In één oogopslag
- Taken: Beheer contracten en adviseer klanten in de gezondheidszorg en vastgoed.
- Bedrijf: Een groeiende organisatie met een hecht team in Nijmegen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een informele werksfeer.
- Overige informatie: Werken met een betrokken team van 40 collega's in de regio Arnhem/Nijmegen.
- Waarom deze baan: Maak impact door bij te dragen aan een duurzame toekomst voor de volgende generatie.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring in installatietechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als Contractbeheerder bij de organisatie Nijmegen ben ik dagelijks aan de slag met dankbare klanten in de gezondheidzorg, gemeentelijke klanten en commercieel vastgoed in de regio Arnhem/Nijmegen. Ik ben voor hen het aanspreekpunt voor het beheer, advies en contractbeheer. Ik doe dat samen met een hecht team van technici die ik aanstuur. Het team van technici opereert zelfstandig en is door de ervaring goed in staat de klant te ontzorgen en om als team de installaties in optimale conditie te houden.
Als Contractbeheerder/Projectleider Maintenance sta ik aan de basis van de vestiging Nijmegen die de afgelopen 4 jaar een enorme groei heeft laten zien. Ook de persoonlijke groei van de technici is van groot belang en mijn verantwoordelijkheid. Ik ben het primaire aanspreekpunt voor de klanten en bewaak de voortgang van de projectmatige aanvragen. Het is een relevante positie waarin ik het verschil maak en de nodige uitdagingen kan vinden. Ik sta er niet alleen voor en kan instappen in de professionalisering van de vestiging en dat geeft me energie.
Bij de servicevestiging van de organisatie in Nijmegen werk je samen met een hecht en betrokken team van circa 40 collega’s. De werkomgeving is toegankelijk en professioneel tegelijk: we werken hard samen, maar in een ontspannen en informele sfeer. We hebben oog voor elkaar, delen successen en houden rekening met ieders privésituatie. Daarom is flexibiliteit in werktijden bij ons heel normaal. Je bent actief in de regio Nijmegen/Arnhem, binnen een werkgebied van ongeveer 30 kilometer, en werkt voor een vaste groep trouwe klanten. Denk aan zorginstellingen, onderwijsgebouwen, kantoren, overheden en bestaand vastgoed dat we gezamenlijk toekomstbestendig maken.
Om een beeld te geven van onze opdrachtgevers: we werken onder andere voor Kliniek ViaSana, Papendal, Radboudumc, Siza en Pluryn. Binnen het team is veel kennis en ervaring aanwezig op het gebied van verduurzaming van bestaand vastgoed, waarmee we ons duidelijk onderscheiden.
Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:
- Geef gevraagd en ongevraagd advies als ik denk dat iets duurzamer of efficiënter kan.
- Word gezien als benaderbaar, vakkundig en betrokken aanspreekpunt.
- Ben geïnteresseerd en blijf mezelf graag ontwikkelen.
- Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van de droom van de organisatie: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.
Daarom pas ik bij de organisatie!
Eisen
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring in een soortgelijke rol binnen de installatietechniek (werktuigbouwkunde en/of elektrotechniek)
- Rijbewijs
Wensen
- Trots op mijn rol in het primaire proces van klanten.
- Gevraagd en ongevraagd advies geven als ik denk dat iets duurzamer of efficiënter kan.
- Gezien worden als benaderbaar, vakkundig en betrokken aanspreekpunt.
- Geïnteresseerd en jezelf graag ontwikkelen.
- Energie krijgen van het werk dat bijdraagt aan het realiseren van de droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.
- Flexibiliteit in werktijden.
Contractbeheerder in Nijmegen werkgever: Linkedtalent
Als Aankomend Uitvoerder bij ons bedrijf in de regio Zwolle krijg je de kans om te groeien in de bouwsector binnen een informele en familiaire werksfeer. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een goede pensioenregeling en volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Met een focus op werk-privébalans en regelmatig teamactiviteiten, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractbeheerder in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Linkedtalent. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Linkedtalent of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Contractbeheerder bij Linkedtalent ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractbeheerder in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Linkedtalent om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Contractbeheerder bij Linkedtalent. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Linkedtalent in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Linkedtalent
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Linkedtalent.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Linkedtalent. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
