In één oogopslag
- Taken: Lever proactief bijdragen aan analyses en strategische adviezen binnen Public Affairs.
- Bedrijf: Het Kadaster, een zelfstandig bestuursorgaan dat vastgoedgegevens registreert.
- Voordelen: Tijdelijke functie met impact op maatschappelijke vraagstukken en samenwerking met diverse stakeholders.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met kansen voor professionele groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan belangrijke projecten die de toekomst van vastgoed in Nederland beïnvloeden.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in public affairs en strategisch stakeholdermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Over de organisatie
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Opdracht
Het team Public Affairs maakt deel uit van de afdeling Strategie & Public Affairs van het Kadaster. Door ziekte en ouderschapsverlof zijn wij op zoek naar tijdelijke versterking van het team om de continuïteit van de werkzaamheden te waarborgen. Wij zoeken een medior adviseur die het team kan helpen haar verwachte resultaten te boeken.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Stakeholdermanagement
- Relatiemanagement
- Integraal werken
- Resultaatgericht werken
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Als medior adviseur Public Affairs lever je proactief bijdragen aan analyses van de politiek-bestuurlijke context waarin het Kadaster zijn doelen wil bereiken en vertaal je deze in samenspraak met de andere directies naar strategische adviezen en acties.
- Lever je een bijdrage aan de versterking binnen de organisatie van de kennis en het bewustzijn over de omgang met onze stakeholders.
- Onderhoud je namens collega's contacten met externe strategische stakeholders, zowel publiek als privaat.
- Draag je bij aan strategisch stakeholdermanagement binnen de organisatie.
- Bereid je gesprekken voor van de raad van bestuur en/of de directieraad, en ook bijvoorbeeld werkbezoeken en speeches.
- Werk je in opdracht van en samen met de senior adviseurs in het team Public Affairs.
Eisen
- De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. De inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten.
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina's A4.
- De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen.
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- HBO+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur public affairs in complexe publieke uitvoeringsorganisaties.
- Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur public affairs met strategisch stakeholder- en relatiemanagement, bijvoorbeeld met de relatie met een ministerie.
- Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur public affairs in ondersteuning van bestuur en directie.
Wensen
- Gunningscriterium 1: Ervaring als adviseur Public Affairs binnen complexe publieke uitvoeringsorganisaties.
- Gunningscriterium 2: Ervaring met strategisch stakeholder- en relatiemanagement binnen een politiek-bestuurlijke context.
- Gunningscriterium 3: Ervaring met vergelijkbare opdrachten binnen publieke uitvoeringsorganisaties, specifiek op strategisch advies, ondersteuning van bestuur en directie, stakeholdermanagement en politiek-bestuurlijke advisering.
Competenties:
- Proactief
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Omgevings- en organisatiesensitiviteit
Medior Adviseur Public Affairs in Arnhem werkgever: Linkedtalent
Als Aankomend Uitvoerder bij ons bedrijf in de regio Zwolle krijg je de kans om te groeien in de bouwsector binnen een informele en familiaire werksfeer. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een goede pensioenregeling en volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Met een focus op werk-privébalans en regelmatig teamactiviteiten, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Adviseur Public Affairs in Arnhem kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Linkedtalent.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Linkedtalent. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Linkedtalent staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Adviseur Public Affairs in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Linkedtalent.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Medior Adviseur Public Affairs.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Linkedtalent om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Linkedtalent
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
