In één oogopslag
- Taken: Begeleid ISMS- en BIO2/NIS2-implementaties en adviseer over governance en compliance.
- Bedrijf: Twenterand, een gemeente met focus op innovatie en veiligheid.
- Voordelen: Hybride werkmodel, goede werk-privébalans en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel verantwoordelijkheden en kansen voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de digitale veiligheid van onze gemeente en werk aan belangrijke projecten.
- Kwalificaties: HBO IT en minimaal 5 jaar ervaring in CISO-taken binnen een gemeente.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Ons Twenterand zoekt een ENSIA-coördinator om ISMS- en BIO2/NIS2-implementaties te begeleiden.
De opdrachtnemer rapporteert aan de interne stakeholders en levert uitgebreide deliverables zoals beleid, risicoanalyses en rapportages voor ENSIA 2026.
Taken omvatten het uitvoeren van analyses, adviseren over governance en compliance, en het presenteren van voortgang aan de directie.
De rol vereist HBO IT en minstens 5 jaar ervaring in CISO-gerelateerde taken binnen een gemeente.
#J-18808-Ljbffr
Senior CISO - ISMS & ENSIA Lead (Hybrid) in Zwolle werkgever: Linkedtalent
Als Aankomend Uitvoerder bij ons bedrijf in de regio Zwolle krijg je de kans om te groeien in de bouwsector binnen een informele en familiaire werksfeer. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een goede pensioenregeling en volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Met een focus op werk-privébalans en regelmatig teamactiviteiten, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior CISO - ISMS & ENSIA Lead (Hybrid) in Zwolle kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Linkedtalent!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Senior CISO - ISMS & ENSIA Lead (Hybrid).
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Linkedtalent.
✨Direct solliciteren bij Linkedtalent
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Linkedtalent solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Senior CISO - ISMS & ENSIA Lead (Hybrid).
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior CISO - ISMS & ENSIA Lead (Hybrid) in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Linkedtalent.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Senior CISO - ISMS & ENSIA Lead (Hybrid) willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Linkedtalent wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Linkedtalent
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Linkedtalent daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
