In één oogopslag
- Taken: Leid een team en bouw sterke klantrelaties in de digitale marketingwereld.
- Bedrijf: LinkedIn, het grootste professionele netwerk ter wereld met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Hybride werkmodel, groeimogelijkheden en een ondersteunende werkomgeving.
- Overige informatie: Focus op diversiteit, inclusie en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de digitale marketing en inspireer je team om te excelleren.
- Kwalificaties: 8+ jaar ervaring in sales en 3+ jaar teammanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
LinkedIn is het grootste professionele netwerk ter wereld, gebouwd om economische kansen te creëren voor elk lid van de wereldwijde beroepsbevolking. Onze producten helpen mensen krachtige verbindingen te maken, spannende kansen te ontdekken, noodzakelijke vaardigheden op te bouwen en elke dag waardevolle inzichten te verkrijgen. We zijn ook toegewijd aan het bieden van transformatieve kansen voor onze eigen medewerkers door in hun groei te investeren. We streven ernaar een cultuur te creëren die is gebaseerd op vertrouwen, zorg, inclusie en plezier – waar iedereen kan slagen.
Deze rol is gevestigd in Amsterdam, Nederland. Bij LinkedIn is onze benadering van flexibel werken gericht op vertrouwen en geoptimaliseerd voor cultuur, verbinding, helderheid en de evoluerende behoeften van ons bedrijf. De werkplek van deze rol is hybride, wat betekent dat het zowel vanuit huis als vanuit een LinkedIn-kantoor op geselecteerde dagen zal worden uitgevoerd, zoals bepaald door de zakelijke behoeften van het team.
De Sales Manager zal hun team inspireren, mentoren en coachen om uit te blinken in hun kernrol, met hun klanten, als team en voor impact op hun markt, terwijl ze voldoen aan de zakelijke prioriteiten van het segment. Hoge operationele excellentie en focus op teamontwikkeling zijn essentieel. U zult impact creëren buiten uw kernfunctie door uitmuntendheid in leiderschap te demonstreren, leverage te bieden over cross-functionele teams en belanghebbenden, en resultaten te produceren om ons te helpen effectief te schalen.
In deze rol bent u verantwoordelijk voor het leiden van een advertentie verkoopbedrijf en het beheren van een team van Account Directors en Client Solutions Managers. Hun belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:
- Demonstreren van klantgerichtheid en operationele sales excellentie.
- Bouwen en onderhouden van sterke relaties met meerdere klanten en het ontsluiten van extra omzetkansen.
- Voorzien in campagne strategie consultatie en campagne-informatie.
- Helpen de klant het rendement op hun investeringen te bewijzen.
Verantwoordelijkheden:
- Een diepgaand begrip van uw belangrijkste klanten/verticalen ontwikkelen en een klantgerichte mindset demonstreren in alles wat u doet.
- Duidelijk articuleren van LinkedIn’s advertentieoplossingen en de waarde die ze aan onze klanten leveren.
- Regelmatige verbale en schriftelijke leiderschapsupdates geven met betrekking tot bedrijfsresultaten, klant/verticaal trends en voortgang tegen prioriteiten.
- Een inspirerende strategie ontwikkelen en communiceren.
- Resultaten leveren die het potentieel van het bedrijf herdefiniëren.
- Een continue verbeteringsmentaliteit demonstreren door actiegerichte feedback te delen.
- LinkedIn’s cultuur en waarden belichamen.
Basisvereisten:
- 8+ jaar verkoopervaring binnen Marketing & Advertising, Digitale Marketing.
- 3+ jaar ervaring in teammanagement met ontwikkeling, training en coaching in een verkoopomgeving.
- Vloeiend in zowel gesproken als geschreven Nederlands en Engels.
Voorkeursvereisten:
- Zakelijke vloeiendheid in andere talen.
- Aantoonbare ervaring in het beïnvloeden, ontwikkelen en empoweren van collega's en teamleden om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Diepe ervaring in het opbouwen en onderhouden van C-Level agency en klantrelaties.
Sales Manager, Large Customers International (Benelux) – LinkedIn Marketing Solutions werkgever: LinkedIn
LinkedIn biedt een dynamische en inclusieve werkomgeving in Amsterdam, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en impact te maken in hun rol als Senior Customer Success Manager. Met een hybride werkmodel dat flexibiliteit biedt, stimuleert LinkedIn samenwerking tussen teams en zorgt het ervoor dat je klanten optimaal profiteren van hun oplossingen. Bovendien investeert het bedrijf in de professionele ontwikkeling van zijn medewerkers, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van klanten, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Manager, Large Customers International (Benelux) – LinkedIn Marketing Solutions kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals LinkedIn aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij LinkedIn.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van LinkedIn, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Manager, Large Customers International (Benelux) – LinkedIn Marketing Solutions te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij LinkedIn.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij LinkedIn aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij LinkedIn wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LinkedIn
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van LinkedIn
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin LinkedIn zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
