In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor nauwkeurige salarisverwerking voor nationale en internationale klanten.
- Bedrijf: Groeiende adviesorganisatie met 40 vestigingen en 1700 medewerkers.
- Voordelen: Ontwikkelingsmogelijkheden, hecht team en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Internationale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is.
- Kwalificaties: Ervaring met salarisverwerking en relevante opleiding vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Onze opdrachtgever is momenteel op zoek naar een Manager of Senior Manager International Payroll die het team komt versterken.
Opdrachtgever Onze opdrachtgever is een groeiende adviesorganisatie met ruim 40 vestigingen verspreid over het land en telt ongeveer 1700 medewerkers.
Zij helpen ondernemers en organisaties in het MKB, middelgrote en grote organisaties die ook internationaal opereren duurzaam vooruit, met accountancy, audit, advisory, tax & legal en employment onder één dak.
Zij zijn aangesloten bij een groot global netwerk waardoor zij hun klanten toegang geven tot buitenlandse expertise bij grensoverschrijdende activiteiten.
Onze opdrachtgever is momenteel op zoek naar een Manager of Senior Manager International Payroll die het team komt versterken.
Afhankelijk van jouw ervaring en senioriteit wordt de functie op passend niveau ingevuld.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige salarisverwerking voor zowel nationale als internationale klanten.
Je werkt in een dynamische, groeiende organisatie waarin geen dag hetzelfde is en waar jouw kennis en initiatief écht het verschil maken.
Over de functie In deze rol ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan werkzaamheden binnen zowel nationale als internationale payroll.
Je zorgt voor een soepele en correcte salarisverwerking en bent hét aanspreekpunt voor klanten en collega's op jouw vakgebied.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Uitvoeren van de salarisverwerking voor zowel Nederlandse als internationale klanten, waarbij je zorgt voor een nauwkeurige en tijdige oplevering.
Juist toepassen van CAO- en arbeidsvoorwaardelijke afspraken op de salarisstroken.
Omrekenen van buitenlandse looncomponenten naar het juiste Nederlandse fiscale loon en zorgen dat dit volledig compliant wordt verwerkt.
Toepassen van tax policies, zoals netto-loonafspraken en tax equalization, binnen de payrollprocessen.
Beheren van payrollprocessen bij detacheringen van en naar Nederland.
Nauwe samenwerking met het Global Mobility Services (GMS) adviesteam en hen tijdig inschakelen wanneer specialistische ondersteuning nodig is.
Optimaliseren en continu verbeteren van payrollprocessen: geen payroll is hetzelfde, en jij richt elke administratie zo efficiënt en nauwkeurig mogelijk in.
Wat vragen zij van jou Je bent een ervaren payrollspecialist die moeiteloos schakelt tussen nationale en internationale vraagstukken.
Verder herken jij jezelf in het volgende:
Je hebt ruime ervaring met salarisverwerking voor nationale en internationale klanten.
Je beschikt over een relevante hbo- of wo-opleiding en/of vakgerichte payrollopleidingen, zoals PDL of VPS.
Ook wanneer je vanuit een andere opleidingsachtergrond bent doorgegroeid binnen internationale payroll, komen we graag met je in contact.
Je bent goed bekend met detacheringen en Internationale looncomponenten.
Je bent cijfermatig sterk, werkt nauwkeurig en bent organisatorisch uitstekend onderlegd.
Je communiceert helder en professioneel, zowel met collega's als met klanten.
Je beheerst naast Nederlands ook uitstekend Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Je werkt proactief en zelfstandig, en je zoekt continu naar verbeteringen in processen.
Je bent een teamplayer met een positieve mindset;
Je hebt ruime relevante ervaring binnen nationale en internationale payroll.
Afhankelijk van jouw ervaring, verantwoordelijkheidsniveau en eventuele leidinggevende achtergrond kan de functie op Manager- of Senior Manager-niveau worden ingevuld.
Wat bieden zij jou Werken in een snelgroeiende organisatie met veel ontwikkelingsmogelijkheden.
Een hecht team en een internationale werkomgeving.
Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Sandra van den Ent - 06-12295025
(Senior) Manager (Inter)national Payroll werkgever: LinkedPerfect
Onze opdrachtgever biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien binnen een snelgroeiende adviesorganisatie. Met een focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een hecht team, is dit de ideale plek voor ervaren payrollspecialisten die willen bijdragen aan internationale projecten en processen. De organisatie staat bekend om zijn collegiale sfeer en biedt unieke kansen om samen te werken met een divers klantenbestand in het MKB en daarbuiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Senior) Manager (Inter)national Payroll kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij professionele netwerken
In de belastingadvies- en consultancywereld zijn verbindingen cruciaal! Zoek naar netwerken zoals de NOAB of de RB. Dit is dé plek om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en kansen te ontdekken die vaak niet online worden gepost.
✨Bezoek branche-evenementen
Houd evenementen en seminars in de gaten die verband houden met belastingadvies en consultancy. Vaak zijn er vacatures en stageplaatsen die worden gedeeld met deelnemers. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen voor netwerken!
✨Show your expertise online
Schrijf artikelen over actuele belastingonderwerpen of deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt je zichtbaar te worden voor bedrijven die op zoek zijn naar getalenteerde professionals, en het laat zien dat je betrokken bent bij je vakgebied.
✨Solliciteer direct via onze website
We zien zoveel talent voorbij komen en willen dat jij de kans krijgt om ons team te versterken! Solliciteer direct via onze website voor de openstaande fulltime vacatures bij LinkedPerfect. Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Senior) Manager (Inter)national Payroll te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis en ervaring spreken:In de belastingadvies-en-consultancy-branche is het cruciaal dat je jouw kennis van belastingwetten en -regelgeving goed presenteert in je CV. Geef specifieke voorbeelden van projecten of ervaringen die je hebt opgedaan, zoals stages of eerdere banen, en vermeld relevante certificeringen zoals de vooropleiding of aanvullende cursussen.
Focus op resultaten en impact:Bij fulltime functies in deze sector willen werkgevers graag zien welke impact je in eerdere rollen hebt gemaakt. Probeer je prestaties te kwantificeren: bijvoorbeeld de procentuele besparingen die je voor klanten hebt gerealiseerd of het aantal klanten dat je hebt geholpen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook praktische resultaten kunt bereiken.
Wees duidelijk en professioneel in je motivatiebrief:Je motivatiebrief is de plek om jouw passie voor belastingadvies en consultancy over te brengen. Wees specifiek over waarom je bij LinkedPerfect wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Laat je enthousiasme voor het vakgebied en je motivatie om te groeien in de functie naar voren komen.
Pas je CV aan op de functie:Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de rol van (Senior) Manager (Inter)national Payroll bij LinkedPerfect. Dit betekent dat je niet alleen je werkervaring, maar ook je opleidingen en relevante vaardigheden moet aanpassen aan wat de vacature vraagt. Dit laat zien dat je echt interesse hebt in de functie en dat je goed hebt nagedacht over je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LinkedPerfect
✨Duik in de belastingwetgeving
Als je solliciteert voor een functie in belastingadvies en consultancy, moet je goed op de hoogte zijn van de laatste belastingwetten en -regelingen. Bereid je voor op vragen over specifieke wetten en hoe je deze in de praktijk zou toepassen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch ingesteld bent.
✨Kom met concrete voorbeelden
Tijdens het interview is het belangrijk om praktijkvoorbeelden te delen van je ervaring met belastingadvies of consultancy. Dit kan een uitdagende situatie zijn die je hebt opgelost of een project waarin je betrokken was. Laat zien hoe je jouw kennis hebt toegepast en wat de resultaten waren. Dat maakt je verhaal veel krachtiger!
✨Ken je toekomstvisie
In een fulltime rol verwachten werkgevers dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je meegroeit en sterker wordt. Wees bereid om vragen te beantwoorden over waar jij jezelf over vijf jaar ziet, en welke stappen je van plan bent te nemen om daar te komen. Dit toont je motivatie en lange-termijn betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Wees je bewust van de tools en software
Zorg ervoor dat je bekend bent met veelgebruikte tools en software in de belastingadvies- en consultancy sector, zoals ERP-systemen of belastingsoftware. We kunnen tijdens het interview technische vragen verwachten of zelfs simulaties. Het kan ook handig zijn om je ervaring met deze tools kort te beschrijven en hoe ze je geholpen hebben in eerdere functies.