In één oogopslag
- Taken: Leer de ins-en-outs van arbeidsrecht en werk mee aan internationale dossiers.
- Bedrijf: Linklaters, een toonaangevend internationaal advocatenkantoor.
- Voordelen: Stagevergoeding van € 2.000 per maand en toegang tot waardevolle kennis.
- Overige informatie: Kans op doorgroeien naar advocaat-stagiair na succesvolle stage.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je juridische vaardigheden in een dynamische en internationale omgeving.
- Kwalificaties: Studie Nederlands Recht met interesse in arbeidsrecht en uitstekende analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2000 - 2000 € per maand.
Een student-stage lopen bij Linklaters is dé ultieme gelegenheid om de ins-en-outs van onze praktijk te leren kennen. Specifiek binnen onze Employment praktijkgroep krijg je een goed beeld van hoe wij arbeidsrecht in een internationale transactie- en adviespraktijk bedrijven. Zo kun jij bepalen of Linklaters en onze Employment praktijk de juiste plek zijn om je carrière te beginnen – en andersom.
Als student-stagiair Employment draai je twee maanden volledig mee binnen het Employment team. Je werkt mee aan uiteenlopende arbeidsrechtelijke dossiers, vaak met een internationale en transactionele component. Je hebt toegang tot alle kennis die binnen onze praktijk is opgebouwd, en bovenal tot de kennis en ervaring van de advocaten en (kandidaat-)notarissen in het Employment team. Je stelt conceptadviezen en processtukken op, doet jurisprudentie- en literatuuronderzoek en denkt inhoudelijk mee over strategie en positionering voor de cliënt. Binnen het Employment team werk je nauw samen met collega’s van andere praktijkgroepen, zoals Corporate M&A, Litigation en Tax, waardoor je goed ziet hoe het arbeidsrecht in de breedte van onze praktijk terugkomt.
Wij vragen Voor een student-stage binnen de Employment praktijkgroep zoeken wij iemand met:
- een studie Nederlands Recht (bij voorkeur met een duidelijke interesse in arbeidsrecht)
- vloeiend Nederlands en uitstekend Engels in woord en geschrift
- uitzonderlijk analytisch (juridisch) vermogen
- aantoonbare interesse in het arbeidsrecht binnen een internationale en transactionele context
- doorzettingsvermogen
- teamgeest en een internationale mindset
- flexibiliteit, ook in het schakelen tussen advieswerk en procedures
- ambitie om tot de besten te behoren
- accuratesse en oog voor detail
Procedure Voorafgaand aan de student-stage maak je een capaciteitentest. Wanneer je deze voldoende maakt, volgt één interview met een medewerker uit het Employment team en recruitment. Een voordeel: heb je de capaciteitentest eenmaal gehaald, dan hoef je deze niet opnieuw te maken als je na je stage solliciteert naar de functie van advocaat-stagiair. Linklaters biedt een stagevergoeding van € 2.000 per maand.
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Inez van Gendt of Amankwaah Bonsu via NLrecruitment@linklaters.com.
Student-stagiair(e) Employment in Amsterdam werkgever: Linklaters
Linklaters Amsterdam biedt een dynamische en inclusieve werkomgeving waar je als Talent Acquisition Advisor een cruciale rol speelt in het aantrekken van talent voor een toonaangevend internationaal advocatenkantoor. Met toegang tot internationale trainingen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve recruitmentstrategieën. De samenwerking met diverse professionals en de focus op een zorgvuldige candidate experience maken Linklaters een uitstekende werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt in een internationale setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Student-stagiair(e) Employment in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale rechtspraktijken
Neem een kijkje in lokale juridische praktijken en schakel in je zoektocht rechtshuisgenoten of universiteitsvrienden in. Veel juristen zijn actief in de gemeenschap, dus probeer met hen een kop koffie te drinken en te vragen naar stageplaatsen. Dit kan je niet alleen een voorsprong geven, maar ook waardevolle inzichten opleveren in de sector!
✨Bezoek juridische netwerkevenementen
Juridische netwerkevenementen en workshops zijn dé plekken om in contact te komen met professionals uit de sector. Check agenda's van lokale universiteiten en rechtshuisgenotenschappen voor evenementen waar je je kunt aanmelden. Dit is ook een geweldige manier om je enthousiasme voor de sector te tonen in gesprek met potentiële werkgevers.
✨Maak gebruik van universitaire carrière-diensten
De meeste universiteiten hebben carrière-diensten die gericht zijn op het helpen van studenten om stages te vinden. Maak gebruik van deze diensten! Ze kunnen je helpen met netwerken, evenementen organiseren, en je aan connecties binnen het juridische veld koppelen. Ga actief de dialoog aan en laat ze weten dat je op zoek bent naar een stage bij Linklaters.
✨Blijf zichtbaar op platforms voor juridische professionals
Zorg ervoor dat je een profiel hebt op platforms zoals LinkedIn, gericht op juridische professionals. Deel interessante artikelen over rechtspraak of commentaar over actuele juridische kwesties. Dit toont niet alleen je kennis, maar kan ook leiden tot contacten die je kunnen helpen bij het vinden van die stage bij Linklaters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Student-stagiair(e) Employment in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verken je juridische interesses:Laat in je motivatiebrief duidelijk zien welke specifieke aspecten van juridische-diensten jou aanspreken. Of het nu gaat om ondernemingsrecht, aansprakelijkheidsrecht of een andere tak, benadruk wat jou motiveert en hoe het past bij de stage bij Linklaters.
Voeg relevante studies en cursussen toe:Zorg ervoor dat je je opleidingen en eventuele relevante cursussen duidelijk benadrukt in je CV. Ook al heb je misschien nog geen echte werkervaring, laat je academische prestaties zien – met bepaalde vakken of projecten die relevant zijn voor het werk dat je bij Linklaters gaat doen.
Gebruik juridische terminologie:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief, gebruik juiste juridische terminologie waar het relevant is. Dit toont aan dat je bekend bent met het jargon van het vakgebied en laat een professionele indruk achter bij Linklaters.
Geef een kijkje in je motivatie:Aangezien het om een stage gaat, willen we bij Linklaters ook graag weten wat je leerdoelen zijn. Vertel ons in je motivatiebrief welk soort ervaring je zoekt en hoe je hoopt bij te dragen aan ons team. Dit laat zien dat je serieus bent over de kans en bereid bent om te leren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Linklaters
✨Verken de juridische basiskennis
Als je solliciteert voor een stage in juridische diensten, zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de basisprincipes van het recht. Dit betekent dat je de belangrijkste rechtsgebieden als contractenrecht, procesrecht of arbeidsrecht kunt benoemen en kort kunt toelichten. We kunnen verwachten dat je tijdens het interview vragen krijgt over deze onderwerpen.
✨Lees juridische documenten en cases
Een tip is om recente juridische documenten of cases door te nemen die relevant zijn voor het werk van Linklaters. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te begrijpen hoe theoretische kennis in de praktijk wordt toegepast. We willen indruk maken met onze kennis over actuele rechtskwesties!
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om juridische scenario's te analyseren of om een juridische strategische dossiervorming uit te leggen. We moeten daar dus wel op voorbereid zijn! Oefen met het maken van juridische analyses op basis van fictieve casussen, zodat je direct kunt laten zien hoe je denkt.
✨Toon je leergierigheid
Aangezien het een stage is, willen ze vooral zien dat je bereid bent om te leren en te groeien. Maak duidelijk dat je openstaat voor feedback en nieuwe ervaringen. Dit kan helpen om je motivatie en inzet te benadrukken, waardoor je meer kans maakt om opgemerkt te worden door Linklaters.
