In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende internationale juridische zaken en bouw specialistische kennis op.
- Bedrijf: Linklaters, een toonaangevend internationaal advocatenkantoor met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Uitstekende interne opleidingen, mogelijkheden voor secondment en een competitief salaris.
- Overige informatie: Informele kennismaking mogelijk met huidige kandidaat-notarissen voor meer inzicht.
- Waarom deze baan: Maak impact in het bedrijfsleven en ontwikkel je juridische vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Bijna afgeronde master Notarieel Recht en sterke sociale en analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Als beginnend kandidaat-notaris maak je onderdeel uit van de corporate praktijkgroep die momenteel in Nederland bestaat uit 25 (kandidaat-)notarissen en advocaten en wereldwijd uit ongeveer 1.200 leden. Je werkt intensief samen met collega’s uit andere praktijkgroepen en met andere internationale kantoren uit het Linklaters netwerk. Het werk bestaat uit interessante en uitdagende, veelal internationale, zaken voor cliënten (zoals beursgenoteerde bedrijven, (private equity) fondsen, banken en corporates) die behoren tot de top van het bedrijfsleven.
Er is veel ruimte en tijd voor het opbouwen van specialistische kennis van het ondernemingsrecht in de meest brede zin en het verlenen van hoogwaardig juridisch en commercieel advies. Linklaters heeft de afgelopen jaren namelijk significant geïnvesteerd in de automatisering van alle basis notariële en corporate documentatie (zoals documenten voor een oprichting, levering of juridische fusie), waardoor meer tijd kan worden besteed aan maatwerk en advies. Dit maakt Linklaters uniek in de markt.
Naast de dagelijkse praktijk biedt Linklaters uitstekende interne opleidingen aan in binnen- en buitenland gericht op het ontwikkelen en verbeteren van juridische en niet-juridische vaardigheden. Na je stage bieden wij de kans om op secondment te gaan bij cliënten of op andere buitenlandse Linklaters vestigingen.
Wij maken graag tijd vrij om informeel (virtueel) kennis te maken met aanstaande kandidaat-notarissen en uit te leggen waarom wij zo enthousiast zijn om bij Linklaters te werken, onder meer vanwege de uitdagende werkzaamheden, de inclusieve cultuur, ‘agile working’ en de vele sociale activiteiten.
- Spreekt jou dit aan
- Heb je (bijna) een master Notarieel Recht afgerond;
- Beschik je over sociale vaardigheden en ben je een teamspeler;
- Beschik je over een sterk analytisch vermogen;
- Ben je innovatief;
- Heb je een internationale mindset;
- Ben je commercieel ingesteld;
- Heb je doorzettingsvermogen en ben je stressbestendig;
- Beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend?
Neem dan contact op met Inez van Gendt, HR Advisor, via NLrecruitment@linklaters.com of via 020-7996200 voor een informele (virtuele) kennismaking met één of meer van onze (kandidaat-)notarissen. Je kunt bij hen ook terecht voor vragen over de sollicitatieprocedure. Wij zien ernaar uit om je (virtueel) te ontmoeten!
Wij zoeken startend notarieel talent werkgever: Linklaters Netherlands
Linklaters Amsterdam biedt een dynamische en inclusieve werkomgeving waar je een sleutelrol speelt in het aantrekken van talent voor een toonaangevend internationaal advocatenkantoor. Met toegang tot internationale trainingen en volop ruimte voor eigen initiatief, krijg je de kans om je carrière verder te ontwikkelen binnen een professioneel team dat waarde hecht aan samenwerking en kwaliteit. De hybride werkopties en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden maken het werken in Amsterdam extra aantrekkelijk.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Linklaters Netherlands
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Wij zoeken startend notarieel talent kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij juridische netwerken
Voor een rol als trainee in de juridische-diensten is het een slimme zet om je aan te sluiten bij netwerken zoals juridische verenigingen of studentenverenigingen in de rechten. Dit zijn vaak plekken waar vacatures worden gedeeld en waar je in contact kunt komen met mensen in het vak!
✨Neem deel aan evenementen en workshops
Houd je ogen open voor juridische evenementen, zoals seminars en workshops. Dit biedt niet alleen de kans om kennis op te doen, maar ook om professionals te ontmoeten die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een traineeship, zoals de evenementen van de Nederlandse Orde van Advocaten.
✨Gebruik online platforms voor stages
Naast de traditionele sollicitatiemethoden, kan het heel nuttig zijn om platforms zoals Stageplaza of Indeed specifiek voor juridische stages te verkennen. Deze platforms hebben vaak een sectie voor traineeships waar je snel kunt solliciteren.
✨Pas je LinkedIn-profiel aan
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en specifiek gericht is op de juridische sector. Vermeld je interesse in traineeships en volg relevante bedrijven zoals Linklaters Netherlands. Dit kan ervoor zorgen dat recruiters jou opmerken en je kansen op een traineeship vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Wij zoeken startend notarieel talent te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie schitteren:Bij juridische diensten waarderen we je motivatie en leerpotentieel enorm. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je voor deze rol als Wij zoeken startend notarieel talent bij Linklaters Netherlands wilt kiezen en wat je hoopt te leren. Dit is je kans om je passie voor het recht te tonen!
Vermeld relevante cursussen en stages:Zorg ervoor dat je CV alle relevante opleidingen, cursussen en eventuele stages of vrijwilligerswerk in de juridische sector bevat. Dit geeft ons een goed beeld van je ervaring en inzet voor het vakgebied. Jouw kennis van verschillende juridische concepten kan je ook een streepje voor geven!
Wees specifiek en persoonlijk:Gebruik tijdens het schrijven van je motivatiebrief specifieke voorbeelden die jouw vaardigheden en ervaringen benadrukken. Denk aan situaties waar je analytisch vermogen of communicatievaardigheden hebt ingezet, dat maakt je verhaal persoonlijker en overtuigender.
Aanpassingen voor elke sollicitatie:Elke sollicitatie is uniek, dus pas je documentatie aan voor Linklaters Netherlands. Verwijs naar hun specifieke projecten of waarden in je motivatiebrief die aansluiten bij jouw ervaring. Dit laat zien dat je de tijd hebt genomen om je in het bedrijf en de rol te verdiepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Linklaters Netherlands
✨Ken de basis van het juridische veld
Als trainee in de juridische diensten is het cruciaal dat je niet alleen je theoretische kennis hebt, maar ook begrijpt hoe de praktijk eruitziet. We zorgen ervoor dat je bekend bent met actuele juridische kwesties en belangrijke wetgeving die relevant is voor Linklaters Netherlands. Dit maakt het makkelijker om een gesprek aan te gaan over hoe je je kennis in de praktijk kunt brengen.
✨Bereid je voor op casusvragen
In je interview kun je te maken krijgen met casusvragen waarbij je juridische probleemoplossing moet demonstreren. We adviseren je om je voor te bereiden door enkele veelvoorkomende rechtszaken of juridische dilemma's door te nemen en je aanpak te formuleren. Dit toont niet alleen je analytische vaardigheden aan, maar ook je vermogen om juridisch denken toe te passen.
✨Toon je motivatie en leergierigheid
Als trainee ben je daar om te leren, dus laat dit zien in je gesprekken. Wees eerlijk over je ambities en hoe je jezelf wilt ontwikkelen binnen Linklaters Netherlands. Trainees worden vaak bekeken op hun potentieel en het verlangen om te groeien in de rol, dus deel je leerervaringen en wat je hoopt te bereiken.
✨Laten zien dat je teamspeler bent
Juridische werkzaamheden zijn vaak teamwork en samenwerking nodig, dus benadruk je ervaringen in teamprojecten of onderzoek. Vertel ons over situaties waarin je samen met anderen tot een oplossing bent gekomen, of hoe je je communicatievaardigheden hebt ingezet om conflicten te vermijden of op te lossen. Dit laat zien dat je niet alleen juridisch onderlegd bent, maar ook weet hoe je effectief samenwerkt met collega's.
