Strategische Tenderleider – Ontwerp & Winnende Concepten in Apeldoorn

Strategische Tenderleider – Ontwerp & Winnende Concepten in Apeldoorn

Apeldoorn Full Time 59400 - 72600 € / jaar (geschat) Op locatie
L

In één oogopslag

  • Taken: Leid het ontwerp- en tenderproces en versterk onze marktpositie.
  • Bedrijf: Een familiebedrijf dat waarde hecht aan werk-privé balans en ontwikkeling.
  • Voordelen: Sterke basis met aandacht voor persoonlijke groei en werkplezier.
  • Overige informatie: Samenwerken met partners voor innovatieve oplossingen.
  • Waarom deze baan: Maak impact door winnende concepten te realiseren in een strategische rol.
  • Kwalificaties: Ervaring in tendermanagement en strategisch denken.

Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.

Linthorst zoekt een ervaren tendermanager om het ontwerp- en tenderproces te leiden en de marktpositie te versterken.

Je bepaalt waar we op inzetten, hoe we ons onderscheiden en hoe we projecten winnen.

Je opereert tactisch en strategisch, beïnvloedt gunningen en projectresultaten, en werkt samen met Linthorst World-partners om winnende concepten te realiseren.

Een familiebedrijf met aandacht voor werk-privé en ontwikkeling biedt een sterke basis.

#J-18808-Ljbffr

Strategische Tenderleider – Ontwerp & Winnende Concepten in Apeldoorn werkgever: Linthorst

Als werkgever bieden wij een stimulerende werkomgeving in Apeldoorn, waar je deel uitmaakt van een hecht team met een no-nonsense mentaliteit. Je krijgt de kans om jezelf continu te ontwikkelen en te leren binnen de HVAC-techniek, met aantrekkelijke voordelen zoals een goede pensioenregeling, prestatiebonussen en een welkomstbonus na je proeftijd. Bij ons staat klantgerichtheid en samenwerking centraal, waardoor je niet alleen bijdraagt aan verduurzaming, maar ook aan je eigen groei en werkplezier.

L

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Linthorst

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategische Tenderleider – Ontwerp & Winnende Concepten in Apeldoorn kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Linthorst en kun je je enthousiasme voor de rol van Strategische Tenderleider – Ontwerp & Winnende Concepten beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategische Tenderleider – Ontwerp & Winnende Concepten in Apeldoorn te schitteren

Communicatievaardigheden
Projectmanagement
Probleemoplossend vermogen
Flexibiliteit
Kwaliteitsbewaking
Planning en organisatie
Stakeholdermanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Linthorst.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Linthorst. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Linthorst

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Linthorst, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Strategische Tenderleider – Ontwerp & Winnende Concepten is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Linthorst werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.