In één oogopslag
- Taken: Leid de GMS-dienstverlening en adviseer internationale klanten over grensoverschrijdende arbeid.
- Bedrijf: Groeiende adviesorganisatie met een focus op kwaliteit en samenwerking.
- Voordelen: Senior rol met invloed, flexibele werkmogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en een prettige werkcultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact in een internationale omgeving en ontwikkel je professioneel.
- Kwalificaties: WO-opleiding en ruime ervaring in global mobility of internationaal advies.
Het verwachte salaris ligt tussen 52368 - 64006 € per jaar.
Onze opdrachtgever is op zoek naar een Senior Manager Global Mobility Services die medeverantwoordelijk wordt voor het verder uitbouwen en positioneren van de GMS-praktijk. In deze rol combineer je strategisch leiderschap met inhoudelijke expertise en ben je een stevige gesprekspartner voor nationale en internationale klanten. Je werkt binnen een professionele en groeiende organisatie waar ondernemerschap, kwaliteit en samenwerking centraal staan.
Onze opdrachtgever is een groeiende adviesorganisatie met ruim 40 vestigingen verspreid over het land en telt ongeveer 1700 medewerkers. Zij helpen ondernemers en organisaties in het MKB, middelgrote en grote organisaties die ook internationaal opereren duurzaam vooruit, met accountancy, audit, advisory, tax & legal en employment onder één dak. Zij zijn aangesloten bij een groot global netwerk waardoor zij hun klanten toegang geven tot buitenlandse expertise bij grensoverschrijdende activiteiten.
Ter uitbreiding voor hun vestiging in Rotterdam zijn zij op zoek naar een Senior Manager GMS.
Als Senior Manager Global Mobility Services geef je richting aan de GMS-dienstverlening en ben je verantwoordelijk voor zowel de strategische als inhoudelijke aansturing van de praktijk. Je adviseert klanten op senior niveau en draagt bij aan de verdere professionalisering, positionering en groei van de dienstverlening.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Strategisch adviseren van (inter)nationale organisaties over grensoverschrijdende arbeid en de inzet van internationaal talent.
- Verantwoordelijkheid dragen voor complexe vraagstukken op het gebied van internationale fiscaliteit, sociale zekerheid, arbeidsrecht en payroll.
- Ontwikkelen en optimaliseren van global mobility beleid, tax policies en internationale mobiliteitsprogramma's.
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Global Mobility team.
- Bewaken van kwaliteit, compliance en consistente dienstverlening richting klanten.
- Onderhouden en uitbouwen van duurzame klantrelaties op directie- en managementniveau.
- Actief bijdragen aan de commerciële groei en positionering van de Global Mobility praktijk.
- Intensief samenwerken met collega's binnen Nederland en het internationale netwerk.
Wat vragen zij van jou
Je bent een ervaren professional die strategie en inhoud moeiteloos weet te combineren. Je voelt je thuis in een internationale adviesomgeving en neemt vanzelfsprekend het voortouw. Verder herken jij jezelf in het volgende:
- Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in Fiscaal Recht, Fiscale Economie, HRM, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
- Ruime relevante werkervaring binnen global mobility, internationaal fiscaal-, payroll- of HR-advies.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams en/of een adviespraktijk.
- Diepgaande kennis van internationale regelgeving rondom arbeid, fiscaliteit en sociale zekerheid.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele, klantgerichte houding.
- Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.
- Een proactieve, analytische en ondernemende mindset.
Wat bieden zij jou
Een senior positie met veel verantwoordelijkheid en invloed binnen de organisatie. Werken in een internationale, professionele omgeving met korte lijnen en een prettige cultuur. Ruimte voor ondernemerschap, visie en eigen initiatief. Goede balans tussen werk en privé, met flexibele werkmogelijkheden. Een uitstekend salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Senior Manager Global Mobility Services werkgever: LinkedPerfect
Onze opdrachtgever biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien binnen een snelgroeiende adviesorganisatie. Met een focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een hecht team, is dit de ideale plek voor ervaren payrollspecialisten die willen bijdragen aan internationale projecten en processen. De organisatie staat bekend om zijn collegiale sfeer en biedt unieke kansen om samen te werken met een divers klantenbestand in het MKB en daarbuiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Manager Global Mobility Services kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij professionele netwerken
In de belastingadvies- en consultancywereld zijn verbindingen cruciaal! Zoek naar netwerken zoals de NOAB of de RB. Dit is dé plek om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en kansen te ontdekken die vaak niet online worden gepost.
✨Bezoek branche-evenementen
Houd evenementen en seminars in de gaten die verband houden met belastingadvies en consultancy. Vaak zijn er vacatures en stageplaatsen die worden gedeeld met deelnemers. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen voor netwerken!
✨Show your expertise online
Schrijf artikelen over actuele belastingonderwerpen of deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt je zichtbaar te worden voor bedrijven die op zoek zijn naar getalenteerde professionals, en het laat zien dat je betrokken bent bij je vakgebied.
✨Solliciteer direct via onze website
We zien zoveel talent voorbij komen en willen dat jij de kans krijgt om ons team te versterken! Solliciteer direct via onze website voor de openstaande fulltime vacatures bij LinkedPerfect. Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Manager Global Mobility Services te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis en ervaring spreken:In de belastingadvies-en-consultancy-branche is het cruciaal dat je jouw kennis van belastingwetten en -regelgeving goed presenteert in je CV. Geef specifieke voorbeelden van projecten of ervaringen die je hebt opgedaan, zoals stages of eerdere banen, en vermeld relevante certificeringen zoals de vooropleiding of aanvullende cursussen.
Focus op resultaten en impact:Bij fulltime functies in deze sector willen werkgevers graag zien welke impact je in eerdere rollen hebt gemaakt. Probeer je prestaties te kwantificeren: bijvoorbeeld de procentuele besparingen die je voor klanten hebt gerealiseerd of het aantal klanten dat je hebt geholpen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook praktische resultaten kunt bereiken.
Wees duidelijk en professioneel in je motivatiebrief:Je motivatiebrief is de plek om jouw passie voor belastingadvies en consultancy over te brengen. Wees specifiek over waarom je bij LinkedPerfect wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Laat je enthousiasme voor het vakgebied en je motivatie om te groeien in de functie naar voren komen.
Pas je CV aan op de functie:Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de rol van Senior Manager Global Mobility Services bij LinkedPerfect. Dit betekent dat je niet alleen je werkervaring, maar ook je opleidingen en relevante vaardigheden moet aanpassen aan wat de vacature vraagt. Dit laat zien dat je echt interesse hebt in de functie en dat je goed hebt nagedacht over je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LinkedPerfect
✨Duik in de belastingwetgeving
Als je solliciteert voor een functie in belastingadvies en consultancy, moet je goed op de hoogte zijn van de laatste belastingwetten en -regelingen. Bereid je voor op vragen over specifieke wetten en hoe je deze in de praktijk zou toepassen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch ingesteld bent.
✨Kom met concrete voorbeelden
Tijdens het interview is het belangrijk om praktijkvoorbeelden te delen van je ervaring met belastingadvies of consultancy. Dit kan een uitdagende situatie zijn die je hebt opgelost of een project waarin je betrokken was. Laat zien hoe je jouw kennis hebt toegepast en wat de resultaten waren. Dat maakt je verhaal veel krachtiger!
✨Ken je toekomstvisie
In een fulltime rol verwachten werkgevers dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je meegroeit en sterker wordt. Wees bereid om vragen te beantwoorden over waar jij jezelf over vijf jaar ziet, en welke stappen je van plan bent te nemen om daar te komen. Dit toont je motivatie en lange-termijn betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Wees je bewust van de tools en software
Zorg ervoor dat je bekend bent met veelgebruikte tools en software in de belastingadvies- en consultancy sector, zoals ERP-systemen of belastingsoftware. We kunnen tijdens het interview technische vragen verwachten of zelfs simulaties. Het kan ook handig zijn om je ervaring met deze tools kort te beschrijven en hoe ze je geholpen hebben in eerdere functies.
