Junior Expediteur in Capelle aan den IJssel

Junior Expediteur in Capelle aan den IJssel

Capelle aan den IJssel Fulltime 3150 - 3850 € / maand (geschat) Op locatie
L

In één oogopslag

  • Taken: Leer het transportproces en neem verantwoordelijkheid als Junior Expediteur.
  • Bedrijf: Logistieke organisatie met focus op samenwerking en klantgerichtheid.
  • Voordelen: Bruto maandsalaris tussen € 2.900,- en € 3.300,-, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • Overige informatie: Fulltime functie met ruimte voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf in de internationale logistiek met ervaren collega's.
  • Kwalificaties: Mbo-niveau in logistiek, communicatief vaardig en leergierig.

Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.

Over de functie

Heb jij interesse in de logistiek en wil je jezelf ontwikkelen tot een volwaardig expediteur? Als Junior Expediteur krijg je de kans om het transportproces van dichtbij te leren kennen en steeds meer verantwoordelijkheid op je te nemen. Je komt terecht bij een logistieke organisatie waar samenwerken, klantgerichtheid en een goede planning centraal staan. Vanuit Capelle aan den IJssel werk je samen met ervaren collega’s die je helpen om het vak in de praktijk onder de knie te krijgen.

Wat ga je doen als Junior Expediteur?

  • Het aannemen en verwerken van transportopdrachten
  • Het ondersteunen bij het plannen en organiseren van zendingen
  • Het onderhouden van contact met klanten, vervoerders en andere betrokken partijen
  • Het controleren en verwerken van transportdocumentatie
  • Het bewaken van de voortgang van zendingen en signaleren van afwijkingen
  • Het verwerken van gegevens in het transportsysteem en ondersteunen bij administratieve werkzaamheden.

Wat zijn je kwaliteiten als Junior Expediteur?

  • Mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van logistiek of transport
  • Je hebt bij voorkeur enige ervaring binnen de logistiek, bijvoorbeeld vanuit een stage of eerdere functie
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt je voldoende redden in het Engels
  • Je werkt nauwkeurig en gaat zorgvuldig om met gegevens en documenten
  • Je bent communicatief vaardig en vindt het prettig om met verschillende partijen te schakelen
  • Je bent leergierig, neemt initiatief en houdt ervan om zaken goed te regelen.

Aanbod

Als Junior Expediteur krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en ervaring op te doen binnen de internationale logistiek. Daar staat het volgende tegenover:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.900,- en € 3.300,-, afhankelijk van je ervaring
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • 8% vakantiegeld
  • Een fulltime functie van 40 uur per week (36-40 uur per week bespreekbaar)
  • De mogelijkheid om je kennis van transport en expeditie verder uit te breiden
  • Een werkomgeving waarin je samenwerkt met ervaren logistieke professionals.

Eisen

  • Mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van logistiek of transport
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal en je kunt je voldoende redden in het Engels

Wensen

  • Bij voorkeur enige ervaring binnen de logistiek, bijvoorbeeld vanuit een stage of eerdere functie
  • Nauwkeurig werken en zorgvuldig omgaan met gegevens en documenten
  • Communicatief vaardig en het prettig vinden om met verschillende partijen te schakelen
  • Leergierig zijn, initiatief nemen en ervan houden om zaken goed te regelen.

Junior Expediteur in Capelle aan den IJssel werkgever: Linkedtalent

Als Aankomend Uitvoerder bij ons bedrijf in de regio Zwolle krijg je de kans om te groeien in de bouwsector binnen een informele en familiaire werksfeer. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een goede pensioenregeling en volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Met een focus op werk-privébalans en regelmatig teamactiviteiten, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.

L

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Linkedtalent

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior Expediteur in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen

✨Verken Logistieke Netwerken

Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.

✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.

✨Kijk naar Specifieke Bedrijven

Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.

✨Solliciteer Via Onze Website

Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Linkedtalent. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Expediteur in Capelle aan den IJssel te schitteren

Probleemoplossend vermogen
Flexibiliteit
Communicatieve vaardigheden
Nauwkeurigheid
Communicatievaardigheden
Klantgerichtheid
Administratieve vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.

Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Linkedtalent.

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Linkedtalent. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!

Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Linkedtalent

✨Ken de basisprincipes van de supply chain

We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.

✨Wees voorbereid op technische scenario's

In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.

✨Waarom deze rol voor jou geschikt is

Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!

✨Ken je KPI's

In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.