgeving. Met een sterke focus op duurzaamheid en waardecreatie, biedt Lister een betekenisvolle werkplek waar je actief bijdraagt aan uitdagende vastgoedprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Technisch Manager Vastgoed kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Lister Real Estate. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Junior Technisch Manager Vastgoed en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Technisch Manager Vastgoed te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Lister Real Estate.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Junior Technisch Manager Vastgoed bij Lister Real Estate uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lister Real Estate
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Lister Real Estate te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
