In één oogopslag
- Taken: Adviseer management en bestuur over zorgadministratie en financiën.
- Bedrijf: Lister, een innovatieve organisatie die mensen met psychiatrische kwetsbaarheden ondersteunt.
- Voordelen: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
- Overige informatie: Een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen welkom is.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg en help anderen een betekenisvol leven te leiden.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding in finance, control of bedrijfskunde vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Wij helpen hen bij het versterken van de eigen regie, draagkracht en veerkracht, zodat zij een zo gewoon en betekenisvol mogelijk leven kunnen leiden, midden in de maatschappij en altijd naar eigen vermogen.
Als business controller heb jij een sterke adviserende rol richting (zorg)management en bestuur. Je levert een constructieve bijdrage aan de bestuurbaarheid van diverse locaties en afdelingen op het gebied van zorgadministratie, financiën, bedrijfsvoering en bedrijfsprocessen. Je speelt een belangrijke rol in het verder gestalte geven van business control in de organisatie. Je bent in staat snel informatie te verwerken, je bent oplossingsgericht, communicatief sterk en een goede verbinder.
De belangrijkste 3 resultaatgebieden in deze functie zijn:
- Managementinformatie opstellen en hierover gevraagd (en ongevraagd) adviseren
- Beleidsadvisering en ondersteuning
- Verdere ontwikkeling van interne beheersing/controle
De afdeling bedrijfsvoering van Lister ondersteunt onze locaties zo, dat zij zich maximaal op de zorg van onze cliënten kunnen richten. Onder bedrijfsvoering vallen de zorgadministratie, informatisering en automatisering, financiën & salarisadministratie, business control en vastgoed, facilitair & inkoop.
Wat bieden we jou? Bij Lister krijg je de ruimte om de professional te zijn zoals jij dat wilt. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, verdieping te zoeken en verder te groeien. We vinden het belangrijk dat je jezelf bent en je eigenheid laat zien in je werk. Het is een functie voor 32-36 uur in schaal 60 (cao ggz). Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Wat verwachten we van jou? Je bent een gedreven professional met een kritische en nieuwsgierige blik, die goed kan samenwerken met directe collega’s maar ook met de verschillende stakeholders in de organisatie en daarbuiten. Jij wacht niet af, maar komt in beweging! Je hebt een afgeronde hbo/wo-opleiding op het gebied van finance en control, accountancy of bedrijfskunde. Ervaring als financial in de zorg is een pré maar zeker geen must. Het allerbelangrijkste is een juiste motivatie om te kiezen voor een organisatie in de gezondheidszorg.
Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Omdat we willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliënten als medewerkers, verwelkomen we collega’s met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobby’s en perspectieven. Lister is een rookvrije organisatie. In onze gebouwen, op onze terreinen en voor de ingang van onze terreinen wordt niet gerookt.
Business controller | Lister furkaplateau, Utrecht Lunetten werkgever: Lister NL
Lister NL is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt waarin privacy en informatiebeveiliging centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, bieden we onze medewerkers de kans om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan een veiligere digitale toekomst. Onze open en inclusieve werkcultuur moedigt samenwerking aan en zorgt ervoor dat elke stem gehoord wordt, wat ons team sterker maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business controller | Lister furkaplateau, Utrecht Lunetten kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Lister NL.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Lister NL. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Lister NL.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Lister NL, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business controller | Lister furkaplateau, Utrecht Lunetten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Lister NL.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Lister NL aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Lister NL. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lister NL
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Lister NL. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Lister NL zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
