Werkvoorbereider / Junior Projectleider in Apeldoorn

Werkvoorbereider / Junior Projectleider in Apeldoorn

Apeldoorn Fulltime 3949 - 4827 € / maand (geschat) Op locatie
L

In één oogopslag

  • Taken: Voorbereiden en realiseren van unieke elektrotechnische projecten met een focus op kwaliteit.
  • Bedrijf: Een groeiend bedrijf in de installatietechniek met een no-nonsense cultuur.
  • Voordelen: 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen, goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Deelname aan ons jaarlijkse tuinfeest en een welkomstbonus na je proeftijd.
  • Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en bouw mee aan de groei van ons team.
  • Kwalificaties: MBO-niveau 4 elektrotechniek en klantgerichte instelling.

Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.

Ben jij binnen jouw vakgebied op zoek naar die baan met meer diepgang én uitdaging? Voorbereiden en uiteindelijk realiseren van unieke projecten die ook écht anders zijn? Dan zoeken wij jou!

Als Werkvoorbereider/Junior Projectleider Modificaties Elektrotechniek ben je werkzaam vanuit ons kantoor in Apeldoorn waar je samen met jouw collega’s medeverantwoordelijk bent voor het voorbereiden en realisatie van installatietechnische projecten. Dit doen wij bij diverse klanten binnen de kleine en grote utiliteitsbouw, denk hierbij o.a. aan MKB, Vastgoedbeheerders, Scholen, Hotels en Zorginstellingen.

Zowel binnen als buiten ben jij, als rechterhand van de projectleiding, de spil van het project. Kwaliteit én een tevreden klant staan voorop.

Jij wil:

  • Voorbereiden en calculeren van elektrotechnische nieuwbouwprojecten.
  • Bestellen en afroepen van materialen.
  • Zorgdragen voor de juiste en actuele tekeningpakketten.
  • Overleg met de uitvoering.
  • Controle en bijsturen doorlooptijden, projectplanning installatiewerk.
  • Opstellen en bijsturen werkurenplanning.
  • Contacten leggen en onderhouden met leveranciers en onderaannemers.
  • Opstellen kwaliteitsplannen en veiligheidsplannen.
  • Bewaken procesvoortgang.
  • Registratie en verwerking van meer-/minderwerk, inzet gereedschappen en persoonlijke beschermingsmiddelen.
  • Verslaglegging over de voortgang van werkzaamheden.

Jij bent iemand:

  • In bezit van minimaal een diploma MBO-niveau 4 elektrotechniek.
  • Die diverse contractvormen kan lezen én begrijpen.
  • Met kennis van materialen.
  • Die de klant centraal stelt. Service en klantgerichtheid zit in je genen.
  • Stressbestendig en werkt graag oplossingsgericht.
  • Met ruime kennis van en brede interesse in de (installatie)techniek.
  • Die de Nederlandse taal vloeiend spreekt en schrijft, met basiskennis Engels en Duits.

Jij krijgt:

  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
  • Vakantiegeld en een prestatiebonus.
  • Goede pensioenregeling.
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Goede arbeidsvoorwaarden met aandacht voor de persoon.
  • Prettige, no-nonsense werksfeer.
  • Deelname aan onze “wereldberoemde” jaar- en tuinfeest.

Wij zijn benieuwd wie jij bent! En smaakt de koffie naar meer? Als je na je proeftijd bij ons blijft werken dan krijg je eenmalig een welkomstbonus van 50% van je bruto maandsalaris. Deze bonus geldt alleen als je rechtstreeks met ons in contact gekomen bent, dus zonder tussenkomst van een externe partij.

Werkvoorbereider / Junior Projectleider in Apeldoorn werkgever: Linthorst

Als werkgever bieden wij een stimulerende werkomgeving in Apeldoorn, waar je deel uitmaakt van een hecht team met een no-nonsense mentaliteit. Je krijgt de kans om jezelf continu te ontwikkelen en te leren binnen de HVAC-techniek, met aantrekkelijke voordelen zoals een goede pensioenregeling, prestatiebonussen en een welkomstbonus na je proeftijd. Bij ons staat klantgerichtheid en samenwerking centraal, waardoor je niet alleen bijdraagt aan verduurzaming, maar ook aan je eigen groei en werkplezier.

L

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Linthorst

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Werkvoorbereider / Junior Projectleider in Apeldoorn kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek

Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.

✨Word actief in technische communities

Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.

✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen

Als je solliciteert bij bedrijven als Linthorst, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.

✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's

Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Linthorst zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider / Junior Projectleider in Apeldoorn te schitteren

Voorbereiden van elektrotechnische nieuwbouwprojecten
Calculeren van projecten
Bestellen en afroepen van materialen
Zorgdragen voor actuele tekeningpakketten
Overleg met uitvoering
Controle en bijsturen van projectplanning
Opstellen van kwaliteitsplannen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Linthorst.

Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.

Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Linthorst!

Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Linthorst en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Linthorst

✨Ken je technische achtergrond

Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.

✨Bereid je voor op technische vragen

Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.

✨Maak een indrukwekkende portfolio

Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Linthorst.

✨Wees klaar om te leren

Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.